各位大大好! 本鲁蛇私大资工硕.
于制造业研替: .NET系统开发三年经验,
最近终于役毕并拿到一些offer..
本着取之于板上用之于板上的精神,
在此分享面试心得, 首PO心得也请各位小力鞭策：
1. 宝来证券/资讯部/软件工程师
初试: 一到场考了一份.NET笔试, 问些ASP.NET生命周期、
控件调用、Redirect...等基本问题。
接着跟两位主管面试，先要求自我介绍以往的工作做了哪些东西,
并由自我介绍中挑些问题问(EX: 有无用过Reporting service、
MVC...等 但不会问太深入)。
接者主管向我介绍此职缺主要是以web重写原COBOL开发的系统。
复试: 大约过了两个月才通知复试，
到场后接到通知说面试官突然被抓去开会... XD
于是考了一份类似英检的测试(一直被告知考差也没差XD)
(大约等了一小时...)等到面试官开完会后,
一进入房间直接单刀直入谈薪水... end
结果: Offer get (N-5)*14 + ?
2. TutorABC/研发部/软件工程师
感觉非常外商&老外非常多的公司...
可能到场时候是休息时间吧, 随处可见里面员工聊天聊得很开心
初试: 写了一份非常难填的自评表(EX: 最喜欢自己的地方/最讨厌自己的地方),
跟一份不太好写的SQL语法笔试(EX: 员工出勤纪录转成老板在看的报表),
接着面试, 问到一些Entity Linq、Regular express
与MVC如何Binding...等不太好答的问题,
会给白板笔直接写在墙壁上。
结果: 约二面, 但考虑产业别...放弃二面
3. 研华科技/自动化设备事业群/软件工程师
初试：无笔试，先做自我介绍，由于技术的部分在履历及自介中我
已提得差不多了，所以面试官几乎没问技术面的问题，
反而问一些如: 遇到困难如何调适、如何带人...等问题。
隔天接获复试通知...
复试：一样先要求自我介绍，由于紧张自介由大学直接跳到工作
漏掉了研所, 对方似乎不太满意当了几下......
接着问说: 假设面试官完全不懂技术，你要如何解释你的专长?
我当场傻掉...苦思了几秒不知如何回答,
对方见我面有难色并提示说: 把你所能贡献的说出来吧!
于是我阐述了一下以往的贡献, 才勉强结束谈话。
(复试似乎是考临场反应?!)
结果: 隔天人资通知录取,约一周后核薪 Offer get (N+10)*13 + ?
4. 趋势科技/防毒软件后台/软件工程师
这家HR非常积极, 约太晚面试还提醒说约早一点比较有可能录取
(因为找到人就不面了...), 于是我请假提早面试...
可能时运不佳吧... 上午公司出包被User抱怨了好几下,
抱着不太好的心情下午赶去面试...
初试: 没有考英文, 考了一份专业笔试...
考到一些ASP.NET生命周期、XML资料交换、C#委派...等问题。
(很惊讶有XML居然没有JSON...)
接着口试:
首先跟前面几家一样先要求自我介绍,
而个人自介中的大学专题与硕士论文似乎跟职缺无关,
面试官显得有点兴趣缺缺, 于是问了些:
你觉得身为工程师最需要具备的特质是什么?
目前工作遇到的最大难题是什么? 如何解决?
...等问题，技术性的问题几乎没问到。
结果: 感谢函... (面试前请先调整好心情 XD)
5. 飞力通/软件工程师
初试: 到场先填一份人格特质测验,
接着上机考(直接当场写程式, 允许用网络查资料)，
考了T-SQL、JSON串接.NET、JQuery等问题，
不算难, 不熟的部分google应该都查得到，
接着面试: 上机题目都有做出来的话,
面试基本上只聊了一些工作经验与本职缺内容,
紧接着直接进入复试...
复试: 大概聊了一下职缺内容与公司福利 (包含员工SPA耶... 好少见的福利 XD)
结果: offer get (N-7)*14 + ?
6. 嘉捷科技(TPV)/资讯部/IT系统分析师
初试：到场先做人格特质测验 (题目与第5家一模一样),
接着面试, 依旧先介绍自己的工作经历与专长,
在自我介绍过程中会被打岔问些技术性问题
(EX: 程式如何写会比较好)，
接着就是一阵闲聊，聊一些生涯规划,
面试官人非常好, 会不时以前辈的角色给予建议，
接着聊工作内容: 可能最被丢到国外客户端,
由于有时差无法当场call援军,
故要有外语能力&独立解问题能力。(听起来比较偏业务...)
结果: 工作内容比较没兴趣, 婉拒复试
7. 创见资讯/系统部/系统工程师
到场先考“全英文”的数学测验，大约国中程度的方程式解与应用题
(题目很多写不完...)
初试：一样先自我介绍工作经验，对方再由当中挑一些问题来问,
问题不乏技术性问题与规划性问题,
(已经过前面几家的训练...这些问题已驾轻就熟回答 XD)
接着介绍职务内容: 公司所有系统纯手工打造! (很威的感觉 XD)
接着要求等待进入复试, 等待的过程中人资有进来稍微聊一下
人格特质方面的问题..
复试：复试主管非常客气, 会注意面试者的时间是否过长导致疲倦，
复试内容大概聊一些公司前景与产业的未来，
强调需要的人才是要能诸多涉略以应万变那种。
结果: 一周内通知 Offer get (N+4)*15 + ?
8. 联咏科技/资讯部/IT工程师
到场后先考一份英听测验, 接着进入面试
初试: 过程不像在面试，比较像在聊天，
自我介绍以往的工作内容，
过程当中会做一些技术分享
，以及聊一些带新人的经过与心得、
工作主要成就感来源... 等。
两周后通知复试...
复试: 先做自我介绍,再聊了一些产业的未来，
面试主管非常幽默得问: 你有“固定”的女友吗? XD
让我原本紧张都紧张不起来了 XD
结果: 再过一周通知 offer get (N+12)*14 + 签约金