楼主:
voices (总是昏睡中~)
2014-10-03 01:36:10大家好
最近接到台湾康宁HR的电话
是中科康宁制程工程师的缺
很可惜是约聘
不过HR说派遣公司会按照我目前的薪资给我相当的package (有先问我薪水跟分红)
表现好可转正职
我目前有一份自认还不错的工作
只是我想转换跑道 所以还有持续在找工作
因为这是约聘缺+常出差 (75% 非驻厂)
所以在犹豫要不要花时间去面试
之前有花一些假去面试了
还有其他面试是正在进行式
工作+面试其实还满累的
但康宁名气+在台中(生活好地点)
要拒绝还有点犹豫
简单列一下比较表
公司 原公司 面试公司A 中科康宁
产业类型 科技业 传产材料商 玻璃材料商
职位 制程 业务 制程 (约聘)
地点 园区 南部 中科
薪资福利 不错 可能差不多或少一点 可能差不多或更好?
工时 8:30-21:00 未知 不清楚Orz
需轮班 出差75%
住宿 租屋 租屋 租屋
※ 引述《zeke1 (齐 克)》之铭言：
Hi 各位前辈大家好
日前收到台湾康宁的电话面试 (约聘职)
HR算是很亲切,问了一下过去工作经验与如何跨部门沟通等问题
小弟也顺利拿到第二次面试机会了,刚刚已爬完文,仍然有些问题想请教
1. 在电话中我询问过hr: contractor与正职的差异在哪,他是告诉我正职有保14外加奖金
,contractor是谈一个package然后直接除以12,其余是一样的~~,请问有人知道contractor
是与康宁直接签约吗? 有没有什么与正职其他的差异?
2. 康宁好像禁止携带照相功能手机入厂,那里面的员工上班时也是如此吗?
希望熟悉康宁的大大可以帮忙回复我的疑问
小弟先谢过!!
现在康宁有在扩厂 进来比较有机会多一份资源不过也跟你讲白 派遣转正 前面的资历会全部打掉重掉基本上目前康宁的派遣公司就那两三间 看你跟那一间谈到
作者:
snowyba (拎老杯)
2014-08-12 13:57:00大大你是用网络投履历还内推呀
作者: zeke1 (齐 克) 2014-08-12 14:14:00
你好,我是用104应征的
作者: kai6502 2014-08-12 14:17:00
抱歉，借标题问问 友达正职跟康宁派遣哪个好? 都OP大大还没到现场面试吗? 现场面试会有HR解释薪资结构
作者: kai6502 2014-08-12 18:15:00
其实就是转正之后CP值很高，所以想问说会不会先做派遣比较有可能当上正职。
作者:
ashyang (LMC)
2014-08-12 18:32:00派遣不是跟康宁签约，上次HR好像是说一签2年约，年薪/12月没错，每月薪会比正职高，正职有的福利只有做正职之后才知道。
可以带照相手机，但是会被封起来，离开公司才可以弄开我朋友技术员吧，做了1年左右才生正职
作者:
cfonhy (誓言)
2014-08-12 22:23:00只会将镜头贴起来，其他正常使用。
作者:
jaren (回忆的拥抱)
2014-08-13 16:14:00Contractor和约聘Temp不一样喔，康宁的contractor指的是其他公司驻厂完全无康宁福利不属于康宁员工，Temp是透过派遣公司签约，但算是康宁员工，没有年终三节，但是基本福利还是有！至于有没转正机会看你的职缺和能力
作者:
Rectifier (Mesa Rules!!)
