[讨论] 台积电特殊案例

楼主: Dnlai999 (Dnlai999)   2014-10-06 19:08:14
各位大家好
有个问题想请问大家
我有分别于8月底及9月19去南科台积面试
可是两边都没有消息
于是今天打去询问人资面试的结果
没想到人资查完资料非常惊讶 说我这个是特殊案例
要帮我深入了解一下,明天再打给我
我想知道何谓的特殊案例呢?
版上应该也很多前辈短时间内有在去面试吧?
9月19我该没上 因为一面就被刷下来了 机会不大
8月底的是到最后 可是两边都没收到消息。
作者: CoolPotato (酷翻鼠)   0000-00-00 00:00:00
可以说说你的资历吗 好想知道为什么特殊唷
作者: Rectifier (Mesa Rules!!)   0000-00-00 00:00:00
一般来说似乎都是前面面谈的单位不要才会帮你转到后面面试的单位吧? 所以我觉得8月底那次应该是没有,就等9/19的面试结果吧。目前好像很多单位都还在面试,可能要过段时间才有结论。
作者: sc1 (sc1)   0000-00-00 00:00:00
备取+备取
作者: CoolPotato (酷翻鼠)   0000-00-00 00:00:00
可以说说你的资历吗 好想知道为什么特殊唷
作者: Rectifier (Mesa Rules!!)   0000-00-00 00:00:00
一般来说似乎都是前面面谈的单位不要才会帮你转到后面面试的单位吧? 所以我觉得8月底那次应该是没有,就等9/19的面试结果吧。目前好像很多单位都还在面试,可能要过段时间才有结论。
作者: sc1 (sc1)   0000-00-00 00:00:00
备取+备取
作者: edge112233 (忍者龟头痛)   0000-00-00 00:00:00
根本没有你来面试的资料(?
作者: a26732300 (Hades)   0000-00-00 00:00:00
哪个部门9月还可以面试,代表八月的应该是被刷了才有九月面试吧
作者: CoolPotato (酷翻鼠)   0000-00-00 00:00:00
可以说说你的资历吗 好想知道为什么特殊唷
作者: Rectifier (Mesa Rules!!)   0000-00-00 00:00:00
一般来说似乎都是前面面谈的单位不要才会帮你转到后面面试的单位吧? 所以我觉得8月底那次应该是没有,就等9/19的面试结果吧。目前好像很多单位都还在面试,可能要过段时间才有结论。
作者: sc1 (sc1)   0000-00-00 00:00:00
备取+备取
作者: edge112233 (忍者龟头痛)   0000-00-00 00:00:00
根本没有你来面试的资料(?
作者: a26732300 (Hades)   0000-00-00 00:00:00
哪个部门9月还可以面试,代表八月的应该是被刷了才有九月面试吧
作者: frenca (解语花)   0000-00-00 00:00:00
开个台积黑特版不知道有没有搞头
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)   0000-00-00 00:00:00
HR把你的履历当计算纸忘了,也有可能变成特殊案例喔
作者: CoolPotato (酷翻鼠)   0000-00-00 00:00:00
可以说说你的资历吗 好想知道为什么特殊唷
作者: Rectifier (Mesa Rules!!)   0000-00-00 00:00:00
一般来说似乎都是前面面谈的单位不要才会帮你转到后面面试的单位吧? 所以我觉得8月底那次应该是没有,就等9/19的面试结果吧。目前好像很多单位都还在面试,可能要过段时间才有结论。
作者: sc1 (sc1)   0000-00-00 00:00:00
备取+备取
作者: edge112233 (忍者龟头痛)   0000-00-00 00:00:00
根本没有你来面试的资料(?
作者: a26732300 (Hades)   0000-00-00 00:00:00
哪个部门9月还可以面试,代表八月的应该是被刷了才有九月面试吧
作者: frenca (解语花)   0000-00-00 00:00:00
开个台积黑特版不知道有没有搞头
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HR把你的履历当计算纸忘了,也有可能变成特殊案例喔
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可以说说你的资历吗 好想知道为什么特殊唷
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一般来说似乎都是前面面谈的单位不要才会帮你转到后面面试的单位吧? 所以我觉得8月底那次应该是没有,就等9/19的面试结果吧。目前好像很多单位都还在面试,可能要过段时间才有结论。
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备取+备取
作者: edge112233 (忍者龟头痛)   0000-00-00 00:00:00
根本没有你来面试的资料(?
