※ 引述《kobegodie (自由的翅膀~翼)》之铭言：
: 大家好
: 小弟上周接到华硕-数位行销专员的面试
: 不过网络上资料似乎不多 虽然是行销类 但可能也只有科技版的大家比较熟悉这间公司
: 所以 不知道有无前辈可帮解惑一些问题
: 一是有在科技版爬些华硕面试文
: 第一关似乎也是逻辑测验
: 不知道 这方面是否需要事先练习做准备呢?
: 二是这个职缺会通知我其实我很意外
: 因为自己不是本科生也不是一班眼中的4大4中优秀大学
: 能接到通知一方面高兴一方面也有点担心自己会不会只是人资业绩凑数用的
: 有点期待又怕受伤害阿~>///<
: 最后是想请教大家华硕最近面试有什么特别需要注意的事项吗?
: 因为这职缺实在没啥看到什么详细说明
: 这是第一次到前500大品牌去 说实在话相当紧张阿~ 会是当天考完试就跟人资先谈吗???
: 谢谢大家~
小弟凑巧面试过这间的这个职务
本想说站内信和原PO说就好，但后来想想顺便分享一下前阵子面试的心得也不错
因为科技业版比较少看到"非技术性"职缺的面试文，就来献丑一下
(我所谓没有技术性是指非二三类组)
小弟中字辈管院学士毕 没相关技术背景 在校成绩超烂 在外商科技业实习一年做讲师
因为受了实习的洗礼一心想进科技业做Marketing 或 PM，几乎只投科技产业的投履历
(曾经跟实习的前辈说想学学看coding 被呛会嘴砲就好 学啥coding)
第一间是PEGA的NB PM
面试过程还自我感觉良好 以为有机会
结果才发现连人资都没谈到 20分钟就被赶走 哪来的机会?XD
两星期后感谢信
(认真觉得人资发感谢信不用两分钟，却可以让公司不被应征者讨厌，很划算阿)
再来就是你说得这个
我是阴错阳差被推荐去面试的 原本想说透过一层关系(很浅)比较有机会
先做智力测验 做完直接和部门主管谈
主管人真的很好(真的) 和我聊了很多工作的内容和会遇到的困难
我心想前一份实习的工作也做过类似的 应该能胜任
果不其然 结束后主管说要跟我约下一次面试 说要给我题目准备 下次present
present这种东西对管院学生来说真的是像在喝水一样 就算真的不知道要讲啥还是能包装
心里盘算著这应该不难过关 主管表示他下星期时间不一定 会请HR跟我联络
好，我等
过了一周等的有点不耐烦 打给HR说主管还没通知他(?????) 说会再连络我
好，我等
又过了一周我心里觉得不妙 不厌其烦的再打给HR 他说他帮我问问看 会再连络我
好，我等
第三周 我不好意思再打电话了 写了封信问有没有后续消息
HR回了很抱歉主管在考虑啥的 会再通知我
会再通知我哩
所以我从 相谈圣欢>主管约下次面试>一直等>一直等>一直等.... 完全无法解释原因
想起了一句版友常说的 在拿到纸本offer以前都要当做没有
我只是很怀疑到底为何不给我感谢函就好? 一直说会再通知我 是想当备胎吗?
到现在也一个多月了 好吧，看来他们还在找人~
不过我也有更好的机会 开始当社会新鲜人了 不用继续在那纠结 蛮幸运的
有家人在大公司当主管的 说"或许"因为我免役(癫痫患者)而公司不敢录用
这之前好像有讨论过了 大部分版友不认同免役会造成影响 但"或许"癫痫是个因素?
毕竟就像颗未爆弹 (我有接受治疗 也已停药 但曾经发做过就免役)
以上是我小小的心得和面试过程 小弟目前在某家大厂做PM
要给建议的话
就是...下次记得当面跟主管约好时间Orz....
印象中这个工作是做Zentalk的
面试拿出自信 然后开始打嘴砲 说说自己论坛使用的经验 应该就有机会
(例如你当过XX版版主，或常在M01参与科技产品的讨论)
噢，社群行销会吃一些文字编辑的能力
总之，加油!!祝你顺利录取 把我没上的讨回来XD
题外话
商管学生要进科技业做行销业务啥的真的会很辛苦
毕竟要打嘴砲之前还是要把产品学的滚瓜烂熟
我最近就学得很辛苦QQ 但也觉得很值得啦!!
希望这篇对原PO和一些没技术背景却想进科技业的版友有帮助