[请益] 华硕考绩起算日期影响?

楼主: FFFox (FFFox)   2014-06-26 14:12:31
小弟最近得到石头的口头OFFER一份
且预计报到日为9/15
但是就在刚刚接到部门主管打来的电话
表示希望能提早至8月底报到
因为考绩是由9月开始起算,怕影响到我的权益
我有追问较细节的问题,
像是是否直接影响考绩?或是影响分红?影响大概是多少?
不过主管表示这是公司的内部作业,他也不能说得太详细。
由于小弟尚在服役中,八月底退役,
原来规划是慢慢来,先留点时间找租屋处
顺便休息一下,再开始人生的下一阶段
所以想请问各位板上的前辈,如果我晚一点报到
,少了这次考绩,那会影响的部分是?
目前已知会影响奖金部分,但详细影响的部分有多少呢?
如果有不适合直接推文的回答也可以站内信,
第一次在板上发文,如果有不适当的部分请多指教
,小弟会立即处理,谢谢各位前辈 QQ
作者: greg19 (就是爱棒球)   2014-06-26 15:43:00
好好休息,以后工作的路很长,没差几天
作者: StupidGaGa (笨嘎嘎)   2014-06-26 15:46:00
慢慢来,一般来讲,第一年考绩不会好,也不会差真正重要的是第二年的考绩
作者: james725 (james)   2014-06-26 16:28:00
有些公司会有分红起计日问题 例如可能5月底进来有分红 6X月初进来没有 主管都好心提醒你了 尽量吧
作者: tryshin (执著)   2014-06-26 16:46:00
建议8月底喔,x海差1天整年分红就没有,早1天来的硬是多一笔。
作者: treebird (树鸟)   2014-06-26 19:19:00
建议8月底到,不然明年大家调薪,你就只能调心(情)了
作者: kakafood (可口瓜瓜)   2014-06-26 19:24:00
八月底进来可以赶上打十二月分红的考绩
作者: kobe760903 (黄金先生)   2014-06-26 20:11:00
三个月的新人考绩?
作者: wowcowshm (欧巴酱)   2014-06-26 20:26:00
明年调薪你差几天结果不调 妳受的了吗 是我一定干死主管再帮你了你还看不出来吗
作者: Beunique (keroro军曹是也)   2014-06-26 21:31:00
主管确实在帮你,有打有差
作者: kakafood (可口瓜瓜)   2014-06-26 23:12:00
基本上一月进去九月就能调薪了,八月底进去..能打十二月的考绩!!
作者: mren (茶里王)   2014-06-27 00:02:00
还好吧。就去玩呀。调薪分红新人都少的可怜。不如出国玩到爽
作者: james725 (james)   2014-06-27 00:57:00
看个人取舍吧 15天也许差别会超过一个月薪水了
作者: rannin (谁不知鬼查觉)   2014-06-27 02:14:00
需要人进去背i啊
作者: eatsomuch (爱吃)   2014-06-28 00:30:00
应该是为了你奖金着想
作者: face (你只能到此为止)   2014-06-28 10:01:00
9月进 。要1月才算正式员工,分红今年就没了
作者: stdlib (我是新手)   2014-06-28 14:18:00
别追问了 这主管不错 照做就对了
作者: lkykevin (lkykevin)   2014-06-29 22:08:00
会帮员工想到这个的主管不多了 这15天真的有差

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