小弟为国立大学硕班毕业，前公司是系统厂HW，工作近6年，因为家庭因素决定回南部发
展(本身台南人)
有幸得到两间公司的offer，但是两间公司的领域天差地远，总年薪也是天差地远，因此
考量未来发展及公司营运状况等等，还请多多指教
公司 台积电 群创
职位 测试硬件工程师(probe card) 硬件工程师
工作 测试晶圆硬件? 面板驱动
内容 电路设计
职等 32 55
待遇 53K 59K
年薪 保障十四个月 保障十四个月
地点 南科 南科
分红 有 听说没有
上班 需轮班 常日班
时间
工时 应该都会超时(有加班费) 应该都会超时(无加班费)
交通 骑车 骑车
PS.我知道底下一定会有包子赞赞赞，但还是希望版上的各位前辈
可以针对发展性有不同角度的分析，谢谢

包子赞赞赞

包子55职等还不错啊~代表年资有帮你承认~薪水也差不多就是那样~~~

包子

学人精黯然失色看无车尾灯

看你考虑的是什么吧 要稳作到退休两家应该都可以只是年薪差一半 ; 不过台积压力大 又要值班看你想不想值班到退休 ; 若是考虑未来要跳槽群创应该好一点 ; 台积作工厂的东西太偏了 换工作没啥用

这条件去GG 有机会拼转不轮班的部门吗?

大部分在轮班或值班的人 都想换去不用值班的工作能不值班 谁想不想正常上下班所以不容易转拉 就算有也很可能不是什么好差事BTW 两边我都待过 给你参考囉补充一下 听以前同事说现在赚钱群创可以报加班 参考囉另外,群创没有分红无误

yfly823 谢谢你的分享，对我有很大的帮助我这条件在台GG要转日班，需要三年的时间，这是面试的主管的

包子吧诚心建议

都是轮班爆肝

群创没分红不推

常日班大胜...40岁后就知惹

无脑推文真的很烦

推职等高的那边吧~

台积阿 钱多

看年纪吧，35岁后还会想轮班吗?

群创能跳槽也是当SA，而且跳到design house的SA，有的甚至比台积还操。左边就是稳稳的薪水大胜右边。而且公司根本不用担心产业是否会下滑，因为台积一旦下滑，一堆供应链只会更惨。包子如果做得不开心，连钱都没有赚到。当然自己想清楚，自己要的是什么，这比较重要。

推右边常日班 都工作六年了应该知道 自己要的是什么