[新闻] 台股最高 台积平均年薪200万

楼主: icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)   2014-08-26 19:57:24
台股最高 台积平均年薪200万
上市公司员工平均薪资最高由台积电的200万元夺冠,台积电向来是多数社会新鲜人最
想进入的企业之一,此次透过高薪指数的相关资料统计出,台积电果然是台股最高薪
企业。
至于股王大立光则未能列入上市公司前100大高薪行列,市场人士颇为意外。
证交所编制“台湾高薪100指数”中的高薪条件是依据年报上的支付员工的用人费用、退
休金、员工分红等福利合计,再除员工人数,最后统计数据显示,台股第一大高薪
公司为台积电。
根据年报资料显示,台积电去年合计员工薪酬达800亿元,以该公司官网公布去年底员工
人数4.04万人计算,每月员工平均年薪198万元,逼近200万元的水准,居台股之冠。
至于股价创历年台股股王之最的大立光则意外并未被列入在“台湾高薪100指数”成分
股中,每位员工平均年薪94万元,排名在110名之后,这种情况与外界对大立光的印象
差距颇大,主要由于大立光这几年来,获利年年拉出长红,公司分配给每位的员工分红
较高所致,若扣除员工分红,大立光平均每位员工的年薪并非和股价同步的呈现超高
水准。
此外,上市公司高薪前十大则有高达四家金控公司,包括富邦金、中信金、台新金、
兆丰金,占比高达四成之多,主要是由于金控旗下子公司对高阶专业经理层需求大,
且高奖金业务性质比重高的挹注。
【记者夏淑贤╱台北报导】证交所25日首推“台湾高薪100 指数”,兆丰金名列十大
成分股之一,银行员工平均年收入居国银之最,且今年兆丰金所有子公司获利进度均
达标,但是否会继续加薪?兆丰金董事长蔡友才昨(25)日强调,预算目标是订来超
越的,要看最终获利成绩再说。
兆丰金总经理魏美玉则补充,兆丰银员工平均收入高,可能与原来中国商银员工退休金
提拨额较高有关,因为退休金提拨也是计算员工人事成本的要项之一。但是据此认定兆
丰银员工收入傲人,似乎有商榷空间。
兆丰金前七月累计税前盈余228亿元,续创新高,今年全年有突破300亿元实力。
虽然荣化转投资福聚能有沦为坏帐之余,但兆丰银放款余额约10亿元出头,未来分两、
三个月全数提足准备并不困难,因此今年全年兆丰金与兆丰银获利,仍可望续创历
史新高。
http://tinyurl.com/les5vu9
作者: oneoneeight (118)   2014-08-26 19:58:00
平均这词真有趣 只是不知怎么个平均法...
作者: ljsnonocat2 (平凡是幸福)   2014-08-26 20:02:00
为什么不敢用中位数?
作者: kkotokyo (实验加油)   2014-08-26 20:06:00
200...现在33都不一定破200
作者: orangelin76 (橘子)   2014-08-26 20:07:00
大力钢不意外
作者: melove (=天使。守护=)   2014-08-26 20:07:00
如果报导属实,不足的部分可以请公司补齐吗!? ICIC啊!! XD
作者: ragular (.....)   2014-08-26 20:10:00
33不到200没这么夸张吧.....
作者: autoallen (当沙士遇到果冻)   2014-08-26 20:12:00
钱给工号1234开头的领 工作给56开头的加班Reover
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2014-08-26 20:12:00
替代役33目前听到150~180
作者: wtmi (wtmi)   2014-08-26 20:14:00
“双8”卖翻 HTC宏达电7月销售称霸台湾!
作者: kerkerker (KerKer)   2014-08-26 20:16:00
请问若31进去然后做久了给我蒙到33,薪水是跟菜鸟33一样吗? 还是因为有年资所以会高一点?
作者: kouryu (用嘴巴讲比较快)   2014-08-26 20:23:00
你不可能用蒙的到33 此题无解
作者: VBT (批踢踢是个神奇的地方)   2014-08-26 20:24:00
大力光,老板口袋赚饱饱。
作者: melove (=天使。守护=)   2014-08-26 20:26:00
至少也取个级距吧!? "平均"是要玩共产主义吗!? XD
作者: hunter2011 (漩涡里挣扎)   2014-08-26 20:31:00
台湾爆肝100指数,还比较有意义
作者: a1235758 (Tim)   2014-08-26 20:32:00
平均数之外 应该多公布中位数 众数 级距之类的 会更客观
作者: OdaTakeda (织田武田家)   2014-08-26 20:33:00
GG赞赞赞
作者: ragular (.....)   2014-08-26 20:43:00
奇怪33我听到的都是2开头..难道替代役比较少...
