前辈们好
最近我面试了第一家的研发替代役公司，
后来主管表示会录取，也接到人资的电话
他们表示我要在下礼拜一前签研替的意向书，否则会把机会给别人
发现里面有提到违约金(如果去别家公司研替会罚钱)，而且罚的费用很高
但是我向在那家公司里面的学长姐询问，大家却说之前签都没有那一行
指导老师也说不要签这种有违约金的合约
人资和主管却坚持说以前每年都有
这家公司我满想进去的，可是现在发现会骗人，这样降低了我想去的意愿
又听说之前有人签了 人资有说没去会有法律问题，可是后来也不了了之
请问各位前辈们
我该怎么跟那家人资说我要签没有违约金的意向书呢？
我该找别家公司面试看看吗？
谢谢各位前辈们！！！

没签过

请问哪家公司?

没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

我记得要有签约金或是真的有受训才能收违约金

在成功岭的时候会特别说明 只是吓吓你 真的有纷争就打给役政署

只是免不了要上法院

要有对价关系，没有付出，是要赔什么

公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

不用紧张 唬人的

铜?

还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

没签过

请问哪家公司?

没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

我记得要有签约金或是真的有受训才能收违约金

在成功岭的时候会特别说明 只是吓吓你 真的有纷争就打给役政署

只是免不了要上法院

要有对价关系，没有付出，是要赔什么

公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

不用紧张 唬人的

铜?

还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

跟你说事实你还是怕阿。事实是系统配对才是真的所有合约与系统配对不符，皆无效。内政部"依法"指派你去A公司，B公司违法强制你一定要去。这样解释够明确了吧，还会怕的话我也没话说了。劳基法与替代役法规保障那么多，还一堆人那么怕公司。研替无敌不是喊假的。不知道为什么很多人怕当兵怕到脑袋都没逻辑了

不用怕啦，有听过家法凌驾于国家法律的吗？

没问题的 我签过A公司的 后来B公司HR来电问有无意愿 我说我签了 他说那个没差不会有事XDDD

有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

没签约金，不用管他

法律还大不过你公司规定?

没签过

请问哪家公司?

没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

我记得要有签约金或是真的有受训才能收违约金

在成功岭的时候会特别说明 只是吓吓你 真的有纷争就打给役政署

只是免不了要上法院

要有对价关系，没有付出，是要赔什么

公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

不用紧张 唬人的

铜?

还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

跟你说事实你还是怕阿。事实是系统配对才是真的所有合约与系统配对不符，皆无效。内政部"依法"指派你去A公司，B公司违法强制你一定要去。这样解释够明确了吧，还会怕的话我也没话说了。劳基法与替代役法规保障那么多，还一堆人那么怕公司。研替无敌不是喊假的。不知道为什么很多人怕当兵怕到脑袋都没逻辑了

不用怕啦，有听过家法凌驾于国家法律的吗？

没问题的 我签过A公司的 后来B公司HR来电问有无意愿 我说我签了 他说那个没差不会有事XDDD

有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

没签约金，不用管他

法律还大不过你公司规定?

蛮想去就真的签了 也真的去就好了啊.....

就只是一个手段 看能不能唬住你留着

没签过

请问哪家公司?

没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

我记得要有签约金或是真的有受训才能收违约金

在成功岭的时候会特别说明 只是吓吓你 真的有纷争就打给役政署

只是免不了要上法院

要有对价关系，没有付出，是要赔什么

公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

不用紧张 唬人的

铜?

还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

跟你说事实你还是怕阿。事实是系统配对才是真的所有合约与系统配对不符，皆无效。内政部"依法"指派你去A公司，B公司违法强制你一定要去。这样解释够明确了吧，还会怕的话我也没话说了。劳基法与替代役法规保障那么多，还一堆人那么怕公司。研替无敌不是喊假的。不知道为什么很多人怕当兵怕到脑袋都没逻辑了

不用怕啦，有听过家法凌驾于国家法律的吗？

没问题的 我签过A公司的 后来B公司HR来电问有无意愿 我说我签了 他说那个没差不会有事XDDD

有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

没签约金，不用管他

法律还大不过你公司规定?

蛮想去就真的签了 也真的去就好了啊.....

就只是一个手段 看能不能唬住你留着

当初我们松司也有...真的不合理

先检举再说~~~替代役电话打下去就对了

没签过

请问哪家公司?

没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

我记得要有签约金或是真的有受训才能收违约金

在成功岭的时候会特别说明 只是吓吓你 真的有纷争就打给役政署

只是免不了要上法院

要有对价关系，没有付出，是要赔什么

公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

不用紧张 唬人的

铜?

还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

跟你说事实你还是怕阿。事实是系统配对才是真的所有合约与系统配对不符，皆无效。内政部"依法"指派你去A公司，B公司违法强制你一定要去。这样解释够明确了吧，还会怕的话我也没话说了。劳基法与替代役法规保障那么多，还一堆人那么怕公司。研替无敌不是喊假的。不知道为什么很多人怕当兵怕到脑袋都没逻辑了

不用怕啦，有听过家法凌驾于国家法律的吗？

没问题的 我签过A公司的 后来B公司HR来电问有无意愿 我说我签了 他说那个没差不会有事XDDD

有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

没签约金，不用管他

法律还大不过你公司规定?

