: : 我有位朋友在欣兴电子待了九年当设备工程师
: : 做二休二，12小时，要轮班。
: : 国立科大毕(台科大或北科大，其中一所)
: : 电机系
: : 学士毕业
: : 然后我就问他上个月薪水多少，他跟我说32000
: : 我就心想，做了九年，三万二…
欣兴电子 我以过来人的经验来说
这间公司 很看重学历
国立私立 专科 大学 研所
待遇会差的很多 升迁薪水调整等 差异也很大
我国立硕士毕业 刚进去起薪42500
没分红 季奖金6k 年终60k
后来跟其他工程师比较熟了 问了薪水
私立大学毕待了5年 职等跟我刚进去一样
34k+一年一度分红 年终+分红100~120k
满一年后 我薪水调整48500 没分红 同事+1k
这位同事也说 对于不看经历只看学历的公司下工作 早有怨言~~
不过为了养家 也出不去 只能继续待
入行时间点 也是个关键
九年前 新人起薪跟 现在起薪的薪资不一样
因为原有薪资请不到人 所以新人起薪往上调
但是老鸟起薪却原地不动 每年调的薪水感不上新人薪资
就会有这种奇怪的现象(菜鸟比老鸟薪水高)
不过满一年之后 我也离职了
到不同产业 新公司工作之后(RD)
职务上认识品管的一个小小小主管(分配指派给新人工作) 自己也要跑线上
她也是遇到相同的问题 (新进的薪水都比他高)
后来也离职了~~_
3037 我在的时候 苹果单很赚钱 股价到5x元 分红季奖金等等较高
现在一下亏钱一下小赚 股价2x 分红就很惨淡~~
年薪不到50w 就不意外拉~~