《编者按》系列3-1→台湾代工地位不保全球科技制造业生态环境丕变，曾是“科技代工
王国”的台湾，面临强大竞争态势下，屡遭挖角，未来该何去何从？
今年的端午节难得有了三天连假，但是最近景气看来很好，订单接都接不完，因此在晶圆
厂工作的小陈，根本没有办法连放3天长假。然而，虽然假日工作可以补假或请领加班费
，但算了算每月汇入帐户的薪水，这份得随时on call的工作，爆肝指数可是百分百、并
没有想像中轻松。
小陈想起今年初刚过完年，在上海工作的前同事，问起要不要到上海工作的事。小陈说，
到上海工作虽然离乡背景，但是同样的工作，薪水待遇却是在台湾的1.5倍，有些工作还
开出2、3倍的薪水，反正从台湾到上海也不过3个小时的飞机，想想还真的愈来愈有吸引
力。
台湾薪资 毫无竞争力
对6年级或7年级生来说，自员工分红费用化之后，在台湾的半导体业工作，瞎忙又没有好
的报酬，已经成为普遍的事实。以6年级生来说，念完大学或研究所，男生再当兵2年，进
入职场的时间点，大约就在2000年前后。
其实2000年是网络泡沫的一年，台湾半导体产业虽然已经有了一定的经济规模，但因为景
气正好由盛转衰，对于刚进入职场工作的菜鸟来说，第一份工作还有个3万到4万的薪水，
其实也不算太差。
工作了几年之后，已有了足够的年资可以获得员工股票分红，但却因为台湾的会计制度要
跟国际接轨，在员工分红费用化之后，真正能够分到的股票红利已经不像5年级或4年级生
那样多。这10年算下来，薪水加上公司的员工分红，仍然有不少人要背着可观的房贷、车
贷，就更不用说还有小孩教育费及日常生活支出。“竹科新贵”这个名词，早已不适合套
用在6、7年级生的身上。
此外，2008年的金融海啸，也对台湾半导体产业进行了某种程度上的“切割”。
首先，是晶圆双雄的差距愈来愈远，台积电在董事长张忠谋回任执行长后，倾全力大扩产
能，联电则投资态度相对保守，所以若没有挤进台积电大门，在其它晶圆厂工作、并没有
太多的红利可领，加薪幅度当然也是有限。
再者，台湾DRAM产业在此刻分崩离析，茂德倒闭后，力晶也下市，南科及华亚科也一直到
去年才开始转亏为盈，但因为仍有累积亏损要打，没有股利，员工分红也没有办法分很多
。
IC设计厂 工作最爆肝
就算进入IC设计业，也只有进入联发科、联咏、瑞昱、立锜等大厂才有“比起同业多了不
少”薪水及分红，但相对上，在这些大厂工作，几乎都是一个人当成二个在用，其它不太
赚钱小厂，就更常是一个人当三个人或四个人用了。在过去这三年当中，工作量不断累积
增加，又要面临欧美及大陆同业的竞争，IC设计厂已成为台湾半导体产业中“最爆肝”的
工作。
其实，在大陆工作也不算轻松，爆肝日子也不少，但至少还算有赚到大钱的希望。比如去
新创IC设计公司工作，老板要找有经验的人，发股票不手软，薪水也是台湾的倍数计，而
大陆的生活水准虽然慢慢追上台湾，但薪水至少会跟着物价膨胀而调整，只要股票上市后
就可以大赚一笔。
台湾企业 走进死胡同
但这种机会在台湾半导体业界已经愈来愈少，因为，台湾企业已经走进了cost down的死
胡同，老板只想要cost down，当变动成本已减少到一个极限难以再降低，固定成本就会
开始削减，这情况下，薪水就算再加上分红，永远也追不上车价、房价、物价的涨幅。
半导体是个全球性竞争的产业，哪里有机会、人才就会往哪里流动。大陆内需市场庞大，
加上大陆官方又决定对半导体产业进行6年6,000亿元人民币的投资，当这些机会在对台湾
人才招手时，到大陆的半导体业工作，就算花个5年或10年时间，获得的报酬是铁定会比
留在台湾要好得太多太多。
现在6、7年级的人才，在台湾半导体业界，都已经是中层的主力，但也是工作及生活压力
最重、薪资报酬相对少了很多的一代。而中国大陆现在发展半导体业已有了很好框架，有
晶圆代工厂中芯，有长电、南通等封测厂，现在正是全力配合国家政策发展IC设计的好时
机，所以大陆现在全面锁定台湾6、7年级生大力挖角。
相对上，台湾半导体业因为中层主力不断出走，不仅晶圆厂制程走得慢，大多数IC设计厂
更已是多年没有推出新产品，几乎是处于吃老本的停滞状态。以28奈米芯片来说，台湾IC
设计业去年一整年设计定案（tape-out）不到30件，但大陆IC设计业却超过100件。由此
来看，若中层人才出走问题无法解决，台湾半导体产业链终将因创新及人才不足而断链。
http://ppt.cc/SUnB

既然是全球化竞争 若有外语能力 希望台湾人能去欧美日!

那里扣掉生活开销后钱多就去那里

1个半小时而已吧

认识的强者确实都往外去了.....

已经开始倒数了.........

中时 难得这么中肯

代工业最后大概只剩GG能看了

贪心的老板和政客把台湾搞烂，台湾工程师的薪水跟印度差不多

楼上，台湾其实比印度还好啦印度一堆人会拿祖产去抵押贷款也要拼死跑到美国洗学历换绿卡绝不是没原因的对他们来说只要能洗到个美国学历换到H1B人生就翻身了身价瞬间从年薪不到1万镁变身成10万镁至少我身边一堆阿三国来的同学和同事都是这样子拼死命就算拿老爸老妈的命去换也要想办法到美国来台湾的薪资环境是非常糟没错，但是还没到印度那种地步如果真像印度那样，大家早就大一开始就在努力准备托福/GRE拼死命卖家产抛家弃子也要出来了

去先进国家，虽然税高，但将来的养老金像台湾公务员终身俸

早跑了

这篇根本在讲我认识的人。2000左右毕,挤ic设计爆肝公司,身体坏了,又碰到费用化

可能00~05 06这段期间还可以拿到一些真正有股票分红的