蛮想去就真的签了 也真的去就好了啊.....

就只是一个手段 看能不能唬住你留着

当初我们松司也有...真的不合理

先检举再说~~~替代役电话打下去就对了

没签过

请问哪家公司?

没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

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只是免不了要上法院

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公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

不用紧张 唬人的

铜?

还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

跟你说事实你还是怕阿。事实是系统配对才是真的所有合约与系统配对不符，皆无效。内政部"依法"指派你去A公司，B公司违法强制你一定要去。这样解释够明确了吧，还会怕的话我也没话说了。劳基法与替代役法规保障那么多，还一堆人那么怕公司。研替无敌不是喊假的。不知道为什么很多人怕当兵怕到脑袋都没逻辑了

不用怕啦，有听过家法凌驾于国家法律的吗？

没问题的 我签过A公司的 后来B公司HR来电问有无意愿 我说我签了 他说那个没差不会有事XDDD

有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

没签约金，不用管他

法律还大不过你公司规定?

蛮想去就真的签了 也真的去就好了啊.....

就只是一个手段 看能不能唬住你留着

当初我们松司也有...真的不合理

先检举再说~~~替代役电话打下去就对了

这不算骗人啦，通常只是公司想要留人材的一个手段。以前每年都有，是因为已经来上班了！若三年内离职是有违离职是必须偿还违约金的，还没进公司的话就不用吧所以老板也没说错千万不要因为这个降低意愿阿在配对前都可以去面其他公司，但要早点决定好让其他公司继续找人不用太担心违约金问题啦不会真的要你给的BTW,我们部门气氛真的算很不错的，问你学长姐就知道了XD可以好好考虑一下的

没签过

请问哪家公司?

没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

我记得要有签约金或是真的有受训才能收违约金

在成功岭的时候会特别说明 只是吓吓你 真的有纷争就打给役政署

只是免不了要上法院

要有对价关系，没有付出，是要赔什么

公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

不用紧张 唬人的

铜?

还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

跟你说事实你还是怕阿。事实是系统配对才是真的所有合约与系统配对不符，皆无效。内政部"依法"指派你去A公司，B公司违法强制你一定要去。这样解释够明确了吧，还会怕的话我也没话说了。劳基法与替代役法规保障那么多，还一堆人那么怕公司。研替无敌不是喊假的。不知道为什么很多人怕当兵怕到脑袋都没逻辑了

不用怕啦，有听过家法凌驾于国家法律的吗？

没问题的 我签过A公司的 后来B公司HR来电问有无意愿 我说我签了 他说那个没差不会有事XDDD

有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

没签约金，不用管他

法律还大不过你公司规定?

蛮想去就真的签了 也真的去就好了啊.....

就只是一个手段 看能不能唬住你留着

当初我们松司也有...真的不合理

先检举再说~~~替代役电话打下去就对了

这不算骗人啦，通常只是公司想要留人材的一个手段。以前每年都有，是因为已经来上班了！若三年内离职是有违离职是必须偿还违约金的，还没进公司的话就不用吧所以老板也没说错千万不要因为这个降低意愿阿在配对前都可以去面其他公司，但要早点决定好让其他公司继续找人不用太担心违约金问题啦不会真的要你给的BTW,我们部门气氛真的算很不错的，问你学长姐就知道了XD可以好好考虑一下的

我真的很犹豫...因为老师说有违约金就别签...我不知道该怎么办...TAT

没签过

请问哪家公司?

没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

我记得要有签约金或是真的有受训才能收违约金

在成功岭的时候会特别说明 只是吓吓你 真的有纷争就打给役政署

只是免不了要上法院

要有对价关系，没有付出，是要赔什么

公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

不用紧张 唬人的

铜?

还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

跟你说事实你还是怕阿。事实是系统配对才是真的所有合约与系统配对不符，皆无效。内政部"依法"指派你去A公司，B公司违法强制你一定要去。这样解释够明确了吧，还会怕的话我也没话说了。劳基法与替代役法规保障那么多，还一堆人那么怕公司。研替无敌不是喊假的。不知道为什么很多人怕当兵怕到脑袋都没逻辑了

不用怕啦，有听过家法凌驾于国家法律的吗？

没问题的 我签过A公司的 后来B公司HR来电问有无意愿 我说我签了 他说那个没差不会有事XDDD

有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

没签约金，不用管他

法律还大不过你公司规定?

蛮想去就真的签了 也真的去就好了啊.....

就只是一个手段 看能不能唬住你留着

当初我们松司也有...真的不合理

先检举再说~~~替代役电话打下去就对了

这不算骗人啦，通常只是公司想要留人材的一个手段。以前每年都有，是因为已经来上班了！若三年内离职是有违离职是必须偿还违约金的，还没进公司的话就不用吧所以老板也没说错千万不要因为这个降低意愿阿在配对前都可以去面其他公司，但要早点决定好让其他公司继续找人不用太担心违约金问题啦不会真的要你给的BTW,我们部门气氛真的算很不错的，问你学长姐就知道了XD可以好好考虑一下的

我真的很犹豫...因为老师说有违约金就别签...我不知道该怎么办...TAT

重点是你会不会去吧..... 去了就什么事都没有不是吗?而且那么多人都说没事了

烂公司就别去了吧....

