小弟在面试期间于科技版得到很多经验分享
把这两间面试的过程补上
工研院显示中心:
我面试的职位为"显示驱动系统工程师"
到工研院显示中心后
会由人资小姐进行报到动作
并且介绍工研院和显示中心的发展概况
也介绍的工研院的薪资，福利，进修管道，休假等等
然后显示中心主任也会进来介绍显示中心的发展和未来愿景
并且问大家有没有想要问的问题
之后便开始进行各职位的面试
我面试时该职位是有三位博士级研替进行面试
大概就是问
1.为何想要申请研替
2.对于工研院有多少了解
3.对于进来工研院后有没有愿景和生涯规划
4.在学校做过什么计画或作品
5.论文的研究方向
问完后便介绍要为何他们要招募该职位
主要是要找对于驱动电路有基本概念的人来发展驱动IC
再来就问我有没有想要问的
我大概就问工作单位风气，住宿问题，该工作需要的能力和对应征者的期望等等
结束后便稍做整理和领取餐包就离开工研院
结果:第一阶段就被淘汰
聚积科技:
这间会找我是因为指导教授和里面的主管以前是同事
在新竹交流道附近的德安科技园区
这间是唯一有要求要面试者事先准备PPT的公司
大概准备了10页左右
到公司后先进行人事资料得填写
然后便拿了一份专业考题要我先写，大概约50分钟
考题有考MOS的特性，饱和区当作电流源和线性区当作电阻时的电流表示式
电流源的特性，画出一个PMOS为输入的双端输入单端输出的OPA
带差电路的说明，大概Razavi的书里面的内容
介绍了自己的学经历，专长，语言证照和受训证明，曾经设计和下线过的电路等
介绍完后主管便开始针对PPT和104上提供的资料开始问
首先就问对公司有什么看法，对LED产业发展有没有了解
然后针对小弟设计过的电路问
小弟当然因为实在太肉脚被轰得体无完肤
一直被当电路设计实在是考量得不够完善之类的
问完后便开始介绍公司的一些发展，有提到他们要往大陆的LED市场发展
然后大概讲一下公司的工作风气，录取后新人训练等
然后问我有没有想要问的问题
问完后就结束面试
结果:无声卡
还有一间晶豪科技，不过他们是先用电话面试，然后再审核进行复试
因为用电话面试就没什么印象了
结果也是无声卡
以上供各位参考