在抱怨以前还是先介绍一下小弟的背景
小弟112工学院学士硕士毕业
目前在台塑企业的台化上班，家住昆阳
从去年7月底当完兵后陆续面试了许多家企业
包含: 华创、台达、福特、日月光、朋程、旺硅、创见、中鼎、
广达、台塑、NI、东元、和泰车、台积电、华创PART2
以上许多家企业有些有上有些没上，有些是主动应征有些是对方打来，
只有和泰车那个是非工程师职务
全部也非同一时期面试，所以在当时也无法一次比较，总之后来进了台化工作
当时在接近退伍时就有到华创面试过，但是可能第一次面试，应对进退不佳。没有录取
这次在五月时再次投了华创
本文着重在华创车电第二次面试
112去花创干麻? 它们做的车只是好看。。。台化好好做，虽然奴了点，在台也没几家薪水赢台化。。。除非你要钱不要命去GG
之前打电话回去给信的人资问 结果其他人说那个人资请假两个礼拜 然后十分钟内收到感谢函 某半导体大厂
作者:
kinoko (...)
2014-07-15 21:50:00不懂人资有什么问题 本来就没义务帮应征者追进度啊
作者: renu186667 (.......) 2014-07-15 21:58:00
你还好，我被华创表两次........第一次也是送签结果冻结，两个月后再次面试其它部门一样送签结果就没下文了....
作者: op520ptt 2014-07-15 22:05:00
坦白讲没机会去华创，其实是福。
作者:
ds90169 (帝艾斯)
2014-07-15 22:08:00竟然没去国瑞...
作者:
dision (未来与现在)
2014-07-15 22:12:00我也是受者之一!!!
人资没义务帮忙 但公司本就不该口头答应 然后一拖再拖
过了一个多月才随便给个理由说没办法雇用 应征者本来就有权力根公司窗口询问进度 窗口不是人事是哪 设计部门吗什么都要讲义务 那遇到鸟事都说对方没义务好好对你就好
作者: whathellisit (pi o ryu) 2014-07-15 22:24:00
人资本来就是负责人事跟发Offer的,为啥不能找人事?
作者: arhuro (什么都没有) 2014-07-15 22:25:00
既然这间公司体制有问题 你没去也是好事 换间汽车厂吧
作者: whathellisit (pi o ryu) 2014-07-15 22:25:00
人资不是就是公司对求职者的窗口吗?
作者:
sai1268 (....)
2014-07-15 22:26:00没义务?hr的工作不就是搞雇用关系~
作者: arhuro (什么都没有) 2014-07-15 22:28:00
人资当然是可以帮忙问签核进度 顶多求职者问任用的部门主管不然呢? 压在总经理那 求职者自己打电话给总经理请他签?
作者: arcc 2014-07-15 22:32:00
hr不意外,久了就习惯了
作者:
jackevo (幸福)
2014-07-15 22:33:00待国瑞的也是想走啊，颗颗！
楼上说的对,其实国瑞也没想像的好,我朋友呆一下就走了
人资有义务追进度喔...他本来就是被聘来做这件事情的我们家人资当初就一直帮我解决一些疑问
作者:
f204137 (Fj)
2014-07-15 22:43:00只想过水的心态 根本也待不久
作者:
MaDerB (马德逼)
2014-07-15 22:48:00听朋友说裕隆似乎被华创拖着亏很大 ，今年红利才1天 ，加班加免钱的 ，很惨每天工作时数跟科技业有的比 ，但是是传产的薪水
作者:
leron 2014-07-15 22:51:00如果是112的话就先去大公司工作两年...再去小公司当主管能力再强一点的话就跳出来创业造福人群
这样下来其实没去是好事,找一间适合且喜欢的工作才重要
人资穿美美、逛网拍、泡茶聊是非就好 当然没义务帮忙呀
作者:
l8lcm (都敏俊)
2014-07-15 23:08:00HR工作的一部分就是追进度呀!不然要每个求职者直接问主管吗
作者:
f124 (....)
2014-07-15 23:09:00人资 不意外
作者:
ppc ( )
2014-07-15 23:12:00推
作者: vu8y7 2014-07-15 23:13:00
前同事 拍拍...
