当初许下心愿 如果顺利转职成功 一定要在科技版上PO篇心得文还愿
没想到许下这心愿不到24小时 就收到录取通知了 (简直比神龙还有效)
内文长，建议可以直接END看未段的重点
====================== 骗P币前言END ======================
小弟七年级生后段班 在科技业ODM厂担任PM的职务
其实一路走来 一直都在越级打怪
退伍以后在某ODM厂做品管的工作
做了一年有幸透过学长的引荐 转投入敌对公司担任PM至今 也将近三年了
其实现今的公司待的算不错 钱不多 事情也不多 离家不算远
同事之间相处气氛融洽 也没有上班当同事下班不认识的情况
所以说起来要走还真有点不舍
但是人总要向前(钱)看 最后还是不得不向面包低头...
=================== 还是骗P币的前言END ===================
从下定决心打开履历 到收到正式Offer 前后大约三周
但是为了节省特休假以及不要影响到现有工作 最后筛选到剩下四间公司
并集中火力在同一周进行面试
以下简单对四间公司的面试经验做分享
1. 研华科技 产品经理
这是一间很妙的公司 虽然本来就只是当作热身 但是结束至今仍然傻眼
小弟单刀直入讲重点 年薪就是保14 年终大约1~2个月 所以保守年薪就是15个月
That's all. 非常简单易算 你的年薪就是 月薪x15 没了!
没有三节 没有分红 没有奖金 没有补助
对!这些都没有 所以不用想太多 "有幸"进去就是埋头苦干 当作练功学东西吧
面试过程经理问东问西 甚至有些关于现任公司的商业机密 当然这部分我也只是简单带过
不过到后来才发现 经理根本什么都不懂 因为要带的产品根本完全不同世界
好吧! 我在热身 对方大概也在热身吧
然后最后要走放在大门口伞架上的雨伞还被干走!! 真是令人无言
btw 强者我同学 英国留学硕士 在这间公司担任生管 月薪38K 给各位参考
2. 宏碁电脑 PM
从ODM厂有机会跳OBM 这是最令我期待的一次面试了
但是面试地点在汐科 以后上班地点应该也是在汐科
大概从退伍以后 就没有再搭过电车了 平时顶多也只是搭捷运上下班
所以实际走一趟汐科 我只能说 如果你住很远 想要通勤搭车到汐科上班
那真的要很有爱...
非常不幸的 面试的这一周 似乎都是阴雨绵绵
加上前几个礼拜还出了小小的车祸去遇到幽助他老爸
踏出汐科火车站 看到那好汉坡 http://ppt.cc/GN12
真的不是只有想死而已...
重申 大概真的要对这份工作很有爱 才走得下去吧...
面试过程 就一男一女两位比较资深的PM来面试
男的才坐下就跟我说老板不在 所以他只是先来跟我聊聊
要我放轻松 当作聊天就好 根本废话
你家老板不在 那当初如此积极要我来面试的点在哪里
来之前还跟人资沟通 看能不能电话先谈 初步先了解一下职务内容
人资似乎也没有太多协商 只回我说主管希望当面谈
特地请了一天假 还推掉同时段的另一个面试
结果到了现场跟我说原本要跟我面试的主管人不在 感觉极不受尊重
实际谈了更令人傻眼 因为他们要的是所谓的‘即战力’
就是到职马上可以走马上任亲上火线的 (当砲灰?)
最好有十年以上的PM经历
哩嘛帮帮忙 人资or主管 真的有看过我的履历吗 还是乱枪打鸟当作热身?
两年跟十年 这差距会不会太大 未免也太看得起我
谈到后来 隐约也透露 我真的是所有面试者里最junior的... (傻眼)
又是一次陪聊...
不过至少这次雨伞没有被干走 (因为我收在包包了)
3. 华硕电脑 System PM
ASUS最近真的很火红 股价也是一飞冲天 所以对于这次面试也算是颇有期待
但是实际走一趟同样傻眼
要征求的真的是System PM 因为真的就是管理"系统"的
跟一般专案所谓的大PM 专案PM 统称System PM or Project Manager 完全无关
负责产品是Marketing导向 没有实体的产品 主要是在推动一些活动网页的企划案
简而言之 有点像是行销企划结合MIS的变形 跟现有工作内容完全无关
同样是一次陪聊的经验...
