Re: [请益] offer请益(asus/htc/鸿海)

楼主: icurious (冲)   2014-07-27 14:31:42
※ 引述《Dorada (一眼万年)》之铭言:
: (代po)
: 因为又有更新所以重po一次
: 背景为113学士新鲜人 寻找第一份工作
: 烦请前辈提供意见
: 公司 鸿海CESBG ASUS HTC
: 职位 师2/硬件工程师 硬件工程师 硬件工程师
: 新干班
: 部门 云端Server 手机 Logic Design
: 待遇 (N+2)*14 N*14 (N+3)*14
: 地点 土城 北投 新店
: 工时 0800~? 0930~? 1000~?
: 交通 90min 70min 70min
: 无法抉择的点在于鸿海云端这一块前景不错 面试主管人也非常NICE&亲民
: 但是通勤时间好久
: htc跟华硕的部门都是做手机 不晓得未来发展、内部气氛、新人教育训练如何?
这种情况的选择一般贿选鸿海 或是 ASUS 而非HTC ,原因是 鸿海 ASUS
除了智慧型手机这块还有许多其他事业群,会对公司较有保障,就算往后
智慧型手机退潮或是整块收掉,也仍然有其他事业群可去,所以比较算是进可
攻退可守的选择(就算做不习惯也可以内部转调到其他事业群)。 仅供参考!
作者: jasonkeen (征统计微积分学生)   2014-07-27 15:02:00
鸿海的内转容易吗?不是说各事业群是独立作战单位?
作者: trappings (样这是好最)   2014-07-27 15:16:00
CESBG是做server不是手机~
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗)   2014-07-27 16:53:00
收掉前 还会让你安插到别事业群? 这么有良心?
作者: sula0000 (阿华)   2014-07-27 17:21:00
会唷,我认识某事业群收掉,分流到我们事业群来
作者: aresa (秋凉)   2014-07-27 17:22:00
当空降的
作者: ji3ji3ji3 (~夏夜晚风~)   2014-07-27 17:44:00
选钱多的就好 不是这烂理由吧 收掉就换工作阿 怕找无?
作者: howshow (好笑)   2014-07-27 18:20:00
对阿换工作薪水三级跳~~~~内转有时候还要看单位主管
作者: TomGlavine47 (超级喜欢某某某)   2014-07-27 18:49:00
收掉会开放内转,但也要有单位愿意收。如果是想要主动转,要看原单位主管要不要放人与新单位主管敢收否CESBG目前Server部门算稳定发展中。
作者: fellboy (门外汉)   2014-07-27 19:11:00
去HTC至少跳外商比较容易
作者: howshow (好笑)   2014-07-27 21:34:00
HTC的好处是名声大~~~~进去后要转其他公司几乎没问题
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗)   2014-07-27 22:04:00
那还是快去鸿海 工者有其屋!!
作者: barbecue (BBQ)   2014-07-27 22:12:00
htc好行情已经是过去式 现在出去得只会被认为是跑路而且htc现在已经不太能吸引到好人才了呀
作者: ckp4131025 (ckp4131025)   2014-07-27 22:38:00
这三家哪有名声大小问题,都够大吧
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2014-07-27 22:52:00
htc至少做的东西算比较复杂的系统
作者: allencho1131 (冰岚)   2014-07-27 23:26:00
台干内转不容易 要两边的主管都刚好同意才行
作者: jasontmk (牧羊犬~~~)   2014-07-28 17:26:00
沈沦的HTC
作者: Gtrf (walk in the park)   2014-07-28 20:23:00
Htc 黑掉了
作者: Inductor (电感)   2014-07-28 20:43:00
去系统厂真是浪费生命 学不到东西
作者: wtmi (wtmi)   2014-07-28 22:11:00
能跳外商早跳了,待在里面是跑不掉的,三流血汗红茶公司。y红茶做么复杂东西 ? 还要付给别人专利侵权费用? GG 了

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