小弟，30岁南部人，北部工作，工作经验约4年。
目前月薪约48k年薪约85w，日前B公司找我过去，开月薪55k，年薪近100w，
本来打算过去B公司了，但是原公司希望我能留下~
原公司条件上，明年考绩上会打好点，直接影响到明年年终和加薪。
后年因为会升等，会再调整薪资，后年应该可以到55K，年薪也能破百。
有点难决定是否要离开原公司~~
请问各位前辈有何建议?? 感谢~~
原公司 B公司
薪水 48K/月(后年55k) 55K/月(后年57K左右)
年薪 目前85-90w 约100w
(100在该公司算平均) (在该公司算是高薪)
加薪幅度 好像会稍微快一点 最多3-5%
职等 非管理职 软件RD 非管理职
较类似 MIS
主要开发和导入公司内部系统
福利 早中午公司餐厅
用餐几乎免钱 没有
地点 北部 台北市
租金 8000/月(舒适) 9000/月(普通)
上班时间 8小时几乎不加班 工时较长，需加班，
周休二日 一个月约35-40小时
(约10-12天)，
但有额外加班费
(一个月多8-12K)
工作发展 属于电子业旗下， 金融传产业，
新业务，部门还没赚钱， 产业发展稳定。
之后要赚到大钱，不太容易。 3年内应该可以到管理职缺
升主管职很难
(乐观都至少4-5年以上)
主管 待人非常好 如自己的师父带我
主管给空间自由发挥 主管能力超强，可向他学习
自我学习