感觉你并不是真的想去别家 只是听老师说不要签就怕成这样

我想去！可是老师跟我说不可以一开始就签不对等的合约他不是烂公司...他是我心目中超好的公司...

没签过

请问哪家公司?

没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

我记得要有签约金或是真的有受训才能收违约金

在成功岭的时候会特别说明 只是吓吓你 真的有纷争就打给役政署

只是免不了要上法院

要有对价关系，没有付出，是要赔什么

公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

不用紧张 唬人的

铜?

还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

跟你说事实你还是怕阿。事实是系统配对才是真的所有合约与系统配对不符，皆无效。内政部"依法"指派你去A公司，B公司违法强制你一定要去。这样解释够明确了吧，还会怕的话我也没话说了。劳基法与替代役法规保障那么多，还一堆人那么怕公司。研替无敌不是喊假的。不知道为什么很多人怕当兵怕到脑袋都没逻辑了

不用怕啦，有听过家法凌驾于国家法律的吗？

没问题的 我签过A公司的 后来B公司HR来电问有无意愿 我说我签了 他说那个没差不会有事XDDD

有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

没签约金，不用管他

法律还大不过你公司规定?

蛮想去就真的签了 也真的去就好了啊.....

就只是一个手段 看能不能唬住你留着

当初我们松司也有...真的不合理

先检举再说~~~替代役电话打下去就对了

这不算骗人啦，通常只是公司想要留人材的一个手段。以前每年都有，是因为已经来上班了！若三年内离职是有违离职是必须偿还违约金的，还没进公司的话就不用吧所以老板也没说错千万不要因为这个降低意愿阿在配对前都可以去面其他公司，但要早点决定好让其他公司继续找人不用太担心违约金问题啦不会真的要你给的BTW,我们部门气氛真的算很不错的，问你学长姐就知道了XD可以好好考虑一下的

我真的很犹豫...因为老师说有违约金就别签...我不知道该怎么办...TAT

重点是你会不会去吧..... 去了就什么事都没有不是吗?而且那么多人都说没事了

烂公司就别去了吧....

感觉你并不是真的想去别家 只是听老师说不要签就怕成这样

我想去！可是老师跟我说不可以一开始就签不对等的合约他不是烂公司...他是我心目中超好的公司...

看了一下你描述的意向书内容 感觉你应该跟我是同家公司我觉得那么大家的公司 应该没什么问题就直接签了反正一定会去

没签过

请问哪家公司?

没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

我记得要有签约金或是真的有受训才能收违约金

在成功岭的时候会特别说明 只是吓吓你 真的有纷争就打给役政署

只是免不了要上法院

要有对价关系，没有付出，是要赔什么

公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

不用紧张 唬人的

铜?

还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

跟你说事实你还是怕阿。事实是系统配对才是真的所有合约与系统配对不符，皆无效。内政部"依法"指派你去A公司，B公司违法强制你一定要去。这样解释够明确了吧，还会怕的话我也没话说了。劳基法与替代役法规保障那么多，还一堆人那么怕公司。研替无敌不是喊假的。不知道为什么很多人怕当兵怕到脑袋都没逻辑了

不用怕啦，有听过家法凌驾于国家法律的吗？

没问题的 我签过A公司的 后来B公司HR来电问有无意愿 我说我签了 他说那个没差不会有事XDDD

有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

没签约金，不用管他

法律还大不过你公司规定?

蛮想去就真的签了 也真的去就好了啊.....

就只是一个手段 看能不能唬住你留着

当初我们松司也有...真的不合理

先检举再说~~~替代役电话打下去就对了

这不算骗人啦，通常只是公司想要留人材的一个手段。以前每年都有，是因为已经来上班了！若三年内离职是有违离职是必须偿还违约金的，还没进公司的话就不用吧所以老板也没说错千万不要因为这个降低意愿阿在配对前都可以去面其他公司，但要早点决定好让其他公司继续找人不用太担心违约金问题啦不会真的要你给的BTW,我们部门气氛真的算很不错的，问你学长姐就知道了XD可以好好考虑一下的

我真的很犹豫...因为老师说有违约金就别签...我不知道该怎么办...TAT

重点是你会不会去吧..... 去了就什么事都没有不是吗?而且那么多人都说没事了

烂公司就别去了吧....

感觉你并不是真的想去别家 只是听老师说不要签就怕成这样

我想去！可是老师跟我说不可以一开始就签不对等的合约他不是烂公司...他是我心目中超好的公司...

看了一下你描述的意向书内容 感觉你应该跟我是同家公司我觉得那么大家的公司 应该没什么问题就直接签了反正一定会去

签不签还是要自己决定 老师不能为你的工作负责但我认为订这种条文实在不好 公司的HR或法务应该要检讨

没签过

请问哪家公司?

没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

我记得要有签约金或是真的有受训才能收违约金

在成功岭的时候会特别说明 只是吓吓你 真的有纷争就打给役政署

只是免不了要上法院

要有对价关系，没有付出，是要赔什么

公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

不用紧张 唬人的

铜?

