楼主:
KILLE (啃)
2014-07-30 17:24:59※ 引述《werws (wer)》之铭言：
: 公司分红手笔也比去年豪迈
借这标题问一下
若于这种 凹人免费加班成习惯的公司 上班
他要人家留下来
开盾挡 闪躲 死不加班
但份内事都有作好 那会怎样
0. 问题不存在: 根本入不了该公司 人事看的出来这人不能凹
1. 被警告数次后 免职
2. 不给奖金 或年终很差
3. 用各种方法 逼离职 (但这种人一定会让公司给非自愿离职)
4. 不会怎样 该有的都有 只是人缘很差
还请待过的人释疑 谢谢
考绩最后 可能刚好12 or 14 month看你自己想走或想留囉
作者: frostfinger (艮其背不获其身) 2014-07-30 18:03:00
份内事都做好 就是给份内薪资 你给人凹 就能多分一点你即使工作效率高 但一定还是有人效率高又留得晚 这样红的当然不会是你
作者:
f731227 (牛脾气)
2014-07-30 18:59:00付出多少，得到多少，不付出又想拿，慢慢等
作者:
discoby (黑皮)
2014-07-30 19:08:00但留下放空装忙给主管自爽的人也不少吧整体来说 这真是他妈的烂工作文化
作者: Aeterna (永恒) 2014-07-30 19:41:00
准时下班只有三种结果1.找理由减薪 2.找理由扣考绩3.隔天丢更多事情给你做，做到你加班为止，没有加班费喔加班是红的充分条件，做到健康检查表都是红色，你就成功了
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-07-30 21:03:00
2 or 3
作者: Foomoum (FM) 2014-07-30 22:29:00
0 比较接近，RD主管，一开始就会问你，能不能加班你说不行，应该就不用在谈下去了。非RD，我就不知道了。如果骗他可以，进去后不加班，他会有很多方法整你，你说的 1~4，我都看过。考绩和奖金肯定是最烂的。
作者: kasumikyo 2014-08-02 12:37:00
ASUS不是说有加班费了?2~4有可能,1你要硬逼人家就去检举没加班费,一拍两散