目前担任仁宝的专案工程师已经一年又十个月
因为常有亲友问我在做什么XD 以及板上关于这职位的分享不多
所以决定来打篇文章介绍一下这工作~
以下文长 分享我个人的经验
基本上工作内容可以分为三大项:
1.建BOM (物料表)
这算是比较简单的主要工作，关于BOM是什么，烦请自行估狗XD
只要了解BOM的概念，花一点时间记住哪些阶层放哪类东西
摸索一下系统怎么用，再催RD把材料放进去就可以了
2.备料
最重要的工作，大致上就是建BOM后->丢需求给厂商->追到料进来
因为专案通常的备料时间都只有三周左右
材料的L/T则是从三天到三个月都有
(感觉最近厂商的L/T有越喊越长的趋势
我觉得总有一天可以追上生小孩的L/T)
所以如何一直追踪料的情况，把每个东西都追进来，是最困难的部分
尤其材料这种东西有时候说没有就真的没有
不然就是找到东西了，在美国，但你明天就要之类的-.-
这部分的工作主要是先收集好材料的需求数量
再一直追采购/厂商/RD，反正一直追就对了.....
3.各种杂事
杂事也没什么好解释的，以下直接列举
发机器、寄东西、收东西、出差时帮RD订便当、借静电衣
维护member list等各种大大小小表格
以及各种你想的到想不到的事情
====出差====
最关键也是我最痛恨的部分Orz
进公司一个月后开始出差，到目前为止总共九次
最长33天，最短7天，平均16天
作息是早上八点进工厂，晚上通常九点~十一点离开
视专案情况 六点或隔天早上七点下班都有可能
一般只有星期天能放的到假
出差期间一天有15镁杂费，假日再加12镁膳费
在工厂里面要做的，基本上就是确保料不缺，产线能顺利打板/组机器
然后让板子/机器可以顺利走完所有流程，最后安排出货给客户跟RD
听起来很简单，但试投的流程通常是一团乱
不是产线刷枪不过，就是机器没去它该去的地方、系统该跑的流程跑不过去
或是板子/机器有issue解不了、修不好、没人修
反正也是各种大大小小你想的到想不到的阻碍都会发生
你就没机器可以出货，就回不了台湾ㄒ_ㄒ
而且大陆人，真 的 很 难 相 处
有些人来出差会觉得环境太差、工厂太脏，要跟家人/伴侣分开很痛苦
但也有些人会找时间去按摩、唱歌、周日去上海/南京/苏州玩
所以出差一次就想离职或是乐此不疲端看个人 XD
====加分特质====
1.细心
因为建BOM跟备料的时候会需要维护大量的资料
能把料号跟数量都写对很重要
BOM还可以手动改，料备错就哭哭了
2.脸皮不薄
主要是因为我原本是个脸皮超薄的人XD
连去餐厅都不太敢叫服务生的那种
但专案有很大一部分的工作，就是要催owner赶快完成他该做的事
例如叫RD做BOM，厂商交料，产线包机器
所以要能够有勇气一直催一直催一直催一直催他们
当他们有一堆借口的时候不要被唬到，继~续~催~~~
半年后你就可以变成用电话破口大骂的PJE了
3.抗压性
虽然这似乎已经被列为104普遍的工作要求
不过我觉得这份工作特别需要
从上文可知，每个流程随时都可能会有你想不到的阻碍会发生
事情偏离计画跟正轨是常有的事
面对困难要冷静地想办法解决，千万不要歇斯底里(<-有时候真的忍不住)
4.多工能力
常常事情做到一半又有新的事情进来，而且可能更急，
脑袋能同时处理很多事情，不会做了这个忘了那个，
很重要~(<-忙起来的时候真的有难度)
====薪水====
我是国立前五学士 31K
(当初希望薪资填34，面试官说差不多，offer下来我觉得差有点多Orz)
硕士的话是再加个7~8k左右
年终通常两个月，今年改用全薪给
端午中秋再各给半个月
分红就....看天气，值得注意的是领分红的年资算法
一定要从当年的6/15前入职，隔年Q4才能领
如果2012/6/18入职，就要等到2014年底才能领.....
综合来说 我觉得这工作还蛮适合社会新鲜人练练经验的
毕竟是上市公司 一般该给的福利都有给
讲给长辈听也蛮有面子的XDDD
但如果有工作经验或是学历很漂亮的，我都会用力劝退XD
以上，欢迎补充指教~