小弟，30岁南部人，北部工作，工作经验约4年。
目前月薪约48k年薪约85w，日前B公司找我过去，开月薪55k，年薪近100w，
本来打算过去B公司了，但是原公司希望我能留下~
原公司条件上，明年考绩上会打好点，直接影响到明年年终和加薪。
后年因为会升等，会再调整薪资，后年应该可以到55K，年薪也能破百。
有点难决定是否要离开原公司~~
请问各位前辈有何建议?? 感谢~~
原公司 B公司
薪水 48K/月(后年55k) 55K/月(后年57K左右)
年薪 目前85-90w 约100w
(100在该公司算平均) (在该公司算是高薪)
加薪幅度 好像会稍微快一点 最多3-5%
职等 非管理职 软件RD 非管理职
较类似 MIS
主要开发和导入公司内部系统
福利 早中午公司餐厅
用餐几乎免钱 没有
地点 北部 台北市
租金 8000/月(舒适) 9000/月(普通)
上班时间 8小时几乎不加班 工时较长，需加班，
周休二日 一个月约35-40小时
(约10-12天)，
但有额外加班费
(一个月多8-12K)
工作发展 属于电子业旗下， 金融传产业，
新业务，部门还没赚钱， 产业发展稳定。
之后要赚到大钱，不太容易。 3年内应该可以到管理职缺
升主管职很难
(乐观都至少4-5年以上)
主管 待人非常好 如自己的师父带我
主管给空间自由发挥 主管能力超强，可向他学习
自我学习
作者: e12319 2014-08-20 12:10:00
很难选~ A如果很稳定的话我会选A~ 但看起来B比较稳定???因为我比较喜欢周休不加班XD
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-08-20 12:20:00
A
作者:
ronikis (没救了...)
2014-08-20 12:25:00薪水没差多少,不加班大胜,前提A公司是稳定的下班的时间可以提升自己...
作者: Blulala (怜我世人忧患实多) 2014-08-20 12:32:00
不加班 确定会加薪 当然是A
作者:
CA42 (HI~)
2014-08-20 13:09:00B到管理职缺的话年薪可以比A多多少?
作者:
kj66 (春天何时到来)
2014-08-20 15:03:00选B
作者:
e34 (太湖水)
2014-08-20 18:25:00建议原公司,在一个新环境薪水突出,容易被人拿放大镜检视..
作者:
hydeliu (大風å¹~著誰~誰就倒楣)
2014-08-20 19:09:00个人选b先能拿到的才是真的~饼再大都是假的
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2014-08-20 19:52:00都工作四年了，还在相信画大饼 ?
作者: QQ101 2014-08-20 21:04:00
右!!公司有没有赚钱对你的薪水调幅&分红影响很大
作者:
zap (zap)
2014-08-20 23:26:00是我的话我会选B 多7K应该足够跳槽 原公司还要后年才有55K你自己也说了 原部门要赚大钱不容易 升主管不容易那还指望年终跟加薪? 就我个人观点 跳槽离职这种事自己想清楚 要嘛就别提 提了就不要回头
作者: giantwinter 2014-08-21 08:22:00
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