楼主:
CCT63 (CCT)
2014-08-25 20:32:08http://www.cna.com.tw/news/afe/201408250111-1.aspx
高薪100指数上路 台积电居首
（中央社记者田裕斌台北25日电）台湾证券交易所与锐联资产管理合编的台湾高薪100指
数今天上路；在10大成分股中，台积电权重居首。
10大成分股还包括鸿海、中华电、富邦金、中信金、台新金、兆丰金、南亚、中钢及广达
。
证交所表示，台湾高薪100指数是以本国上市公司为采样母体，经过流动性检测后，先选
出同时符合“员工平均薪酬最高的三分之一”，且“净利为正数”、“每股净值至少10元
”的股票，最后以“员工薪酬总额”排序，选出最大前100支股票作为成分股。
证交所指出，台湾高薪100指数基期订在今年8月11日，基期指数5000点，未来每年6月进
行成分股审核；根据历史绩效回溯测试结果显示，2009年6月至2014年5月，台湾高薪指数
100指数的年化报酬率为10.56%，超越同期台股9.3%。
金融监督管理委员会主委曾铭宗表示，台股在价量俱增后，下一步要追求“质”的改善，
在高薪100指数过后，明年3月证交所会完成公司治理评鉴，并在6月推出公司治理指数。
1030825
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-08-25 20:45:00
高薪100.......再看看版上的外商讨论串
作者:
PAOII (KOBEEEEE)
2014-08-25 21:27:00南亚=_= 这一定有什么误会
作者:
thomson (完成度 2/5)
2014-08-25 21:29:00MTK 的时代已经过去了 连前十都没有
作者:
robler (章鱼丸)
2014-08-25 21:35:00即将推出惯老板100指数以薪酬总额来排对大公司太有利了
作者:
onom (通车)
2014-08-25 21:40:00是哪100大？
作者:
alexndy (香格里拉在哪里？)
2014-08-25 21:42:00我比较想知道基层员工薪资中位数排行
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2014-08-25 21:50:00有中钢但没 gg
作者:
badd0706 (孔中窥见真理之貌)
2014-08-25 22:28:00什么时候可以出个"高肝指数100"...
作者: woulin (woulin) 2014-08-25 22:28:00
联发科没排进前十,这指数根本不准
金融业完胜啊...系统厂还上了两间，好像也没那么惨?
作者: achosid (韩剧掉坑中~) 2014-08-25 23:09:00
用薪酬总额排序，不就是在比谁人多吗...
作者: softtouch 2014-08-25 23:10:00
楼上正解所以人多权重就高, 日月光没进前十才值得检讨
作者:
ritaj (爱得太用力)
2014-08-26 00:00:00有把工时算进去吗？工时平均下来就变廉价劳工惹
作者:
iosian (监督核安支持核能)
2014-08-26 01:32:00有没有22k指数?
作者: jerebo (关西常驻) 2014-08-26 10:05:00
挑前三分之一来平均意义为何?为何不干脆挑前百分之一
作者: lave70 2014-08-26 10:42:00
这些企业规模还要够大@@
作者:
ww (刘文听)
2014-08-27 12:38:00首先入选门槛太低 再来用总额排序就是错误 根本没参考价值简单两个字来评论这个指数:土及土立
作者:
willism (hpc5)
2014-08-27 18:17:00这是一个投资工具，薪水只是筛选指标之一，而非全部
作者:
Q00863 (阿棋)
2014-08-27 22:02:00发哥没进 奇怪