我觉得和我你的经验怎么差这么多XD
小弟是28岁退伍开始找工作,面试10家左右几乎没有人问过我年纪的问题..
10/1退伍 10/5就开始上班(不过我还没退伍就开始投履历了)..
而且小弟私硕毕,第一份工作年薪600k,不算多但也没有觉得和一起毕业但是小我
三岁以上的同学比起来有少多少。
前面也有人说过,比较多的是会碰到年纪比你还小的做你前辈甚至主管,但是这点
我是完全没有意见啦,第一份工作的前辈adviser年纪比我小三岁,但是人家就是
经验和能力比较好,我也不会觉向他请教或是被他review有什么心理压力。
我都会觉得人是要看能力不是看年纪,不要太悲观,你自己心里都存者年纪大就
不利这样的想法,会让你少掉很多机会。
※ 引述《taxis (HIHI)》之铭言:
: 哥29硕毕找工作.......
: 有没有阻碍和刁难
: 当然有 超多的
: 光年龄问题就钉在壁了
: 刚好毕业的时候是金融海啸末
: 一百封履历换一次面试吧
: 第一份工作两万八
: 出去跟人说四大毕的都会被笑......
: 不过两万八又怎样 为了生活还是得做
: 被人笑还是得做
: 挣扎一点还是有出路啦
: 妳说熬了五年变怎样...来信问吧...
: 到了那个年纪机会一定比人少,但是硬著头皮也是得做..
: 做下去一定会有出路,虽然不保证百万年新
: 至少养家活口没问题....
: 而且妳哥还是电的,其实工作还算好找啦
: 厚著脸皮问问同学朋友能不能帮介绍阿..
: 不然英文拼一下出国机会会更好
: ※ 引述《soi1dsnake (索立德史捏克)》之铭言:
: : MTK之类的不敢讲,
: : GG看过最老的是33岁的无经验114硕士,
: : 个人认为比起找工作,进了公司后跟部门同仁的年龄差距才是问题
: : 想想如果是同年纪研替就开始工作的,29岁都工作5年了
: : 起码也是你的Team Leader,强一点可能都当你主管了
: : 心理压力上可能自己要有心理准备