半个月前出差上海联想
对应到一个台湾人
他是联发科 RD 跳过去的
这是现在进行式
只是主要对应窗口不是他
所以也没办法多聊
只是说系统厂挖的动 design house RD
可以推测口袋有多深
不过我不觉得大陆目标是台湾
台湾能当目标的大概就 TSMC MTK 鸿海
大国小国高下立判
他们主要还是把美国硅谷当假想敌
台湾只是一个跳板过程
※ 引述《shouyun51 (shou)》之铭言：
: ※ 引述《crusoe (克鲁梭芯片)》之铭言：
: : 出处: https://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/140908/3/4nvxd.html
: : 标题: 《各报要闻》歼灭台积电及联发科！陆半导体厂，10倍薪来台挖角
: : 【时报-各报要闻】大陆提出1,200亿元人民币投资基金（约当新台币6,000亿元）
: : 发展半导体产业，其中猎才瞄准台湾，向研发型IC设计人才挖角；据传，挖角薪酬
: : 已喊价到台湾10倍薪，引发我半导体产业大为紧张。
: : 对此，半导体协会业者上周五（9／5）向行政院副院长毛治国陈情，希望政院大力
: : 支持员工分红、现金增资缓课税政策，以利留才。
: : 据悉，国际半导体设备与材料产业协会最近在台湾召开年会，总计三百多个各国专
: : 家来台交换意见，席间业者争相交换最热络的讯息，就是大陆拟斥资6千亿元台币
: : 大举发展半导体产业，且将以台湾薪资的10倍瞄准台湾研发型IC设计猎才，引发我
: : 半导体业界议论纷纷。
: : 上周五台湾半导体产业协会，由旺宏总经理卢志远带队，前往行政院向毛治国陈情
: : ，希望政院鼎力支持企业留才的缓课税工具，包括员工分红、现金增资、技术入股
: : ，及限制型股票等奖酬员工工具，给予员工缓课税优惠，让员工取得股票时不致立
: : 即被课税，不要财务压力太大卖股缴税，享有一定年限缓征，可增加留住人才诱因
: : 。
: : 对此，企业界人士透露，毛治国给予善意回应，表示缓课税不会对税收有很大影响
: : ，只是延缓收税，但对国家人才却影响很大，倘若人才跑了，税负一毛都课不到，
: : 希望经济部与财政部沟通协调，必要时他也愿意介入协调。
: : 知情人士指出，大陆斥资6千亿台币发展半导体，主因着眼于进口替代，因为大陆在
: : 半导体设备及材料进口入超赤字严重，希望建立大陆自主的半导体产业。
: : 有业界认为，大陆要发展“陆版台积电”，这是要“歼灭台湾台积电及联发科”的
: : 作为，虽然官员对此说法持保留态度，但坦承大陆此一行动对台湾冲击甚大，因为
: : 台湾出口大陆IC设计芯片，封测等半导体产品，所占比重相当大，至少4成以上，台
: : 湾恐会首当其冲。
: : 知情人士说，过去大陆挖角我制造业人才，现转向挖角我IC设计产业人才；过去挖
: : 角薪资以新台币直接换成人民币，即相当5倍薪水挖角，现在挖角研发型IC设计及封
: : 测技术人才，改喊过去人民币薪资的double（二倍），亦即相当台湾薪水的10倍挖
: : 角。（新闻来源：工商时报─记者吕雪彗／台北报导）
: 10倍 有人知道是哪些公司和管道吗?
: 联发科和gg的十倍 年薪是1200万？一天35000 一小时4000
: 到底怎样才能被大陆挖角阿？
: 做个5年可以存6000万 去大陆也很值得！有没有人已经被挖去的
: 经验分享一下！