各位晚上好:
最近我在面试的几家公司提与职务出来与大家讨论看看
分别是 群创南科-制程(整合) & 欣兴(山莺厂)-产品开发
~~~~~~~~~~~~~~~~~中间比较烦，要看比较表的大大请往下三页~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
1. 南科群创是HR打给我(因为没有投南科厂的)
当天是9/3(军人节放假林口冲去台南)，面试结果下来感觉不错
因为原本是被HR问说要不要面试LAM设备
当时也没多想就说好
当天笔试完后，先进来的是设备的长官
一进门他就说他觉得我所学跟他们的制程比较相关
所以叫制程的长官也来
两个都看过没多久就开始讲工作内容和薪资、报到之类的事
也和面试长官确认当下是拿到口头offer
结果在9/11 HR就打来问有没有意愿
我就说有，但是我同时还有群创竹南厂的面试，他说如果确定他会帮我取消
但是我后来跟他说可以等我9/15面试完决定吗?
目的是想了解群创前后段(南科&竹南厂)的差异以及我有兴趣的部分
HR也答应
Q1.请问竹南若有幸拿到offer，哪一家厂区比较推荐呢?(都是制程，南科主管说会碰
到整合的工作，而这是我希望的，竹南还未知)
2.欣兴(山莺厂)-产品开发工程师
笔试很久，整个面谈完结束都6点多了= =
其实元本兴致缺缺，想说来练功的
但是对方开的薪资条件不输给群创
让我显的各个问题都显得很积极，面试经理还和HR说我很想进来(= =a)
最后也有跟主管确认我拿到口头offer的机会
他只说:很接近了，应该蛮有机会的，你回答都很诚恳
(OS:不是你要用人吗?不是你决定的?)
总结整理:
群创-制程(南科或竹南) 欣兴-产品开发(山莺)
月薪 45K(未进一步确认) 45K(面试经理讲45，但HR说可能
会在我开的42K附近，信谁?)
年薪 保14 保14可能~16,三节百货礼券(2000)
加班费 未确认(假设HR说可以最多报 最多46hr/月 换算可以到8000多
X小时，但真的能报到X小时吗?)
额外 无 新人续留讲金(5K-15K)、笔试分数加薪
其实两家我都蛮有兴趣，因为我投履历的时候就想在制程整合了解整个制程脉络
另外产品似乎也有这项学习的地方，并且和厂商接触也能学倒不少(?)
虽然两家在版上的名声都不太好，但我想到哪都会有人抱怨吧
另外是...南部我真的没什么朋友在那...
我周末大概会变阿宅了吧!
北部至少还有上来打拼的台中捧由和当兵的弟兄在
还有南部物价比较便宜，这些其实都是我考量的点
抱歉我这个人比较囉嗦又龟毛...
希望各位能不吝给我些建议
在此谢了(土下座)