约一年前，我po了一篇有关我刚刚on board 在一家汐止的老牌公司文章，其实也有不
少人知道是我写的，当然，我认为就是把我所见到的如实的写出来罢了。
而为了对自已当初所写的东西负责，所以我想再写一篇，一方面也是想修正先前所得
到的一些不全然正确的讯息。
不得不说，公司补贴共乘出租车上下班的政策，真的对我来说很重要(是个优点喔)，
因为，这个极为奇怪的地理位置，科技公司旁边，不是另一家科技公司，而是一间砂
石场，果然工程师和工人真的不会差太多，这里真的不会吸引什么人来这里上班的，
如果要我每天自已想办法从台北的西边跑到东边来上班，如果不是有什么强烈的使命感，
就是有很多的小朋友会给我。否则，对于我这个无神论者来说，我还真不知道能不能撑
过三个月。(所以，每天从那些桃园、林口、三峡来上班的，肯定是这家公司的虔诚信徒。)
说到这里，又有个优点可以说，因为它免费的提供了汽车及机车的停车位(每个人都可以
停喔)，就算是在汐止，也不一定有这么好的事，但是… 这里的车位还是有限，
所以采先到先停的政策(除了少数高层有特定的车位之外)，可是还有另一个政策是它
采用的stack 的方式，就是所谓的先进后出。因为早来，所以是在最进面，所以，
通常是比较晚才能把车开出来。(这算是惩罚早来上班的人吗@@)。
这里的管理依旧是以工厂管理为主，抽烟的人有固定的放风时间。只有三台贩卖机可以
投饮料，除中午全体放风时间之外，不可能走出大门的，(想走出去，只有请假)，
有时候，会觉得，台湾的工作环境真的有善待所谓责任制的工程师吗? 还是依然是上班
工厂制，下班责任制。
至于我觉得很了不起的中餐，依旧存在，而我过了三个月之后就再也没订了，(说实在，
对于一些不到30k/m 的人来说，或许真的只能为了省钱吞下去了)，听到的评价依然很不
好入口，不过，我听说，中和某间月薪会分好几次给的ipc公司，自助餐也是难吃到爆
(只是听说，薪水分三次给?这种公司你会去吗?)。这间中餐算烂吗? 不知道，比起来，
我想也许不是。加班有加班餐喔。而且真的比较好吃。可是，一但吃了，就得要8点才
能走，不然，明天就有人来关切你。
还有一点，传说的16宫格监视器，我从来没看到过，也无从证实，但是，人人都是廖
北仔。根本不用监视器，就像我每天坐共乘出租车，都要注意，是不是我在车上说的
话，会被某些资深的员工，当作战利品的拿去给老董邀功。某些主管成天有被害妄想症
，担心是不是公司有人要陷害他，或是演甄环传之类的宫廷戏码。成天假他人之手去发
信骂别部门的人，以为自已很强，到处跟下面的人说，自已过去多辛苦，多屌。
还有一些本位主义很重的老rd ，坚信自已的线路不会有错，如果真的有错，就叫bios
cover，还一副你们应该的样子，一直待一间公司没有不好，可是一直待一间公司，
是因为走不出去，或是不敢走出去，就不太好了，更何况，还一副，我比你老，
你要尊重我的态度，那可就不好了。还有某业务主管，只因为不喜欢某下面的业务，
就直接订好离职时间要对方走，完全不需要呈报，几乎所有的部门都有这种人，
其实会变相的变成想做事的人，待不下去。这是很严重的问题，过度人员的流动，
表示的公司无形资产无法被保存，因为走的都是刚来的，不走的还是不走。理级的主管
依旧很多，只是真正有用的很少…
记得，我刚来的时候开了个薪水，有个主管说，我们是ipc，薪资水准会差了一点，
所以砍我的薪水，可是一年过了，我觉得，根本不是这么回事，其实只会砍兵的薪水，
挂理级的薪水，一点都不低，为了成就这些高薪的主管，我甚至还听到这里用28k/m
去给一个bios工程师，一年后才有32k/m，而这些工程师，工作一点也不轻松，或许现
在的工程师真的就那么低，那我只能说，台湾怎么过了10年，工程师的起薪不增反减了。
自从有了新挖来的总经理之后，董事长其实就很少上来了，开会也比较少看到他了，
我觉得是个好事，不然，每个人每只知道奉承他，公司不会进步的，每个主管都在做
表面，粉饰太平。我对这个总经理是有期待的。
来这里还有一个收获，就是见到传闻中做主板的高手，其实我是不认识他的，只是从某
个已经离职很强的bios rd 口中知道的这个人。某个机会合作才能见识到。只能说，
真的很佩服他的毅力、专注力。能够被董事长信任不是没有原因的，只说实话，不会
只做表面，而且也很肯support rd。不管是心里上，还是实质的薪水上。bios
又有个高手主管加入，就在上周。我很开心，还有人愿意来这里创造自已的价值。
而且也佩服他们的勇气，不畏环境的困难。
我知道这个老牌的公司，真的在寻求改变，也买了新办公室，真的跨出去了，
而不是只是守成，看着自已把自已作小了。有几个真的在自已的位置上努力，真的在
努力改变公司的人，但是，有个老屁股，还有只知道玩权某的人。如果不处理好，
就真的变成的劣币的天下了。