请问各位
三个月前告知离职但到上完最后一天班依然没有人来交接 有留纸本
后续如有人打私人手机询问 各位会怎么做？
谢谢

我个人初期是会接啦 不过接不应该是看个人 非义务

不接 顾问费

看交情

看交情

离职后还接电话是做人情 毕竟同事一场 不要互相为难但是也得有个合理期限内 最久最久三个月算有良心的

你都要走了，还在担心这个。(这工作其实不是很重要呀)

如果你的业务很重要：上面一定会找人交接的：没有~~就是不重要的业务…找你的问的机会很少…时间久了：就说太久忘了…离职后就不是你的责任了…不用想太多~话说…一年前做的设计…哪还记得多少…何况理论上你手边不该有资料可查…

sea大讲的真是有道理 既然上面不在意就开心离职吧

就说忘了...交情好的就私下告知..但别留资料留把柄..

看你要不要卖人情给对方，这是互相的

是我的话会接，只是问东西还好

"公司没你不会倒" 只要领人薪水的就是可以替代的

我现在都还会接到前两份公司的电话(三年多前&一年多前)

遇过打电话来问 我以前的case怎么做出来的~~~离职应该有半年有了吧~

其实我也问过(掩面)...因为全公司没人会....但前员工愿意回答的话 真的是很善心阿

公司或部门的话 一般可能不会 不过个人的话(交接的同事)可能真的会看交情

接起来 然后说我忘了

有回就接，没回就不要管了，不过......怎么会没人来交接呢？

公司都不急惹 你急什么XDD

又没带走公司东西, 是要交接什么?

我们公司交接 还放话说要故意弄几个bug在code里面。。。。

离职了就是贵司的事啊 打来问就看交情来决定要不要帮