楼主:
da0910cc (da0910cc)
2014-07-21 23:02:29小弟是社会新鲜人,第一份工作就是锁定鸿海新干班,
觉得鸿海机会很多,很有发展性!
但真正做功课以后,发现一些令人难过的状况...
新干班美其名...(官方网站很多故事)
但是事实上升迁速度以及加薪幅度比起来...还不如先去小公司再用跳进鸿海...
最近跟几个有新干班offer的新鲜人同学们聊天,大家对这样的状况还挺失望的...
觉得干脆先去其他公司好了...
想请教版上有经验的前辈们,就著升迁机会以及加薪幅度来说,
鸿海是不是用跳槽的方式进去会比较合适呢?
谢谢~!
作者:
CHEN688 (CHEN)
2014-07-21 23:05:00还是同句话撑得住再聊升迁好吗
楼主:
da0910cc (da0910cc)
2014-07-21 23:11:00若真的有饼,硬撑也要撑!
作者:
trama (宅宅宅)
2014-07-21 23:17:00你与同学都是新鲜人,现在就对升迁失望?你真的了解里面状况?
作者:
wwewcwwwf (桃園å³å½¥ç¥–)
2014-07-21 23:19:00今年超多新干班 待遇福利真的好吗?
作者:
luckyBF (科科)
2014-07-21 23:22:00待对部门....新干班有一年就破百的.......XD 不过是听说
你跟到超红的人就没这回事 没有跟到这种人 慢慢爬加油大公司都有这种问题 下面一票新干海你自己要想办法让主管看到你啊 看不到当然就...
作者:
Change (改变的开始)
2014-07-21 23:37:00在外面干个二十年再跳进去就是协理了问题是二十年后的鸿海是？
作者:
taiki39 (taiki39)
2014-07-22 00:00:00不得不推现在年轻人功课做的有到位!新鲜人进去确实升的慢除了最热门的产品 其他新人待遇除了多个津贴其实和台湾差
作者:
taiki39 (taiki39)
2014-07-22 00:04:00不多了 今年又招了不少以前没见过的学校 CP值不怎么高
以前随便一问o央o山 现在问起来o原o华 这是三年前和现在感受最大的新鲜人的不同0.0
作者:
ganbatte (甘巴爹)
2014-07-22 00:23:00不过在小公司要站稳脚步+上位也是颇有挑战性阿...
作者:
kerwin (Slovakia life)
2014-07-22 01:19:00你确定跳进来挂经理的会领的比慢慢升的副理多？
作者: QQ101 2014-07-22 01:25:00
o央o山 都去GG了啊
因为央山很多都不投鸿海啊，至少我认识的都说要多活久一点，所以都很少投这间...
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2014-07-22 09:20:00连中字备都没…这程度实在是四大新人去鸿海应该都在把屎把尿了吧 好赛…
作者:
duola (朵拉)
2014-07-22 11:00:00升迁机会0，主管都是跳进来的，除非当台干
新肝班是哪个事业群，请问.....?发错，新肝班第一年破百是哪个事业群.....请问?
作者:
Substrate (存钱去美国看NBA)
2014-07-22 12:33:00鸿海肯定有饼吃，但你要够会斗争耍心机才吃的到
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2014-07-22 13:19:00鸿海月薪本来就不高，它是靠分红拉高年薪之前我5年年资他开6万初
分享一下之前谈的价码 高软 8年年资 年薪200w以上，但要去对岸发展，那我宁愿选择不要，有些东西是买不回来的!!纯分享，不讨战...
作者:
duola (朵拉)
2014-07-22 13:48:00有梦想的人更不该进这间公司吧
作者:
sc1 (sc1)
2014-07-22 14:27:00先去同业 比被干班 好
作者:
taiki39 (taiki39)
2014-07-22 23:47:00年薪破百的新干班很少很少了! 我认识sh和id开头的都没 甚至不一定破8...(仅供参考 新人当学习 薪水有14个月就好)
作者: dadadi (假漂泊的人) 2014-07-23 11:22:00
赚钱的BG第二年就破了吧..
作者:
prpure (风速)
2014-07-23 11:28:00不是听说第三年拿股票年薪上看200?