※ 引述《wielain (wielain)》之铭言：
: 手机方面，RF，天线，ME
: 比较资深的，到哪个网站发布会比较有用呢？谢谢。
一堆人自以为台湾人到中国
技术被学走之后只能当工具人丢弃
这种论点不知道从哪边出来的
难道在台湾 就不会有人学你的技术
把你的学完之后就叫你走人吗?
取代率就不高吗?
怎么会有这种被害妄想症阿?
中国人口几十亿 产业多元又发达
一个台湾小小两千多万人
产业单一，就只有科技业
台湾人还怕中国人来学一学就抛弃你
也太好笑了吧
被取代就算了
再换间中国的公司跳巢就好啦
那间公司不要你
外面还有千千万万间公司要你
总比归在台湾当井底之蛙好

没错 这种论点真的很怪 有点被害妄想症

推！

这论点可能是老板怕你跳槽 编个故事虎你 顺便压你薪水

傻子才会贡献技术能力在不稳定的公司里咧~ 哈哈~凭什么我把新人教会后,变成我得走人? TMD新人一样领薪资不是吗?公司又没多给我教课的钟点费! 新人又不是我老婆可以上床推砲,凭什么我就应该教新人呢?

你这是人的观点。企业的观点最怕技术被学走还另开公司。

当然没关系阿 只是台湾的竞争力被消灭而已非不得已不会走这步

强者的公司不怕竞争,还希望有个强劲的对手能砥砺自己往上冲. 台湾就是太多惯老板巴著鸟到不行的技术,用合约压着强者,不让别人有出头的一天! 强者迟早会出头的,时间到了,自然会发生,神都挡不住~

一般是薪水拿太高太虎烂才会被踢掉吧被挖到大陆给你10倍薪水，不会拿的很抖?如果是2-3倍薪水被挖走不是刚刚好而已

给10倍的话，就算一年就丢掉，这些钱也够你退休了

原PO是对的，我也觉得这个版有很多被害妄想症的人(会不会是人资？)

当年联电一狗票中高层幻想中国的美好，都没有好结果!新加坡籍的曹兴诚，与牠手下们的中国芯，再再令tsmc与联发科等引以为戒!更不用说传产、养殖的下场如何血泪斑斑!!请告诉我们一百个台湾人过去引进技术、得以荣退安养的例子，不，只要统战部举十个样板甚至三个样板例子都没听说过!

台湾人资都跳槽到大陆当猎人头了 少入鲁蛇人资没跳到所以只好上来酸酸 去大陆会被丢掉 大家快来台资幸福企业

不是吧 是技术过去十年早就被学光 才因此不用怕现在过去被偷学吧？看大陆肯付的薪资 就是台商残存价值

推原po

马上就有人资跳脚XD

有些人就觉得‘台湾技术会被26仔偷学走’, 然后最奇怪的是, 难道‘台湾人偷学不到美日德的先进技术’吗? 如果学技术这么容易, 照理讲我们应该也能快速COPY INTEL/Microsoft的技术了才对。讲到这里, 有点逻辑的大概都知道为什么了....那么, 凭什么怪26仔? 你自己会的东西本来就没多高明, 台湾不去设厂, 其他国家的公司去设, 26一样学得到(搞不好更优)最后还是惨电台湾, 不管怎样都被电, 有进军大陆至少还有钱赚到手, 就像人家常说的, 时间过了就过了, 钱没赚到就没了

就我观察的供应炼, 这几年下来确实大陆人取代不少台干年轻人不要傻傻的, 有好位子就去认真发展, 但要时时