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工商团体指出,劳动部再度失信,经济成长率没有达到3%就要讨论基本工资,资方代表会
参加明(29)日的讨论,但仍坚守明年再调整的底线。工商协进会理事长林伯丰呼吁,劳
动部不是“劳工部”,要调合劳资双方的利益。
工商团体原坚持去年达成去年审议委员会的决议,也就是要等到消费者物价指数(CPI)
年增率超过3%再开会。对于基本工资的讨论立场是“明年再说”。但据了解,工商团体了
解这是马政府为了年底选举的“必要之恶”,可能难以逃避,不排除可能让步。
林伯丰指出,多数企业的劳资关系和谐,企业和员工是一体,“唇齿相依”,例如台玻今
年已为员工加薪3%,只有少数的劳团在制造分裂,因此劳动部要兼顾两边的利益,劳动部
是劳方和资方的劳动部,不是只有劳工的劳动部。
工商团体昨天第一次与陈雄文沟通,工总秘书长蔡练生表示,过去的劳动部长多数是搞劳
运出身,脑筋固化,陈雄文昨天承认自己不专业,这反而是优点,因此不会有专业的迷思
,会多听取大家的意见。
陈雄文也解释调整基本工资主要是目前经济社会状况有所变动,除了对此感到抱歉外,他
也希望业界能支持。
蔡练生表示,既然陈雄文已经展现诚意、愿意聆听业者看法,工总没有理由拒绝出席,毕
竟基本工资审议委员会是个沟通平台,可借此提出资方想法讨论。
昨天工商业界也向陈雄文表达说,薪资多寡与基本工资没有绝对关系,与会许多公会理事
长提及近年来只要企业获利都有调薪,并不是像外界所说,企业只赚钱不调薪。
蔡练生认为,基本工资调整的结果,真正获利的是外劳,反而恐影响边际劳工的就业。