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【经济日报╱记者江睿智╱即时报导】 2014.04.29 10:12 pm
还没毕业，已有准新鲜人开始求职。104 资讯科技统计今年 1 月到目前，已有将近 2.9
万名准新鲜人主动应征，“早鸟”人数比去年同期增加 6% 。观察准新鲜人履历流向，偏
好批发零售、半导体、消费性电子、光电等产业；女生略比男生积极。104 人力银行资深
副总经理洪广礼说，104 资讯科技线上提供全体工作机会数突破 50 万大关，比去年同期
增加 18% ，创 四年同期最大年增幅，其中，新鲜人工作机会比去年增加 20% ，企业今
年更欢迎年轻新血，准新鲜人现在就可主动应征，累积面试经验，抢得“早鸟”先机。
企业在乎新鲜人“潜质”，中租迪和人力资源部经理吴祉龙建议，新鲜人从履历表到面试
，首先要证明自己是“自律型”人才，展现学习纪律，有计画的逐步往目标推进。
104 资讯科技线上提供 51.5 万个工作机会中，24.9 万个不限工作经验或欢迎年资 一年
以下的社会新鲜人，年增幅 20% ，增速大于全体，企业今年更开放新血加入！尤以电信
及通讯业、半导体业、批发业领先最多。
各产业的新鲜人工作机会，按数量，以零售业的 2.2 万个最多。按开放给新鲜人的比例
，以电信及通讯业占七成最高。按年增幅，以电信及通讯业弹升 78% 最大。
洪广礼说，今年景气比往年回温，预估未来两个月失业率将降到 4% 左右，甚至有机会低
于 4% ； 6 月之后，随着企业开缺暂缓、以及现有职缺陆续被填补，加上大批应届毕业
生进入职场，失业率将缓升以反映毕业季季节性因素。
【2014/04/29 经济日报】@ http://udn.com/