还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

跟你说事实你还是怕阿。事实是系统配对才是真的所有合约与系统配对不符，皆无效。内政部"依法"指派你去A公司，B公司违法强制你一定要去。这样解释够明确了吧，还会怕的话我也没话说了。劳基法与替代役法规保障那么多，还一堆人那么怕公司。研替无敌不是喊假的。不知道为什么很多人怕当兵怕到脑袋都没逻辑了

不用怕啦，有听过家法凌驾于国家法律的吗？

没问题的 我签过A公司的 后来B公司HR来电问有无意愿 我说我签了 他说那个没差不会有事XDDD

有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

没签约金，不用管他

法律还大不过你公司规定?

蛮想去就真的签了 也真的去就好了啊.....

就只是一个手段 看能不能唬住你留着

当初我们松司也有...真的不合理

先检举再说~~~替代役电话打下去就对了

这不算骗人啦，通常只是公司想要留人材的一个手段。以前每年都有，是因为已经来上班了！若三年内离职是有违离职是必须偿还违约金的，还没进公司的话就不用吧所以老板也没说错千万不要因为这个降低意愿阿在配对前都可以去面其他公司，但要早点决定好让其他公司继续找人不用太担心违约金问题啦不会真的要你给的BTW,我们部门气氛真的算很不错的，问你学长姐就知道了XD可以好好考虑一下的

我真的很犹豫...因为老师说有违约金就别签...我不知道该怎么办...TAT

重点是你会不会去吧..... 去了就什么事都没有不是吗?而且那么多人都说没事了

烂公司就别去了吧....

感觉你并不是真的想去别家 只是听老师说不要签就怕成这样

我想去！可是老师跟我说不可以一开始就签不对等的合约他不是烂公司...他是我心目中超好的公司...

看了一下你描述的意向书内容 感觉你应该跟我是同家公司我觉得那么大家的公司 应该没什么问题就直接签了反正一定会去

签不签还是要自己决定 老师不能为你的工作负责但我认为订这种条文实在不好 公司的HR或法务应该要检讨

没签过

请问哪家公司?

没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

我记得要有签约金或是真的有受训才能收违约金

在成功岭的时候会特别说明 只是吓吓你 真的有纷争就打给役政署

只是免不了要上法院

要有对价关系，没有付出，是要赔什么

公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

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还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

跟你说事实你还是怕阿。事实是系统配对才是真的所有合约与系统配对不符，皆无效。内政部"依法"指派你去A公司，B公司违法强制你一定要去。这样解释够明确了吧，还会怕的话我也没话说了。劳基法与替代役法规保障那么多，还一堆人那么怕公司。研替无敌不是喊假的。不知道为什么很多人怕当兵怕到脑袋都没逻辑了

不用怕啦，有听过家法凌驾于国家法律的吗？

没问题的 我签过A公司的 后来B公司HR来电问有无意愿 我说我签了 他说那个没差不会有事XDDD

有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

没签约金，不用管他

法律还大不过你公司规定?

蛮想去就真的签了 也真的去就好了啊.....

就只是一个手段 看能不能唬住你留着

当初我们松司也有...真的不合理

先检举再说~~~替代役电话打下去就对了

这不算骗人啦，通常只是公司想要留人材的一个手段。以前每年都有，是因为已经来上班了！若三年内离职是有违离职是必须偿还违约金的，还没进公司的话就不用吧所以老板也没说错千万不要因为这个降低意愿阿在配对前都可以去面其他公司，但要早点决定好让其他公司继续找人不用太担心违约金问题啦不会真的要你给的BTW,我们部门气氛真的算很不错的，问你学长姐就知道了XD可以好好考虑一下的

我真的很犹豫...因为老师说有违约金就别签...我不知道该怎么办...TAT

重点是你会不会去吧..... 去了就什么事都没有不是吗?而且那么多人都说没事了

烂公司就别去了吧....

感觉你并不是真的想去别家 只是听老师说不要签就怕成这样

我想去！可是老师跟我说不可以一开始就签不对等的合约他不是烂公司...他是我心目中超好的公司...

看了一下你描述的意向书内容 感觉你应该跟我是同家公司我觉得那么大家的公司 应该没什么问题就直接签了反正一定会去

签不签还是要自己决定 老师不能为你的工作负责但我认为订这种条文实在不好 公司的HR或法务应该要检讨

没签过

请问哪家公司?

没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

我记得要有签约金或是真的有受训才能收违约金

在成功岭的时候会特别说明 只是吓吓你 真的有纷争就打给役政署

只是免不了要上法院

要有对价关系，没有付出，是要赔什么

公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

不用紧张 唬人的

铜?

还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

跟你说事实你还是怕阿。事实是系统配对才是真的所有合约与系统配对不符，皆无效。内政部"依法"指派你去A公司，B公司违法强制你一定要去。这样解释够明确了吧，还会怕的话我也没话说了。劳基法与替代役法规保障那么多，还一堆人那么怕公司。研替无敌不是喊假的。不知道为什么很多人怕当兵怕到脑袋都没逻辑了

不用怕啦，有听过家法凌驾于国家法律的吗？

没问题的 我签过A公司的 后来B公司HR来电问有无意愿 我说我签了 他说那个没差不会有事XDDD

有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

没签约金，不用管他

法律还大不过你公司规定?

蛮想去就真的签了 也真的去就好了啊.....

