这一间我上个月才去面试过
我也来回馈一下!
背景：机械学士 + 1.5yrs 日商光学制程机构工程师
应征职位：采购工程师
人资超亲切，带面试的妹子超可爱。
原本研发/制程/采购都有投，但是只有请我去面试采购。
一开始带进去一个小间的会议室，看国瑞的历史和现况简介。
然后开始说明各个职位的职务范畴。
再来人资妹子会开始说明福利的部分。
我就列出来给大家参考，如果有错还请大家指摘。
●奖金:
1.奖金:中秋端午各现金10K
2.年终:2013年实绩 7个月底薪
3.红利:2013年实绩 30 Days之薪资
4.加班费:平日1.5倍/时、假日前4小时1.5倍/后4小时2倍
5.调薪:每年稳定调薪约3.5%~4%，无上限
●福利制度:
节日:春节、端午、中秋、劳动节每人25K礼卷
生日:每人2K
假日:固定120天(含周休2日)，8月有暑假
旅游补助:每人17K的旅游点卷
津贴:眷属津贴-配偶每人600块，子女每月300块(2人为限)
交通津贴-依里程数核发(汽机车区分)
轮班津贴
面试的时候有三个主管+人资面试
因为我会日文所以请我用日文自我介绍
又因为是日商公司，所以举凡公文、资料、邮件都必须要用日文
所以如果想要好好待建议还是要学好日文
面试过程基本上蛮顺利的，没有什么特别刁钻的问题。
不过倒是会围绕着你对日本公司的看法以及做事态度请你做说明。
另外如果你真的很想要进这间公司的话，兴趣可以说你很喜欢路跑XD
上的机率会大增!因为TOYOTA本社每年都有举办路跑...
会邀请世界各国的子公司出来参加比赛...久而久之就变成传统
演变成是一个竞争面子问题的运动!!!所以国瑞很重视。
最后面试官没有问题了的话人资会告诉你核定的薪资
我的话是35K
但不会主动问你有没有问题...所以有问题要记得问!
最后隔天就收到Offer了...
但是还是比较想做工程类别的所以放弃了让给有缘人~
以上，希望有帮到你。