作者: a26732300 (Hades)   0000-00-00 00:00:00
哪个部门9月还可以面试,代表八月的应该是被刷了才有九月面试吧
作者: frenca (解语花)   0000-00-00 00:00:00
开个台积黑特版不知道有没有搞头
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HR把你的履历当计算纸忘了,也有可能变成特殊案例喔
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可以说说你的资历吗 好想知道为什么特殊唷
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一般来说似乎都是前面面谈的单位不要才会帮你转到后面面试的单位吧? 所以我觉得8月底那次应该是没有,就等9/19的面试结果吧。目前好像很多单位都还在面试,可能要过段时间才有结论。
作者: sc1 (sc1)   0000-00-00 00:00:00
备取+备取
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根本没有你来面试的资料(?
作者: a26732300 (Hades)   0000-00-00 00:00:00
哪个部门9月还可以面试,代表八月的应该是被刷了才有九月面试吧
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开个台积黑特版不知道有没有搞头
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备取+备取
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根本没有你来面试的资料(?
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哪个部门9月还可以面试,代表八月的应该是被刷了才有九月面试吧
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开个台积黑特版不知道有没有搞头
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备取+备取
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根本没有你来面试的资料(?
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一般来说似乎都是前面面谈的单位不要才会帮你转到后面面试的单位吧? 所以我觉得8月底那次应该是没有,就等9/19的面试结果吧。目前好像很多单位都还在面试,可能要过段时间才有结论。
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备取+备取
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根本没有你来面试的资料(?
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一般来说似乎都是前面面谈的单位不要才会帮你转到后面面试的单位吧? 所以我觉得8月底那次应该是没有,就等9/19的面试结果吧。目前好像很多单位都还在面试,可能要过段时间才有结论。
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一般来说似乎都是前面面谈的单位不要才会帮你转到后面面试的单位吧? 所以我觉得8月底那次应该是没有,就等9/19的面试结果吧。目前好像很多单位都还在面试,可能要过段时间才有结论。
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备取+备取
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根本没有你来面试的资料(?
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哪个部门9月还可以面试,代表八月的应该是被刷了才有九月面试吧
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开个台积黑特版不知道有没有搞头
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HR把你的履历当计算纸忘了,也有可能变成特殊案例喔
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可以说说你的资历吗 好想知道为什么特殊唷
作者: Rectifier (Mesa Rules!!)   0000-00-00 00:00:00
一般来说似乎都是前面面谈的单位不要才会帮你转到后面面试的单位吧? 所以我觉得8月底那次应该是没有,就等9/19的面试结果吧。目前好像很多单位都还在面试,可能要过段时间才有结论。
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备取+备取
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根本没有你来面试的资料(?
作者: a26732300 (Hades)   0000-00-00 00:00:00
哪个部门9月还可以面试,代表八月的应该是被刷了才有九月面试吧
作者: frenca (解语花)   0000-00-00 00:00:00
开个台积黑特版不知道有没有搞头
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HR把你的履历当计算纸忘了,也有可能变成特殊案例喔
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可以说说你的资历吗 好想知道为什么特殊唷
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一般来说似乎都是前面面谈的单位不要才会帮你转到后面面试的单位吧? 所以我觉得8月底那次应该是没有,就等9/19的面试结果吧。目前好像很多单位都还在面试,可能要过段时间才有结论。
作者: sc1 (sc1)   0000-00-00 00:00:00
备取+备取
作者: edge112233 (忍者龟头痛)   0000-00-00 00:00:00
根本没有你来面试的资料(?
作者: a26732300 (Hades)   0000-00-00 00:00:00
哪个部门9月还可以面试,代表八月的应该是被刷了才有九月面试吧
作者: frenca (解语花)   0000-00-00 00:00:00
开个台积黑特版不知道有没有搞头
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HR把你的履历当计算纸忘了,也有可能变成特殊案例喔
作者: CoolPotato (酷翻鼠)   2014-10-06 19:44:00
可以说说你的资历吗 好想知道为什么特殊唷
作者: Rectifier (Mesa Rules!!)   2014-10-06 19:55:00
一般来说似乎都是前面面谈的单位不要才会帮你转到后面面试的单位吧? 所以我觉得8月底那次应该是没有,就等9/19的面试结果吧。目前好像很多单位都还在面试,可能要过段时间才有结论。
作者: sc1 (sc1)   2014-10-06 20:34:00
备取+备取
作者: edge112233 (忍者龟头痛)   2014-10-06 21:35:00
根本没有你来面试的资料(?
作者: a26732300 (Hades)   2014-10-06 22:25:00
哪个部门9月还可以面试,代表八月的应该是被刷了才有九月面试吧
作者: frenca (解语花)   2014-10-07 02:16:00
开个台积黑特版不知道有没有搞头
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)   2014-10-07 02:22:00
HR把你的履历当计算纸忘了,也有可能变成特殊案例喔

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