各位好
小弟为应届毕业生
由于不知道把公司名称说出来是否妥当
因此就不明确写出来
最近接到某人力银行的电话
想找我到某外商公司担任约聘员工
人力银行说是因为headcount的缘故因此才会采用约聘
相关资讯如下
外商公司概况：
算是某产业龙头
个人觉得若有幸能到该公司工作
确实会是个很棒的经历
但目前有疑虑的点在于该职缺是以约聘方式
约聘方式：
薪水由人力银行发
3个月一聘
任职最长2年
据人力银行说法
只要任职期间不要有旷职等不良情形发生
几乎都能做到2年
福利：
人力银行表示福利都会比照正职
且都会遵守劳基法
作者:
acgotaku (otaku)
2014-10-10 02:09:00先答应他,你再找找能否有国内大厂正职能做一年以上
作者:
fju0911 (拉斯维加斯~)
2014-10-10 02:25:00那一家公司名称不说很难给建议
作者:
rukia114 ((>(￣▅￣)<))
2014-10-10 04:10:00日商？美商？
作者:
kof2200 (K General)
2014-10-10 05:22:00最多做二年不难猜！高通或Intel是吧！看给的薪水吧！给你参考硕毕45k左右学毕38k左右。如果不需要管理责任（高单价资产）扣5k，最怕进去被当垫被，你就臭了！口头上说不用，看能否白纸黑字立据？要懂得保护自己！
别了吧…………外商约聘就是钱不够才用约聘来用你啊而且不一定转正职的别被外商冲昏头
作者:
kurtdh (Kurt)
2014-10-10 08:57:00外商缺的通常不是钱，是headcount。不过不说公司名，也没人能帮你，每间公司的状况都不一样。
感谢各位前辈的回复这边稍微透露一点公司资讯，好方便各位提供资讯美商，手机处理器龙头，上面有人讲到
作者: plsung 2014-10-10 13:15:00
没其他工作就去新竹QCA约聘吧,待遇还是比台商相同职缺好..想转正的话就要排队了...
作者:
kohaya (Persephone)
2014-10-10 13:32:00建议去面试，如果面谈后，真的不喜欢也不用勉强去上班。如果觉得不错、有兴趣，可以试试看，反正新鲜人就是缺经历、资历，去累积一些东西，等两年后不想待了，再顶着待过大公司跳到其他公司
作者:
HsuErl (Erlkonig)
2014-10-10 14:15:00八成是高通的cim
作者: perill 2014-10-11 12:34:00
作者:
Treant (红影)
2014-10-12 10:42:00高通吧....