楼主:
lunlin (我的秘密花园)
2014-10-08 12:29:09明天准备去南科群创面试
有一项缴交资料
个人研究或专案成果
我不是新鲜人也不是硕士毕业
故没有毕业论文或专题可缴
可以带工作的专案报告（简易版）吗？
这样会不会被认为有泄漏公司资讯的嫌疑
因此部份 之前有一些专案报告
看是否有加分的可能性
但也怕有反效果……
怕认为有泄漏公司资讯的人格特质
请大家多提供建议吧
谢谢
前公司的工作报告就算了吧，另外这东西只是让你加分不是必备。
楼主:
lunlin (我的秘密花园)
2014-10-08 12:52:00如果是对公司有重大改善提案……适合交出去吗
作者:
larry0624 (☆。╮泡泡的眼泪╭。☆)
2014-10-08 13:48:00原公司 剩滑 吗？
楼主:
lunlin (我的秘密花园)
2014-10-08 13:56:00不是耶……
除非你有把握改到原公司都告不了你，那倒是可以考虑看看，总之前公司的事蹟如果口头报告可以解决就不要文字化
作者: www476 (Kelvin) 2014-10-08 14:14:00
一定上的，不用紧张。
作者:
surot (修洛特)
2014-10-08 14:18:00没在理他，都没带
楼主:
lunlin (我的秘密花园)
2014-10-08 15:32:00是哦……那英文测验重要吗？
作者: www476 (Kelvin) 2014-10-08 16:13:00
不是很重要
作者:
deidei (Yun)
2014-10-08 16:20:00上次面试完没到人资耶 是没上吗XXX可是主官说会录取我耶 好奇怪
楼主:
lunlin (我的秘密花园)
2014-10-08 16:41:00请问群创有常口头offer吗还是都一般说法……回去等通知
作者:
surot (修洛特)
2014-10-08 16:58:00我也没面试人资，但也是上了，一次还两个部门，所以别担心
作者:
polay (咻咻)
2014-10-08 20:01:00很缺人真的 因为我刚走
作者: www476 (Kelvin) 2014-10-08 21:03:00
楼上智者
作者: kioeo 2014-10-08 21:27:00
人资会电话面谈
楼主:
lunlin (我的秘密花园)
2014-10-08 21:40:00人资有用人权利吗？还是核薪而已？
用不用人是主管决定，主管回复人资录取你才会跑核薪流程
作者:
a8074 (a8074)
2014-10-09 00:08:00我也要去
作者:
oops66 (误导给宠物!)
2014-10-09 09:29:00包子赞赞赞
作者:
twentyone (black jack)
2014-10-09 15:11:00我也才刚走 慎思而且不要以为IDL就比较好