小弟不才台北工专肄业。即将登出国军online，所以积极寻找工作。
七月中收到欣兴制程工程师的面试mail，七月底赴会面试。
面谈前会有一些机上测验，像智力测验，仿多益，还有性向测验。我记得智力测验的部分
HR有请我重测，因为我没写完，重测的成绩是8X分(满分100)，仿多益26X分(超烂)。
当天还蛮多人去的，所以等了一下才换我。HR先约了我去大厅，谈论我的学历还不足以担
任这个职务，不过他人还蛮不错的没有马上叫我回家(之前去世界先进&神教就被打脸…)
。他请我去电脑室坐着等一下，然后和另一个HR在外面讨论我的事。五分钟之后，HR走进
来又请我到大厅坐，然后说他们有两个职缺一个是研发助工另一个是制程助工，想询问我
的意见，我选了制程，因为研发要桃园新竹往返洽公。
接下来我终于被带到小房间了，HR简单说明这份职缺的工时和能给我的薪资，我104的期
望待遇35K~40K。他说很难给到35K，因为我真的只有高中学历…也没有相关工作经历，很
可惜。接着问我有没有在职进修的打算，制程大约月休十天休周末，我可以把学士学位补
上，之后可能会比较好去讨价还价。总之HR这部分感觉他还蛮想帮我的，还说尽量帮我争
取到33K34K的全薪。
第二关是工程师，大概就聊聊学生时期，生活环境，工作经验，还有我这阵子面试的一些
公司，人也不错。也跟我谈到这工作可以有时间去进修学业，最后最后我又把话题带到薪
资的部分，不过好像没什么用，他说核薪是人资的事情，顶多就是承认我的工作经历是有
用的，落点在32K多一点。最后主动跟我握手说掰，请HR进来做总结…
结果：口头offer get，等流程跑完会电话通知然后寄Mail给我。
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