想请教各位
工作一个月因为不适合而离职
请问这"一个月的工作经历"在履历上要写吗?
and 请教各位 如果不写的话 请问这一段的空白期(gap) 在下一次面试时要怎么解释
比较好?? (要用什么理由呢？)
真的恳请各位前辈们帮助与指教!
小弟感谢不尽!
作者:
whiskyya (whisky)
2014-07-16 11:18:00空窗很正常吧...
作者: bosch (博世电动工具) 2014-07-16 11:23:00
不要写
作者:
she30336 (wilhelmine)
2014-07-16 11:44:00一个月投履历面试找工作?
作者:
knight313 (DutyCycle)
2014-07-16 11:53:00写了好让他电你吗= =...
三个月要写啊!如果真的是在公司三个月可以学到很多吧只要你离开离由不要太自卑就好!三个月学到的东西,如果是相同的,对新公司来讲是加分耶因为它不需要再花试用期的时间,你就快要有产出了
作者:
PTT007 ( )
2014-07-16 12:53:00不要写.......
作者:
the2046 (一代它它)
2014-07-16 13:49:00不会替自己加分就不用写, 一个月空窗说休息就好
作者: jivv (安室依存症) 2014-07-16 14:38:00
千万不要写
作者:
yuster ( )
2014-07-16 15:48:00不写，到时候进去劳保记录不会被发现吗？
作者:
v7q4 ((．)(．)乳剑双修 -|＝＞)
2014-07-16 16:25:00其实劳保一查都清清楚楚...只是不知道老板能不能看你劳保资料
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2014-07-16 16:34:00面试哪看得到劳保资料 其实没一年以上的经历都没参考价值
作者: tacos (~(￣灬￣)~~(＿灬＿)~) 2014-07-16 16:56:00
反正被问了再说吧..就说一个月而已不值一提就好啦
作者: jk47tai 2014-07-16 17:47:00
除非是约聘，否则没超过一年都不要写
作者:
cosy (笑看人生)
2014-07-16 20:06:00要查劳保 也是等你录取后帮你保时才会查
作者:
KAIKYLE (KAI)
2014-07-16 20:20:00我之前都空窗2年了XD
作者:
ShoeiX12 (ShoeiX12)
2014-07-16 21:33:00我是主管主动讲我一定问到底
作者:
sc1 (sc1)
2014-07-17 11:16:00Gap不要解释