就只是一个手段 看能不能唬住你留着

当初我们松司也有...真的不合理

先检举再说~~~替代役电话打下去就对了

这不算骗人啦，通常只是公司想要留人材的一个手段。以前每年都有，是因为已经来上班了！若三年内离职是有违离职是必须偿还违约金的，还没进公司的话就不用吧所以老板也没说错千万不要因为这个降低意愿阿在配对前都可以去面其他公司，但要早点决定好让其他公司继续找人不用太担心违约金问题啦不会真的要你给的BTW,我们部门气氛真的算很不错的，问你学长姐就知道了XD可以好好考虑一下的

我真的很犹豫...因为老师说有违约金就别签...我不知道该怎么办...TAT

重点是你会不会去吧..... 去了就什么事都没有不是吗?而且那么多人都说没事了

烂公司就别去了吧....

感觉你并不是真的想去别家 只是听老师说不要签就怕成这样

我想去！可是老师跟我说不可以一开始就签不对等的合约他不是烂公司...他是我心目中超好的公司...

看了一下你描述的意向书内容 感觉你应该跟我是同家公司我觉得那么大家的公司 应该没什么问题就直接签了反正一定会去

签不签还是要自己决定 老师不能为你的工作负责但我认为订这种条文实在不好 公司的HR或法务应该要检讨

没签过

请问哪家公司?

没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

我记得要有签约金或是真的有受训才能收违约金

在成功岭的时候会特别说明 只是吓吓你 真的有纷争就打给役政署

只是免不了要上法院

要有对价关系，没有付出，是要赔什么

公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

不用紧张 唬人的

铜?

还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

跟你说事实你还是怕阿。事实是系统配对才是真的所有合约与系统配对不符，皆无效。内政部"依法"指派你去A公司，B公司违法强制你一定要去。这样解释够明确了吧，还会怕的话我也没话说了。劳基法与替代役法规保障那么多，还一堆人那么怕公司。研替无敌不是喊假的。不知道为什么很多人怕当兵怕到脑袋都没逻辑了

不用怕啦，有听过家法凌驾于国家法律的吗？

没问题的 我签过A公司的 后来B公司HR来电问有无意愿 我说我签了 他说那个没差不会有事XDDD

有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

没签约金，不用管他

法律还大不过你公司规定?

蛮想去就真的签了 也真的去就好了啊.....

就只是一个手段 看能不能唬住你留着

当初我们松司也有...真的不合理

先检举再说~~~替代役电话打下去就对了

这不算骗人啦，通常只是公司想要留人材的一个手段。以前每年都有，是因为已经来上班了！若三年内离职是有违离职是必须偿还违约金的，还没进公司的话就不用吧所以老板也没说错千万不要因为这个降低意愿阿在配对前都可以去面其他公司，但要早点决定好让其他公司继续找人不用太担心违约金问题啦不会真的要你给的BTW,我们部门气氛真的算很不错的，问你学长姐就知道了XD可以好好考虑一下的

我真的很犹豫...因为老师说有违约金就别签...我不知道该怎么办...TAT

重点是你会不会去吧..... 去了就什么事都没有不是吗?而且那么多人都说没事了

烂公司就别去了吧....

感觉你并不是真的想去别家 只是听老师说不要签就怕成这样

我想去！可是老师跟我说不可以一开始就签不对等的合约他不是烂公司...他是我心目中超好的公司...

看了一下你描述的意向书内容 感觉你应该跟我是同家公司我觉得那么大家的公司 应该没什么问题就直接签了反正一定会去

签不签还是要自己决定 老师不能为你的工作负责但我认为订这种条文实在不好 公司的HR或法务应该要检讨

没签过

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没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

我记得要有签约金或是真的有受训才能收违约金

在成功岭的时候会特别说明 只是吓吓你 真的有纷争就打给役政署

只是免不了要上法院

要有对价关系，没有付出，是要赔什么

公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

不用紧张 唬人的

铜?

还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

跟你说事实你还是怕阿。事实是系统配对才是真的所有合约与系统配对不符，皆无效。内政部"依法"指派你去A公司，B公司违法强制你一定要去。这样解释够明确了吧，还会怕的话我也没话说了。劳基法与替代役法规保障那么多，还一堆人那么怕公司。研替无敌不是喊假的。不知道为什么很多人怕当兵怕到脑袋都没逻辑了

不用怕啦，有听过家法凌驾于国家法律的吗？

没问题的 我签过A公司的 后来B公司HR来电问有无意愿 我说我签了 他说那个没差不会有事XDDD

有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

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这不算骗人啦，通常只是公司想要留人材的一个手段。以前每年都有，是因为已经来上班了！若三年内离职是有违离职是必须偿还违约金的，还没进公司的话就不用吧所以老板也没说错千万不要因为这个降低意愿阿在配对前都可以去面其他公司，但要早点决定好让其他公司继续找人不用太担心违约金问题啦不会真的要你给的BTW,我们部门气氛真的算很不错的，问你学长姐就知道了XD可以好好考虑一下的

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重点是你会不会去吧..... 去了就什么事都没有不是吗?而且那么多人都说没事了

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感觉你并不是真的想去别家 只是听老师说不要签就怕成这样

我想去！可是老师跟我说不可以一开始就签不对等的合约他不是烂公司...他是我心目中超好的公司...

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有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

没签约金，不用管他

法律还大不过你公司规定?

蛮想去就真的签了 也真的去就好了啊.....

