请教各位前辈,由于还在等另一家的offer,所以先去一家公司报到,我是新人,可能在报到的公司做不到1个月就会去另一家,会在报到的公司提离职,请教各位前辈,这样离职可以吗？要怎么开口会比较好？
谢谢大家指教

可以,直接明讲.这常发生的事,你对他们没那么重要,谢谢offer拿到前,不能提到这事,请按部就班做该做的事到职时,不要签一些奇怪合约就好

就说不适应

直接跟hr说就ok了吗?

人才很多 每年都会有人毕业就业 不缺你一个就直接了当的说你要离职

这都很正常 因为你不会是第一个 之前来三天就走都有!!

最近遇到一样状况，届时提离职，之后在原公司会黑掉吗毕竟两间都是不错的公司～

小心被业界封杀 要有提了就回不去的心里准备

业界是指原公司还是泛指科技产业？

有需要跟主管说吗?还是就跟hr说就行了

要跟主管说, 原公司回不去了,除非你优秀到他们要抢没特别冲康,是没听过新人被整个业界封杀的

感谢k大的建议！一个月内新人，常态是能当天提当天走？

可以用email告知吗？

你写MAIL后再当面说，你面试时他也没用MAIL就录取你阿你就说不适应就好了

对公司来讲 还很多人在排队所以婉转拒绝就好

可以当天说然后当天走吗?

如果是在到职报到前 拿到其他家Offer 也是先跟HR说吗？

试用期内是可以当天说当天走但原因可以婉转讲就好

报到前 去别家可以，提早说;报到后就辞职婉转说

双方都在试用期，随时可以走。会封杀的只有小心眼的公司

封杀应该是有点夸张了，除非很有战力。

放心啦 是人才三进三出都ok

请问你是谁?

不会被封杀啦 你又不是副总级 老板哪知道你是谁

hr早就习惯了 说实话不要编烂理由就好

你是应征总经理吗? 如果是, 再来讨论.....

你看一下你提离职的时候，经理是用奖金慰留你，还是....

才刚报几天应该不太会理我吧!因为我还在等另一家

担心在原公司黑掉这心态很怪 以后想回来的话干嘛离职

试用期是双方相互观察对方是否合适自己，这样讲你懂吗！