不过过程同样傻眼 可以稍微讲一下
首先第一位面试官 进来面试的过程大概就是一般坊间标准的SOP没有太多意外
比较意外的第二位面试官 足足让我等了快要一个小时
谈话间不时在打嗝 因此我合理怀疑 他是不是跟第一位面试官一起吃过晚餐
然后吃饱才来跟我纯聊天
而且面谈中间还接了一两通电话 其中一通直接就在我面前聊了起来
大概讲了有三十分钟吧 真的毫不避嫌 只有微微转过身面对墙壁 依然高谈阔论
所以我很清楚 电话根本就是在聊一些无关紧要的问题 (当我隐形人?)
面试尾声 不断的重复跳针
"还有没有要补充的?" "有没有什么其他可以吸引我让我录取你的?"
然后就开始对我洗脸
说我的条件经历就是一般般 不过是比一般的求职者再好一点点这样
进退应对都很标准SOP 就是打安全牌 很明显有先做过功课
但是并没有特别突出的亮点 这样很难在众多的求职者中脱颖而出
我也只能点头称是 做做笔记
不过这位大哥 如果你有在上PTT 我实在很想对你说
不是只有公司在面试求职者 同时求职者也是在面试公司的好吗
你挑人 我还挑公司勒
而且当下我真的只想赶快回家吃饭... Orz
4. 得到Offer的新公司 名称暂时保留 职务内容 PM
这间算是比较正常的面试经验了
是我主动投的履历
不过主管亲自致电给我 电话中就先做了简单的interview
对职务内容也有了初步的了解 确定我的经历与职缺相符 而我对工作内容也有兴趣
就直接约定了时间到公司面试
面试过程简而言之 就是相谈甚欢 似乎频率对了就是这样吧 (摊手)
不过面谈的内容都是focus在工作这块 不是打哈哈聊一些无关紧要或者私事之类的
之前就有遇过其他的面试经验 问你下班有什么休闲活动 上班之外做些什么事
甚至还有问你结婚没 有没有女朋友 为什么没有交之类隐私的问题 真的很令人无言
上午面谈结束就得到了口头的Offer 下午就得到主管初步核薪以及职等 确认都可以接受
送HR会签 隔日上午就收到HR的电话再次确认 电子Offer GET!
这中间主管跟HR都很积极地在PUSH整个流程 真的有倍感尊荣的感觉 T.T
以上
是一个礼拜四次面试过程的简单描述
总结心得如下
===================== 以下开始才是重点心得分享XDD =====================
1. 正所谓 ‘骑驴找马 有恃无恐’
如果现在工作做得不错，只是心情有点阿杂想出去看看外面的世界
请个一两天特休出去走走看看是不错啦! 也可以探探自己的身价还有试试水温
同时也可以看见自己不足以及需要再加强的部分
运气不错或许可以换到一份不错的工作 如果时机未到也只是退守回防再精进囉!
2. 建议社会新鲜人要转职下一份工作，现任的工作最好可以做3年以上
因为一般公司在核定职等还有叙薪的部分，大部分都是以3~5年为同一个区间
所以原工作如果做不到3年，很有可能会跟工作经验0的社会新鲜人落在同一个区间
(当然这是因公司而异，仅供参考)
3. 转职面试这回事，除了自己不断沙盘推演，如果可以配合实际面试做练习 (所谓热身)
这样效果会比较好，也比较容易看到自己不足需要加强的部分
这个部份我就要好好谢谢当初ASUS帮我洗脸的大哥了，他说过一番话
‘水准以上的表现，充其量只是让我觉得这个人才不错，可以用’
‘但是你要想办法在众多竞争者中脱颖而出，有另类的高水准表现’
‘要让我觉得 就是这个人!! 不用可惜!!’
谢谢他的提醒 我在后来的面试中谨记这样的谆谆教诲
频频给面试官当头棒喝的震撼教育(误)
4. 短短1~3个小时的面试过程中 就是求职者要想办法把自己推销出去
然后资方要想办法把你骗进公司(误)
如果不是非到走投无路 谨记 公司挑你 你也要挑公司
如果不是你喜欢的 真的没有必要委屈自己
5. 离职原因拢系假，离职才是真的
真正的原因不外乎 钱没给到位，心受委屈了
这些你知道，老板知道，独眼龙也知道
有时候不过是在逢场作戏，心照不宣
6. 版上的文章真的很有帮助，有空可以多看看
以上，骗骗P币
有再想到其他的，随时再上来补充囉!
感谢这个版，也感谢各位在小弟前进的路上予以许多协助