就只是一个手段 看能不能唬住你留着

当初我们松司也有...真的不合理

先检举再说~~~替代役电话打下去就对了

这不算骗人啦，通常只是公司想要留人材的一个手段。以前每年都有，是因为已经来上班了！若三年内离职是有违离职是必须偿还违约金的，还没进公司的话就不用吧所以老板也没说错千万不要因为这个降低意愿阿在配对前都可以去面其他公司，但要早点决定好让其他公司继续找人不用太担心违约金问题啦不会真的要你给的BTW,我们部门气氛真的算很不错的，问你学长姐就知道了XD可以好好考虑一下的

我真的很犹豫...因为老师说有违约金就别签...我不知道该怎么办...TAT

重点是你会不会去吧..... 去了就什么事都没有不是吗?而且那么多人都说没事了

烂公司就别去了吧....

感觉你并不是真的想去别家 只是听老师说不要签就怕成这样

我想去！可是老师跟我说不可以一开始就签不对等的合约他不是烂公司...他是我心目中超好的公司...

看了一下你描述的意向书内容 感觉你应该跟我是同家公司我觉得那么大家的公司 应该没什么问题就直接签了反正一定会去

签不签还是要自己决定 老师不能为你的工作负责但我认为订这种条文实在不好 公司的HR或法务应该要检讨

没签过

请问哪家公司?

没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

我记得要有签约金或是真的有受训才能收违约金

在成功岭的时候会特别说明 只是吓吓你 真的有纷争就打给役政署

只是免不了要上法院

要有对价关系，没有付出，是要赔什么

公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

不用紧张 唬人的

铜?

还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

跟你说事实你还是怕阿。事实是系统配对才是真的所有合约与系统配对不符，皆无效。内政部"依法"指派你去A公司，B公司违法强制你一定要去。这样解释够明确了吧，还会怕的话我也没话说了。劳基法与替代役法规保障那么多，还一堆人那么怕公司。研替无敌不是喊假的。不知道为什么很多人怕当兵怕到脑袋都没逻辑了

不用怕啦，有听过家法凌驾于国家法律的吗？

没问题的 我签过A公司的 后来B公司HR来电问有无意愿 我说我签了 他说那个没差不会有事XDDD

有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

没签约金，不用管他

法律还大不过你公司规定?

蛮想去就真的签了 也真的去就好了啊.....

就只是一个手段 看能不能唬住你留着

当初我们松司也有...真的不合理

先检举再说~~~替代役电话打下去就对了

这不算骗人啦，通常只是公司想要留人材的一个手段。以前每年都有，是因为已经来上班了！若三年内离职是有违离职是必须偿还违约金的，还没进公司的话就不用吧所以老板也没说错千万不要因为这个降低意愿阿在配对前都可以去面其他公司，但要早点决定好让其他公司继续找人不用太担心违约金问题啦不会真的要你给的BTW,我们部门气氛真的算很不错的，问你学长姐就知道了XD可以好好考虑一下的

我真的很犹豫...因为老师说有违约金就别签...我不知道该怎么办...TAT

重点是你会不会去吧..... 去了就什么事都没有不是吗?而且那么多人都说没事了

烂公司就别去了吧....

感觉你并不是真的想去别家 只是听老师说不要签就怕成这样

我想去！可是老师跟我说不可以一开始就签不对等的合约他不是烂公司...他是我心目中超好的公司...

看了一下你描述的意向书内容 感觉你应该跟我是同家公司我觉得那么大家的公司 应该没什么问题就直接签了反正一定会去

签不签还是要自己决定 老师不能为你的工作负责但我认为订这种条文实在不好 公司的HR或法务应该要检讨

没签过

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没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

我记得要有签约金或是真的有受训才能收违约金

在成功岭的时候会特别说明 只是吓吓你 真的有纷争就打给役政署

只是免不了要上法院

要有对价关系，没有付出，是要赔什么

公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

不用紧张 唬人的

铜?

还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

跟你说事实你还是怕阿。事实是系统配对才是真的所有合约与系统配对不符，皆无效。内政部"依法"指派你去A公司，B公司违法强制你一定要去。这样解释够明确了吧，还会怕的话我也没话说了。劳基法与替代役法规保障那么多，还一堆人那么怕公司。研替无敌不是喊假的。不知道为什么很多人怕当兵怕到脑袋都没逻辑了

不用怕啦，有听过家法凌驾于国家法律的吗？

没问题的 我签过A公司的 后来B公司HR来电问有无意愿 我说我签了 他说那个没差不会有事XDDD

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记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

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有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

没签约金，不用管他

法律还大不过你公司规定?

蛮想去就真的签了 也真的去就好了啊.....

就只是一个手段 看能不能唬住你留着

当初我们松司也有...真的不合理

先检举再说~~~替代役电话打下去就对了

这不算骗人啦，通常只是公司想要留人材的一个手段。以前每年都有，是因为已经来上班了！若三年内离职是有违离职是必须偿还违约金的，还没进公司的话就不用吧所以老板也没说错千万不要因为这个降低意愿阿在配对前都可以去面其他公司，但要早点决定好让其他公司继续找人不用太担心违约金问题啦不会真的要你给的BTW,我们部门气氛真的算很不错的，问你学长姐就知道了XD可以好好考虑一下的

我真的很犹豫...因为老师说有违约金就别签...我不知道该怎么办...TAT

重点是你会不会去吧..... 去了就什么事都没有不是吗?而且那么多人都说没事了

烂公司就别去了吧....

