公司 原公司 台达
职位 专案副理 资深工程师
工作 软韧体 韧体
内容 (资历久，杂事也多) (新领域，要花时间学)
待遇 63k x 16月(大约) 55k x 20
(明年也许剩15月) (保守抓20个月，表现好应该会更高)
地点 台北(租) 中坜(租)
下班 ~7pm, 很少超过8pm 平均应该8pm下班? 或更晚?
时间
小弟在原公司约七年，虽然熬到主管职，但总觉得技术上都没什么进步
这趟面试发现经历几乎都被大公司打对折，
加上原公司这几年业绩很不好，加薪幅度赶不上年薪下降速度(分红变少)
台达不仅福利、制度会较完善，专业技术上进步幅度应该也比较快
撑的过三五年，甚至对未来转职也比较加分吧?
至于上面列的年收入差异，虽然台达比较高一些
但也至少要待上两三年，才可以把转职损失的年终、红利补回来
目前似乎是生活 跟 未来发展 之间的对抗@@