作者: zyeats (Yeats)   2014-08-26 20:46:00
要33M才有机会2字头呀~或许33T的RD年资久一点可能会摸到边
作者: kerkerker (KerKer)   2014-08-26 20:46:00
XD 好吧,那苦干实干受到赏识从31升到33,是不是会像regular说的领得比菜33多?
作者: opyopmt (OP)   2014-08-26 20:53:00
若一样是33T 分红跟年资无关 跟底薪,考绩有关
作者: a1237759 (欢迎搭讪..)   2014-08-26 20:58:00
这平均要到33才有可能达到
作者: WonderH2O   2014-08-26 20:59:00
33正常180上下而已啦
作者: ragular (.....)   2014-08-26 20:59:00
o说的对,跟底薪还考绩有关..底薪高的就差很多了...
作者: Solitary (十年磨一剑)   2014-08-26 21:00:00
难道都没人觉得奇怪吗? 替代役最多绑三年,三年升得了33
作者: WonderH2O   2014-08-26 21:00:00
博士吧
作者: Solitary (十年磨一剑)   2014-08-26 21:01:00
leader 我头给你= = ,如果要说三年之后 那也不叫替代役
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2014-08-26 21:02:00
博士替代役一进去就33
作者: WonderH2O   2014-08-26 21:02:00
博士就是从33主任工程师开始
作者: Darkbeat18 (喔)   2014-08-26 21:02:00
gg33级才180,乡民瞧不起这种烂公司,宁愿22k五点下班
作者: newton12 (newton)   2014-08-26 21:09:00
以后31很难升33啦,公司打算慢慢冻结升迁
作者: logmatrix   2014-08-26 21:21:00
冻结理字辈以上升迁比较实在~基层往往是最累的@@
作者: skan (哇哈哈V .V)   2014-08-26 21:24:00
31拼一点6年可能可以升33 前提 优秀 听话 勤快 ..
作者: logmatrix   2014-08-26 21:25:00
还有请33倒不如请31 做的事根本没差 还可以cost down~
作者: smalldra (ha。)   2014-08-26 21:26:00
平均200 底层感觉蛮惨的
作者: sux0116 (鸡排店扫地工)   2014-08-26 21:40:00
哥信了...
作者: WTF1111 (BBS少看为妙)   2014-08-26 21:40:00
话说董事长是拉低平均的吧
作者: a1237759 (欢迎搭讪..)   2014-08-26 21:43:00
冻结升迁的确主要是冻结manager部分
作者: kerkerker (KerKer)   2014-08-26 21:46:00
之前不知哪篇底下的推文说 36以上不再此限?!
作者: alan0947 (华丽的冒险)   2014-08-26 21:57:00
36以上要升变处长,一年是能升几个处长中间群升的薪资花费应该远比上下的来的高
作者: sai0720 (中华民国万万税)   2014-08-26 22:10:00
平均200, 代表上面多少肥猫
作者: bervis (世界越快,心则慢)   2014-08-26 22:23:00
一堆人万年32...
作者: melove (=天使。守护=)   2014-08-26 22:28:00
32顶天能做什么!? 还是一个32T,可是有人就宁愿这样。 XD
作者: Solitary (十年磨一剑)   2014-08-26 22:32:00
万年32怒嘘
作者: newton12 (newton)   2014-08-26 22:37:00
以后会一堆万年31、32、33,当那些Manager的奴才一堆工号1字头、大学毕业的manager,底下一群博士32、33帮他干苦工
作者: hegemon (hegemon)   2014-08-26 22:45:00
现在进GG真的有可能变万年31..真的是加入GG,人生GG
作者: Bravo1125 (轩)   2014-08-26 23:01:00
部门有72年次今年升33 似乎不到6年...
作者: bervis (世界越快,心则慢)   2014-08-26 23:02:00
只因为万年31薪水还是打爆外面八成以上台骨血汗公司
作者: GoldX5 (金乘五)   2014-08-26 23:05:00
不会有万年31的,因为太久没升32的年轻人会愤而转职只会有免洗31,万年31不多
作者: hegemon (hegemon)   2014-08-26 23:08:00
楼上说得是..部门里一堆万年32, 万年33都跑了...31也开始有两年年资的同事走了....
作者: WEBlink (WEBlink)   2014-08-26 23:41:00
博士进去做设备
作者: nicegun (路边的野花不要采)   2014-08-26 23:45:00
刚从千年31升上32 准备启动万年32 mode
作者: NTHUKober (LaoDa)   2014-08-27 00:41:00
请用中位数
作者: abcd20802   2014-08-27 11:34:00
31 32 33这些是啥意思QQ
作者: kkotokyo (实验加油)   2014-08-27 11:46:00
职等,工程师,资深工,主任工
作者: abcd20802   2014-08-27 11:47:00
感谢那为什么不 25 26 27 要 31 32 33
作者: xcape (ageLOC抗衰老)   2014-08-27 21:04:00
2x是助工职等

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