作者: WonderH2O 2014-07-15 23:20:00
人资的薪水还真好领
作者: YJM1106 (YM) 2014-07-15 23:55:00
我们家的人资就很好，上个月帮我加薪一万。
作者:
bluetrd (_r_)
2014-07-15 23:56:00华创不去也罢
作者:
g007 (开心过每一天！)
2014-07-16 00:17:00人资口头offer都是屁 我也被硅品表过
作者: erniekuo (郭胖) 2014-07-16 00:42:00
没有白纸黑字都是假 被富智康婊过
作者:
Tatehala (仲夏夜之梦)
2014-07-16 00:42:00我曾被神达表，后来都直接问用人主管比较快。
作者:
misson (绿色九层)
2014-07-16 01:10:00不要太一厢情愿相信对方的说法，或许不是录取你
作者: Walrus (I am the Walrus.) 2014-07-16 01:23:00
塞翁失马，焉知非福？
作者: starericc (用心完全被抹杀\) 2014-07-16 02:01:00
去华创 傻了吗
联景也是啊，说寄信到我信箱要我回电给他谈面试日期，结果隔两天打电话说人事冻结
作者:
caseyy (网络之狼)
2014-07-16 07:30:00人资是负责团购的。楼上那些人真是太要求了。
作者:
psinqoo (零度空間)
2014-07-16 07:32:00是你求人家，不是他求你，如此。他理亏，你又能怎样？？
作者: noidforme (找不到 ID) 2014-07-16 08:12:00
没拿到 offer 前说请你当 CEO 也没用啊
作者:
sc1 (sc1)
2014-07-16 08:13:00你化工就先表明嘛 干嘛猛冲电子
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2014-07-16 08:40:00居然因为远就推掉国瑞
HR本来就有问题 时间太久没去追 过太爽了吧不过很多间都这样 直接发无声卡 不用太意外 还有的都不回
小弟念机械相关的，有些人不知道哪只眼睛看到小弟念化
作者:
johnten (每张照片都是一段缘份)
2014-07-16 08:53:00联景为什么常人事冻结，希望他们有看ptt,找别的理由
作者: frostfinger (艮其背不获其身) 2014-07-16 09:29:00
口头offer都不准 拿到纸本前不要随便放弃其他机会
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2014-07-16 10:22:00因为大家以为在台化就是搞化学的吧XD
作者:
kkk321 ( )
2014-07-16 10:51:00112自我feel良好
作者:
howshow (好笑)
2014-07-16 10:52:00请问 你是在职中请假去面试的吗???
我实在看不出来我哪里自我感觉良好耶，面试那么多家，我都不怕丢脸写出来了，不过有仁看到112就想砲我想大家X也是见多了
红明显 人资没义务主动追进度 但应征者致电过去不用问? 神逻辑 对外窗口不就是人资吗...难道要自己跑去?
看不太懂，不过我打电话过去都有问进度喔，连签到哪以及是不是有遇到什么问题我都有问喔^^
纯嘘义务人事不是人资的工作不然是谁的工作? 工程师吗?
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2014-07-16 11:48:00以后你就知道没拿到纸本，就当作没有就好了~对于应征者来说谁先给你纸本就优先考虑就好了~不然会错失很多机会~~真的进不去想去的公司就等待下一次机会~
作者: frostfinger (艮其背不获其身) 2014-07-16 12:27:00
说真的 版上一堆分享都被口头offer表过 别再不信邪了
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2014-07-16 13:42:00........优先考虑这4个字很难懂吗~.~没拿到纸本的工作你去想它干嘛~.~就是因为太多人会去想，才很多人来板上说被表啦~~~~
靠腰 台化那摩爽又超级多钱 跑去被糟蹋干嘛？ 你知道你干满五年之后黑包可以领到500万吗？ 好好惜福吧112
听楼上放屁 把所有干满五年领到500万的证据po上来阿
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2014-07-16 16:40:00给个经验 下次问直接跟人资说 我已经收到其他家offer了 对方要我x月x号报到 假如你们的offer不给出来 我就另谋高就了这种一周内没开给你 就代表没有录取你 说签到哪都是框你的假如真的录取你 五个工作天内就会寄给你offer了 经验谈....
作者:
misson (绿色九层)
2014-07-16 18:54:00做什么动作都是从收到offer才开始就好反正对方已经发书面了,掌握权才回归到你手上所以本版之前一而再提的就是等收到offer再行动
作者: rogogo10 (微风轻哨) 2014-07-16 21:25:00
台化5年能有100万就算运气很好了 还500 高专都没这个价
作者:
joice76x (Poker Face)
2014-07-16 21:42:00因为你不是必要人才 所以人资也不积极 112对华创也不算啥
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2014-07-16 22:16:00好笑 某些推文....莫非你们就是干HR的?
作者:
g007 (开心过每一天！)
2014-07-17 00:14:00很多家公司都喜欢电话口头录取 真的是本末倒置直接核完薪 再打电话有那么困难吗感觉就一副先打电话问你会不会报到 再开始跑流程
作者:
mymota (小k)
2014-07-17 11:06:00国瑞进去要看有没有待对单位…无误