楼主:
FFFox (FFFox)
2014-06-26 14:12:31小弟最近得到石头的口头OFFER一份
且预计报到日为9/15
但是就在刚刚接到部门主管打来的电话
表示希望能提早至8月底报到
因为考绩是由9月开始起算，怕影响到我的权益
我有追问较细节的问题，
像是是否直接影响考绩?或是影响分红?影响大概是多少?
不过主管表示这是公司的内部作业，他也不能说得太详细。
由于小弟尚在服役中，八月底退役，
原来规划是慢慢来，先留点时间找租屋处
顺便休息一下，再开始人生的下一阶段
所以想请问各位板上的前辈，如果我晚一点报到
，少了这次考绩，那会影响的部分是?
目前已知会影响奖金部分，但详细影响的部分有多少呢?
如果有不适合直接推文的回答也可以站内信，
第一次在板上发文，如果有不适当的部分请多指教
，小弟会立即处理，谢谢各位前辈 QQ
作者: greg19 (就是爱棒球) 2014-06-26 15:43:00
好好休息，以后工作的路很长，没差几天
慢慢来，一般来讲，第一年考绩不会好，也不会差真正重要的是第二年的考绩
作者:
james725 (james)
2014-06-26 16:28:00有些公司会有分红起计日问题 例如可能5月底进来有分红 6X月初进来没有 主管都好心提醒你了 尽量吧
作者:
tryshin (执著)
2014-06-26 16:46:00建议8月底喔，x海差1天整年分红就没有，早1天来的硬是多一笔。
建议8月底到，不然明年大家调薪，你就只能调心(情)了
明年调薪你差几天结果不调 妳受的了吗 是我一定干死主管再帮你了你还看不出来吗
作者: Beunique (keroro军曹是也) 2014-06-26 21:31:00
主管确实在帮你，有打有差
基本上一月进去九月就能调薪了,八月底进去..能打十二月的考绩!!
作者: mren (茶里王) 2014-06-27 00:02:00
还好吧。就去玩呀。调薪分红新人都少的可怜。不如出国玩到爽
作者:
james725 (james)
2014-06-27 00:57:00看个人取舍吧 15天也许差别会超过一个月薪水了
作者:
rannin (谁不知鬼查觉)
2014-06-27 02:14:00需要人进去背i啊
作者:
face (你只能到此为止)
2014-06-28 10:01:009月进 。要1月才算正式员工，分红今年就没了
作者: stdlib (我是新手) 2014-06-28 14:18:00
别追问了 这主管不错 照做就对了
作者: lkykevin (lkykevin) 2014-06-29 22:08:00
会帮员工想到这个的主管不多了 这15天真的有差