本人私硕毕业,曾在封测厂中担任封装制程工程师
封测厂年资约快两年,主要负责D/B制程
其他封装制程仅只于懂但未深入过,FT也是
日前收到一封OFFER,该公司为杰力科技
职缺为产品测试工程师
面试中了解到他们需要的人才为
1.各段封装制程都有相当程度熟悉
2.对FT测试驾轻就熟
3.能针对工程产品的不良找出问题点
4.提升产品良率
人资上周五打电话来,有说明原本他们想找的是年资4~5年的工程师
但主管觉得我很积极所以想任用我看看之后又有聊了一些
(电话中人资感觉相当急着找人进公司补该职缺...)
面试过程中我有询问过主管,是否有人会带
主管表示是没有,且我应征的该职缺不会有人跟我交接
就目前手中的资讯大约是这样,会犹豫的点在于两点
1.该职缺会不会大大超出我的能力所及?
2.但由于上点,该职缺似乎能学到许多之前不曾碰过的东西
不知是否有过来人能给个建议?