[请益] 群创技术员离职再回锅

楼主: ramire (= =)   2014-09-25 15:17:23
八月初去群创做技术员
后来有其他工作录取约莫八月中就离开群创
也有依规定办理离职
后来新工作觉得和想像有落差故也离开了
若现在想再回去群创不晓得有没有机会
有人是说离职未满三个月不能再回去
不知道是否如此?
另外离职再回锅的机会大吗?
先谢谢大家的解答了
谢谢
作者: ting   2014-09-25 15:18:00
囧 加油
作者: www476 (Kelvin)   2014-09-25 15:29:00
今天不是包子分行日吗?分红
作者: poiipkimo (写一首简单的歌..)   2014-09-25 15:37:00
回锅喔!!很难~~原单位很难再用..找下一家吧!
作者: allofme (不能改变的事 改变了我们)   2014-09-25 15:39:00
到职日跟离职日相隔那么短,应该是找下一家比较快。不过可以试试看拉,机会不大而已
作者: misson (绿色九层)   2014-09-25 15:44:00
以前恋人离职未满三个月,主管同意的话可以回任原职
作者: ssddeeww (认真~~!!)   2014-09-25 15:50:00
这种工作心态,谁敢再用呢?
作者: abiggun (大支)   2014-09-25 15:59:00
骑驴找马也要演一下吧 换工作的时间间隔太短了
作者: funny712608 (洋甘菊)   2014-09-25 16:16:00
三个月后就可以再去面试了!
作者: summer08818 (........)   2014-09-25 17:45:00
正解是:去问 个人解:我不会想用这种
作者: CERIUSK (HODA~)   2014-09-25 19:49:00
什么!? 包子会分红!?
作者: prkfcpr (痞仔)   2014-09-25 20:10:00
馊水包O_o
作者: redlance (红~)   2014-09-25 20:11:00
正解是去问,缺人就会用啦。我也看过品行不佳绩效中下加上挖洞给主管跳的,还是有人要保你进来在工作的,大部份都是骑驴找马,不到一个月就走的对公司损失反而最小。
作者: mannypo (Manny)   2014-09-25 21:46:00
OP还好 没啥差
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)   2014-09-26 00:23:00
公司这么大 单位这么多 换单位就好啦
作者: pattyliu   2014-09-26 05:41:00
我朋友有内推也回得去丫,重点是公司也很缺人……
作者: K062   2014-09-28 09:13:00
原单位缺人的话,还会打电话问你要不要回去...

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