楼主:
a77xbb (没有女人援)
2014-07-11 01:53:54小妹今年刚毕业目前录取工研院员工
但工研院说必须归在派遣公司底下
想请问有经验的大大们
工研院派遣员工和正职差在哪？福利薪水都相同吗？
就工研院那边的说法是没有差别
但还是想了解一下
还有归属于派遣公司是不是很不好？
需要注意什么吗？
有推荐的派遣公司？
还有有升正职的机会吗？
另外很不解的一点就是
我这样到底是算派遣公司的员工还是工研院的员工？
之后离职经历认证的话
算是派遣公司员工还是工研院的员工？
请大家给小妹一些经验和回复
作者:
aresa (秋凉)
2014-07-11 01:58:00这么明白了还用问吗？
作者:
TigraBoy (怕冷的北极熊)
2014-07-11 01:59:00就派遣阿...跟正职当然有差
作者:
ting 2014-07-11 02:00:00就是派遣 福利薪水如果相同 为何要归在派遣呢 XD 就是归在派遣公司底下的员工 你文章就已经有答案了 XD
作者:
MrMagnus (这世界的气息)
2014-07-11 06:11:00就是一个免洗职位 还想变正职
派遣就是用完即丢，转正职甭想了，那都是客套话，无须浪费时间在派遣
作者:
sc1 (sc1)
2014-07-11 08:25:00工研院资历只能当跳板 还约聘同工不同酬
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2014-07-11 10:10:00禾斗 禾斗 ～
作者:
hiday (hide)
2014-07-11 10:44:00特休差很多，奖金也有差
作者:
harea 2014-07-11 10:58:00免洗筷，用完就丢
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2014-07-11 11:33:00卫生纸一张 擦完屎就丢
连工研院都在派遣.派遣原本是短期工.现在很多正职也用派遣..这国家病了如果楼主能力不错.真的好好找个正职.不要做派遣工作.
工研院派遣很正常, 因为政府真的砍预算砍很大里面有不少部门 人力不足但是卡在人事预算不给进人在事情很多解决不完但没人事预算的情况下 只能找派遣
但楼主说面试.薪资福利都一样.派遣也要用钱请人.所以我比较相信.不是预算的问题.
作者:
Qcloud (Direction)
2014-07-11 13:10:00我只能说特休差超级多
工研院派遣几乎不可能转正职的 我看做好多年的都没人转福利其实不一样喔 有一些使用的系统（例如加班）也不一样
派遣的经费跟正职的来源是不同的,这是内部亲友的讯息大部分的派遣经费都是来自于年限或短期计画这也是为何派遣没保障, 因为计画专案一结束 你也得走福利光讲特休就好, 正职是满三年直接变14天, 派遣没有
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tty (努力努力再努力!!)
2014-07-11 15:29:00差很多~
作者:
Korb 2014-07-11 15:42:00工研院就算正职业界满多不承认资历的
工研院主管讲得话就像拔狮鬃毛会长头发一样，傻瓜才相信，这政府完全没救了
作者:
pimday (彩虹)
2014-07-11 19:48:00...工研院是财团法人不是公家机关 不要啥都扯到政府...里面已经一堆所被下达要多接外面企业合作 减少国家计画量了
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
2014-07-11 20:14:00派遣=没福利
作者:
cuteyy (cuteyy)
2014-07-11 23:30:00好的不学..这么垃圾的制度当作院内政策，非常可悲...用人就跟制造业一样cost down思维...可以搞出什么屁正职是吃计画的人事费，外包是吃计画的业务费所以外包比较会受计画影响，要是你老板不能持续拿到计画就只能做到年底不续聘了..超级没保障...
作者:
EZ5566 (料理是带给人们幸福的)
2014-07-12 09:49:00我记得有正职、约聘、派遣，派遣不用说就是最鸟的；然后你可以看一下自己学历，是不是不太好的那种，如果不好就不太可能转正职，这地方很看重学历..