2014-08-13 17:10:00可以求内推制程工程师吗，小弟116材料硕~透过104投好像常常石沉大海。
今天人资说派遣跟正职福利都一样，差在认证津贴跟底薪其他三节奖金，年终，生日礼金都一样
作者:
yachibu (yachibu)
2014-08-14 20:01:00楼上是错的
作者: kai6502 2014-08-14 20:24:00
人资说归说，还是要看你跟派遣公司签约内容
作者: cmjan0608 (cm) 2014-08-15 23:40:00
楼楼楼上说的是错的 谈完的package分在12个月薪 没了
难道那天我去的不是台湾康宁中科厂吗？？我听到HR讲解的就是如此，也没有什么package分成12个月给，信不信就由各位啦~~
作者: kai6502 2014-08-16 14:35:00
人资说的薪资内容不一定跟你的派遣约是一样的吧..事实上这样的前例不少不是。
作者: cmjan0608 (cm) 2014-08-16 22:28:00
我们也跟hr谈 我相信y大也是 也许是特例吧
现在康宁有在扩厂 进来比较有机会多一份资源不过也跟你讲白 派遣转正 前面的资历会全部打掉重掉基本上目前康宁的派遣公司就那两三间 看你跟那一间谈到
楼主:
voices (总是昏睡中~)
0000-00-00 00:00:00感谢 没有想到资历会被砍掉 我会再考虑的
现在康宁有在扩厂 进来比较有机会多一份资源不过也跟你讲白 派遣转正 前面的资历会全部打掉重掉基本上目前康宁的派遣公司就那两三间 看你跟那一间谈到
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作者:
ashyang (LMC)
0000-00-00 00:00:00如果派遣薪水谈高一点就值得
康宁搞一堆约聘，机机歪歪的，根本懒得去面试薪水高也没用，摆明就是不想养人，比台商还惨
现在康宁有在扩厂 进来比较有机会多一份资源不过也跟你讲白 派遣转正 前面的资历会全部打掉重掉基本上目前康宁的派遣公司就那两三间 看你跟那一间谈到
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ashyang (LMC)
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康宁搞一堆约聘，机机歪歪的，根本懒得去面试薪水高也没用，摆明就是不想养人，比台商还惨
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ashyang (LMC)
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康宁搞一堆约聘，机机歪歪的，根本懒得去面试薪水高也没用，摆明就是不想养人，比台商还惨
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ashyang (LMC)
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ashyang (LMC)
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ashyang (LMC)
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康宁搞一堆约聘，机机歪歪的，根本懒得去面试薪水高也没用，摆明就是不想养人，比台商还惨
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康宁搞一堆约聘，机机歪歪的，根本懒得去面试薪水高也没用，摆明就是不想养人，比台商还惨
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康宁搞一堆约聘，机机歪歪的，根本懒得去面试薪水高也没用，摆明就是不想养人，比台商还惨
作者: newspin (走出) 0000-00-00 00:00:00
我记得康宁有分三种，内部工厂端，中间，还有总公司管辖福利都不相同，原PO是归属总公司的单位，福利有少一些，但是我忘记了!!同学在里面正职有说过，我记得可以转正然后出差都住饭店，不像我们公司都住对岸员工宿舍!
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作者: newspin (走出) 0000-00-00 00:00:00
我记得康宁有分三种，内部工厂端，中间，还有总公司管辖福利都不相同，原PO是归属总公司的单位，福利有少一些，但是我忘记了!!同学在里面正职有说过，我记得可以转正然后出差都住饭店，不像我们公司都住对岸员工宿舍!
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作者: newspin (走出) 0000-00-00 00:00:00
我记得康宁有分三种，内部工厂端，中间，还有总公司管辖福利都不相同，原PO是归属总公司的单位，福利有少一些，但是我忘记了!!同学在里面正职有说过，我记得可以转正然后出差都住饭店，不像我们公司都住对岸员工宿舍!
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作者: newspin (走出) 0000-00-00 00:00:00
我记得康宁有分三种，内部工厂端，中间，还有总公司管辖福利都不相同，原PO是归属总公司的单位，福利有少一些，但是我忘记了!!同学在里面正职有说过，我记得可以转正然后出差都住饭店，不像我们公司都住对岸员工宿舍!
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作者: newspin (走出) 0000-00-00 00:00:00
我记得康宁有分三种，内部工厂端，中间，还有总公司管辖福利都不相同，原PO是归属总公司的单位，福利有少一些，但是我忘记了!!同学在里面正职有说过，我记得可以转正然后出差都住饭店，不像我们公司都住对岸员工宿舍!
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康宁搞一堆约聘，机机歪歪的，根本懒得去面试薪水高也没用，摆明就是不想养人，比台商还惨
作者: newspin (走出) 0000-00-00 00:00:00
我记得康宁有分三种，内部工厂端，中间，还有总公司管辖福利都不相同，原PO是归属总公司的单位，福利有少一些，但是我忘记了!!同学在里面正职有说过，我记得可以转正然后出差都住饭店，不像我们公司都住对岸员工宿舍!
现在康宁有在扩厂 进来比较有机会多一份资源不过也跟你讲白 派遣转正 前面的资历会全部打掉重掉基本上目前康宁的派遣公司就那两三间 看你跟那一间谈到
楼主:
voices (总是昏睡中~)
0000-00-00 00:00:00感谢 没有想到资历会被砍掉 我会再考虑的
作者:
ashyang (LMC)
0000-00-00 00:00:00如果派遣薪水谈高一点就值得
康宁搞一堆约聘，机机歪歪的，根本懒得去面试薪水高也没用，摆明就是不想养人，比台商还惨
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我记得康宁有分三种，内部工厂端，中间，还有总公司管辖福利都不相同，原PO是归属总公司的单位，福利有少一些，但是我忘记了!!同学在里面正职有说过，我记得可以转正然后出差都住饭店，不像我们公司都住对岸员工宿舍!
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