是这样的，好友打算来竹科找工作
而我目前在U待了一阵子，因为一些因素也满想跳公司的
同期跟我一起进来U的经过了解，走了差不多了
晚我一期的人也是
当然不少人是因为人的因素而走，有些则是因为单位上繁琐的程序而觉得吃力
也有跟我同期进来，分到纯体力运送的单位，就做得如鱼得水
无奈没缺额所以不能内调
想问问同样也是OP的各位，有推荐的公司吗? 若版上不方便公开写出 也欢迎站内信
U的优点除了宿舍跟厂车外，其他的好像没有了..据了解福利也比以前缩水不少
之前有听说三口不错，可惜是不供给男技术员宿舍就是了..
希望有前辈能够不吝指点迷津
PS:有查到南茂&力成看起来不错，欢迎前辈站内信透露一下

台积赞赞赞看吧 U已经没什么人想待了

楼上这位 就算我对U不是这么满意 但不是科技业的你也没立场去批评U什么 我可不是没在爬文的更何况你还能把3D打印拿来跟晶圆相提并论..真是..

U这么好 你怎不做

公务员这么好 你怎么不续签

我考虑要回去了

既然楼上要回去以后就可以不用再来这乱了吧?

借问U，目前状况 值得新人 进入吗??

OP去哪都差不多 里面的老人影响才大 力成就准备62吧

赶快回回去续签吧 科技业不是你想的那么单纯美好

U的话..很吃运气 我跟离职那些人聊过(数十个)单位好 师傅好的机率很低 不过撑的下去的话倒是没问题另外因为有分很多厂 每厂的风气也不同..

20吋 是以为是做披萨吗

U...还会进新人吗?? 不是都进外籍劳工了??

是本土都不太愿意进来, 所以才征外劳吧@@

还是有进新人喔

你要看需求是什么吧？如果是钱的话 台积可以考虑...

gg想进去也没这么容易.. U每次都补很多人 但也走很多人原因是什么大略就我所说的那些吧 外劳则是这几个月开始慢慢开放进来了 不过打听一下它们的薪资 觉得超剥削...而且因为语言不通的关系 里面的老鸟不会去欺负外劳..反而有看过外劳的英文太标准 工程师反而听不懂的..

rd manager才懂 op便宜耐操就好

不要把自尊看得太重 旧厂跟新厂 文化不铜 家班也不铜

我看不懂楼上想表达的...