[心得] 物联智慧股份有限公司面试

楼主: good2513 (John)   2014-07-22 16:34:58
小弟是今年刚毕业的新鲜人
在104公开履历后没几天就收到此家面试通知
工作内容是软件设计师
我也没多想也就答应了 看起来应该不差的公司
于是乎上上礼拜进行了初试
过程相当不错
一开始会进行一些心里方面的测验
再来先跟hr面谈最后是部门主管
部门主管人很好 很有耐心
于是乎 隔一个礼拜 我收到通知 要进行复试 要跟董事长进行面谈
而时间就是昨天7/21早上
由于我比较早到 hr跟我说 董事长正在开会 所以我也不已为意
毕竟还没到约定时间10点
就这样到了10点hr跑来跟我说依然再开会
之后的时间hr再也没出现过
到了10:30没人来跟我讲状况
我想说继续等一直等到11点
依然没半个人跟我说状况
于是我有点不愉快
就去找hr(我主动去问才有人理我)
我就说有事先走了~
他也一直道歉
不过令我费解的是 我等了一小时没人理我 连一杯水都没有 虽然我不是什么大咖
但是这是简单的礼貌吧?假设客人去你家 不管他喝不喝 这应该都是礼貌吧!
还有当初再约时间的时候
他们也说都可以 时间都他们提的
我更好奇的是 那天下午 他们董事长要出国
11点依然没要出来的意思....
整个感觉就是很不尊重啊~~
排版有点乱 抱歉
作者: jamesyu545   2014-07-22 16:52:00
你刚出社会,这种事见怪不怪又不是去面试中高阶职位
作者: jimmytzeng (jimmytseng)   2014-07-22 18:16:00
新鲜人很正常啦
作者: zased (我只是上PTT查资料)   2014-07-22 21:48:00
不正常,人和人之间基本的礼貌无关职位高低。当然理想与现实有差距…只是你要知道这不正常。
作者: mihs3124 (如钻石般璀灿)   2014-07-22 22:14:00
这家应该很小吧。一个工程师要董事长出来面试。
作者: llzzyy01 (我是清流)   2014-07-22 22:22:00
小公司有可能HR专业不足 也没有应对SOP
作者: rokira (洛奇拉)   2014-07-22 22:46:00
即使是新人也应该受到尊重
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2014-07-22 22:47:00
不受尊重阿,无职位高低。但职场这种不受尊重的情形很多你去抱怨与抗议其实都没用,因为人家有比尊重更重要的事情要做时,就不会管你这种咖。职场很现实的。
作者: Gtrf (walk in the park)   2014-07-23 01:44:00
这种没啥制度的时间管理... 观感不好
作者: sc1 (sc1)   2014-07-23 16:32:00
讨安慰?

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