感觉你并不是真的想去别家 只是听老师说不要签就怕成这样

我想去！可是老师跟我说不可以一开始就签不对等的合约他不是烂公司...他是我心目中超好的公司...

看了一下你描述的意向书内容 感觉你应该跟我是同家公司我觉得那么大家的公司 应该没什么问题就直接签了反正一定会去

签不签还是要自己决定 老师不能为你的工作负责但我认为订这种条文实在不好 公司的HR或法务应该要检讨

没签过

请问哪家公司?

没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

我记得要有签约金或是真的有受训才能收违约金

在成功岭的时候会特别说明 只是吓吓你 真的有纷争就打给役政署

只是免不了要上法院

要有对价关系，没有付出，是要赔什么

公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

不用紧张 唬人的

铜?

还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

跟你说事实你还是怕阿。事实是系统配对才是真的所有合约与系统配对不符，皆无效。内政部"依法"指派你去A公司，B公司违法强制你一定要去。这样解释够明确了吧，还会怕的话我也没话说了。劳基法与替代役法规保障那么多，还一堆人那么怕公司。研替无敌不是喊假的。不知道为什么很多人怕当兵怕到脑袋都没逻辑了

不用怕啦，有听过家法凌驾于国家法律的吗？

没问题的 我签过A公司的 后来B公司HR来电问有无意愿 我说我签了 他说那个没差不会有事XDDD

有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

没签约金，不用管他

法律还大不过你公司规定?

蛮想去就真的签了 也真的去就好了啊.....

就只是一个手段 看能不能唬住你留着

当初我们松司也有...真的不合理

先检举再说~~~替代役电话打下去就对了

这不算骗人啦，通常只是公司想要留人材的一个手段。以前每年都有，是因为已经来上班了！若三年内离职是有违离职是必须偿还违约金的，还没进公司的话就不用吧所以老板也没说错千万不要因为这个降低意愿阿在配对前都可以去面其他公司，但要早点决定好让其他公司继续找人不用太担心违约金问题啦不会真的要你给的BTW,我们部门气氛真的算很不错的，问你学长姐就知道了XD可以好好考虑一下的

我真的很犹豫...因为老师说有违约金就别签...我不知道该怎么办...TAT

重点是你会不会去吧..... 去了就什么事都没有不是吗?而且那么多人都说没事了

烂公司就别去了吧....

感觉你并不是真的想去别家 只是听老师说不要签就怕成这样

我想去！可是老师跟我说不可以一开始就签不对等的合约他不是烂公司...他是我心目中超好的公司...

看了一下你描述的意向书内容 感觉你应该跟我是同家公司我觉得那么大家的公司 应该没什么问题就直接签了反正一定会去

签不签还是要自己决定 老师不能为你的工作负责但我认为订这种条文实在不好 公司的HR或法务应该要检讨

没签过

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没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

我记得要有签约金或是真的有受训才能收违约金

在成功岭的时候会特别说明 只是吓吓你 真的有纷争就打给役政署

只是免不了要上法院

要有对价关系，没有付出，是要赔什么

公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

不用紧张 唬人的

铜?

还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

跟你说事实你还是怕阿。事实是系统配对才是真的所有合约与系统配对不符，皆无效。内政部"依法"指派你去A公司，B公司违法强制你一定要去。这样解释够明确了吧，还会怕的话我也没话说了。劳基法与替代役法规保障那么多，还一堆人那么怕公司。研替无敌不是喊假的。不知道为什么很多人怕当兵怕到脑袋都没逻辑了

不用怕啦，有听过家法凌驾于国家法律的吗？

没问题的 我签过A公司的 后来B公司HR来电问有无意愿 我说我签了 他说那个没差不会有事XDDD

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记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

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有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

没签约金，不用管他

法律还大不过你公司规定?

蛮想去就真的签了 也真的去就好了啊.....

就只是一个手段 看能不能唬住你留着

当初我们松司也有...真的不合理

先检举再说~~~替代役电话打下去就对了

这不算骗人啦，通常只是公司想要留人材的一个手段。以前每年都有，是因为已经来上班了！若三年内离职是有违离职是必须偿还违约金的，还没进公司的话就不用吧所以老板也没说错千万不要因为这个降低意愿阿在配对前都可以去面其他公司，但要早点决定好让其他公司继续找人不用太担心违约金问题啦不会真的要你给的BTW,我们部门气氛真的算很不错的，问你学长姐就知道了XD可以好好考虑一下的

我真的很犹豫...因为老师说有违约金就别签...我不知道该怎么办...TAT

重点是你会不会去吧..... 去了就什么事都没有不是吗?而且那么多人都说没事了

烂公司就别去了吧....

感觉你并不是真的想去别家 只是听老师说不要签就怕成这样

我想去！可是老师跟我说不可以一开始就签不对等的合约他不是烂公司...他是我心目中超好的公司...

看了一下你描述的意向书内容 感觉你应该跟我是同家公司我觉得那么大家的公司 应该没什么问题就直接签了反正一定会去

签不签还是要自己决定 老师不能为你的工作负责但我认为订这种条文实在不好 公司的HR或法务应该要检讨

没签过

请问哪家公司?

没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

我记得要有签约金或是真的有受训才能收违约金

在成功岭的时候会特别说明 只是吓吓你 真的有纷争就打给役政署

只是免不了要上法院

要有对价关系，没有付出，是要赔什么

公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

不用紧张 唬人的

铜?

还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

跟你说事实你还是怕阿。事实是系统配对才是真的所有合约与系统配对不符，皆无效。内政部"依法"指派你去A公司，B公司违法强制你一定要去。这样解释够明确了吧，还会怕的话我也没话说了。劳基法与替代役法规保障那么多，还一堆人那么怕公司。研替无敌不是喊假的。不知道为什么很多人怕当兵怕到脑袋都没逻辑了

不用怕啦，有听过家法凌驾于国家法律的吗？

没问题的 我签过A公司的 后来B公司HR来电问有无意愿 我说我签了 他说那个没差不会有事XDDD

有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

没签约金，不用管他

法律还大不过你公司规定?

蛮想去就真的签了 也真的去就好了啊.....

就只是一个手段 看能不能唬住你留着

当初我们松司也有...真的不合理

先检举再说~~~替代役电话打下去就对了

这不算骗人啦，通常只是公司想要留人材的一个手段。以前每年都有，是因为已经来上班了！若三年内离职是有违离职是必须偿还违约金的，还没进公司的话就不用吧所以老板也没说错千万不要因为这个降低意愿阿在配对前都可以去面其他公司，但要早点决定好让其他公司继续找人不用太担心违约金问题啦不会真的要你给的BTW,我们部门气氛真的算很不错的，问你学长姐就知道了XD可以好好考虑一下的

我真的很犹豫...因为老师说有违约金就别签...我不知道该怎么办...TAT

重点是你会不会去吧..... 去了就什么事都没有不是吗?而且那么多人都说没事了

烂公司就别去了吧....

感觉你并不是真的想去别家 只是听老师说不要签就怕成这样

我想去！可是老师跟我说不可以一开始就签不对等的合约他不是烂公司...他是我心目中超好的公司...

看了一下你描述的意向书内容 感觉你应该跟我是同家公司我觉得那么大家的公司 应该没什么问题就直接签了反正一定会去

签不签还是要自己决定 老师不能为你的工作负责但我认为订这种条文实在不好 公司的HR或法务应该要检讨

没签过

请问哪家公司?

没给你签约金,若违规还要罚钱？这啥鬼...

放心啦 内政部会帮你挡 只有最后网络配对才是真正公司跟你有关系

我记得要有签约金或是真的有受训才能收违约金

在成功岭的时候会特别说明 只是吓吓你 真的有纷争就打给役政署

只是免不了要上法院

要有对价关系，没有付出，是要赔什么

公司规定与研替法条规则牴触？

不然你拿着合约去问免费律师吧

你公开出这件事他们也不用找人了~别怕~

不用紧张 唬人的

铜?

还没网络配对一切都是假的

如果你根本不会败诉 那你有什么好怕上法院的?还是说明明知道对方乱告 因为你怕上法院 你也会吞下去?

跟你说事实你还是怕阿。事实是系统配对才是真的所有合约与系统配对不符，皆无效。内政部"依法"指派你去A公司，B公司违法强制你一定要去。这样解释够明确了吧，还会怕的话我也没话说了。劳基法与替代役法规保障那么多，还一堆人那么怕公司。研替无敌不是喊假的。不知道为什么很多人怕当兵怕到脑袋都没逻辑了

不用怕啦，有听过家法凌驾于国家法律的吗？

没问题的 我签过A公司的 后来B公司HR来电问有无意愿 我说我签了 他说那个没差不会有事XDDD

有啊 责任制就远大于劳基法

不过我后来还是去A公司研替

记住一件事就好，除非签约并且有"给钱"否则完全没有效力，不符比例原则，你默默无名小咖闹大怕什么他才怕闹大上法院上新闻咧，别傻了

没签约金，不用管他

法律还大不过你公司规定?

蛮想去就真的签了 也真的去就好了啊.....

就只是一个手段 看能不能唬住你留着

当初我们松司也有...真的不合理

先检举再说~~~替代役电话打下去就对了

这不算骗人啦，通常只是公司想要留人材的一个手段。以前每年都有，是因为已经来上班了！若三年内离职是有违离职是必须偿还违约金的，还没进公司的话就不用吧所以老板也没说错千万不要因为这个降低意愿阿在配对前都可以去面其他公司，但要早点决定好让其他公司继续找人不用太担心违约金问题啦不会真的要你给的BTW,我们部门气氛真的算很不错的，问你学长姐就知道了XD可以好好考虑一下的

我真的很犹豫...因为老师说有违约金就别签...我不知道该怎么办...TAT

重点是你会不会去吧..... 去了就什么事都没有不是吗?而且那么多人都说没事了

烂公司就别去了吧....

感觉你并不是真的想去别家 只是听老师说不要签就怕成这样

我想去！可是老师跟我说不可以一开始就签不对等的合约他不是烂公司...他是我心目中超好的公司...

看了一下你描述的意向书内容 感觉你应该跟我是同家公司我觉得那么大家的公司 应该没什么问题就直接签了反正一定会去

签不签还是要自己决定 老师不能为你的工作负责但我认为订这种条文实在不好 公司的HR或法务应该要检讨