各位乡民大大好，取之于PTT，就要回馈于PTT
小弟我是中部某知名夜市大学附设电机硕士班毕业
我也来分享一下最近的面试经验
1.硅格：RF研发工程师
最早的一个面试，在竹东一个了不生蛋的地方，进去先进行了英文测验，不难
接着开始等主管下来，不过因为主管当天有客户(人资如是说)，所以人资就先来跟我谈
公司福利、规定等等的，其中最吊诡的是领了奖金后三个月内不能离职，不然得要返还
奖金(虽然我在劳基法上找不到相关规定啦
接着有三个主管连番面试，分别是软件组、系统组、大BOSS，整体的面试品质自认为不
错，主管们对我做LabVIEW的东西感到兴趣，问了很多问题，也强调因为我没有RF、通
讯的相关基本知识(非电波组出生)，所以进来后得自行加强，大BOSS进来时有拿张试题
卷给我写，可是我只会OP的部分QAQ
结果：无声卡，人资失踪、怎么打都不在
2.华硕：硬件研发工程师
这是华硕自己打来找我去面试的，对方自称是平板的EE部门主管，总而言之是一个很神奇
的面试经验，从坐下来面试到结束花不到15分钟，接着等人资过来做逻辑测验，做完测
验人资啥都没说就让我走了，还以为就这样GG了，结果在当我在中山地下街的厕所孵大便
的时候人资打来约我做电话面谈，阿为啥刚才不约，要在我在厕所的时候约啦(翻桌)，这
不是重点，重点是人资打来面谈时...，让我尝到了何谓G8人资，问了超多刁钻问题，不过
跟下一个比起来，问题都还在情理之中
结果：无声卡
3.合乔：可靠性测试工程师
听说是一家做硬盘的，号称掌握关键技术
进去先作英文+逻辑测验，英文有听力+阅读，不难；逻辑测验跟华硕的差不多。接着是人
资的无限循环+跳针跳针跳针+叫我姊姊<-最后一个没有，总而言之就是一直在鬼打墙的人
资，先打你打到趴，再来好好谈薪水，你颇呵喔你
终于等到G8+N人资走后，主管人很好，说了职位内容，也说了因为做的东西不只是电子电
路，还包括了很多物理特性，像摩擦力、润滑、马达等，所以并不会主动去找EE的人，但
因为我是主动应征，所以就找我来试试看
补充一点：面试到最后唯一一家有加班费的公司
结果：铭谢惠顾
4.加百裕：电子工程师
加百裕是做电池的，号称是国内三大笔电电池厂，现在想发展动力电池(电动车用的)，所
以要找人进来做驱动、控制电路之类的，也是跟我硕论做的东西最为相近的(所以也不能
随便唬烂)，面试期间谈得很愉快，他也最知道我硕论有几两重(掩面)，最后当了我一句
"硕士班在做的东西通常都是拿高成本的东西去做低效益的事情"<-无法否认QAQ
不过主管他说他愿意给我机会进来，所以当天就直接给我口头OFFER
补充一点：工作基本上是责任制，但会有补休
结果：现场拿到口头OFFER，礼拜一拿到正式OFFER
5.华晶科：(车用电子)电子研发高级工程师
这个职缺也是他们自己打来找我去面试的，很神奇的是人资除了要我填履历外，还要我写
一个"法务试题"，有关保密协议的问题跟翻译，可是我只会翻译
现场先写一份电子学+通讯试题，接着主管A进来跟我讨论试题，然后主管B近来讨论我的
硕论，讲完后主管B跟我说我应该要找产品工程师，而不是RD(XDDDD)，最后人资进来也没
说啥重点就让我走了
结果：无声卡
6.硕讯：软件工程师
这家公司做的是帮客户量测通讯电波(如4G、802.11ac、WCDMA)讯号是否符合法规(如FCC)
，接的单是苹果、华硕、联想等大厂的手机、笔电、平板，以及帮客户设计解决方案，号
称是产品研发的最末端、产品发售的最前端，听起来似乎可以学到很多东西
跟我硕士学的东西大相迳庭，唯一相关的是LabVIEW，人资看起来不太会用104的系统，不
过这不是重点，重点是面试的时间是华晶科面试完后直接冲到南港软件园区，面试时间是
18:30，面试完20:00才看到员工准备关灯下班，主管很阿莎力，带我逛便实验室，介绍了
仪器用途，现场听说有一亿的设备给你操作，底薪还好，但奖金高的吓人，现场直接给我
口头OFFER
结果：口头OFFER，不过应该不会去
7.群创：电子工程师+测试工程师
同一天进行两个职位的面试，进去先考英文(听力+阅读)跟性向测验，然后就等著主管来
，先来的是电子工程师主管，要我先自我介绍，接着解释工作内容跟出差，并询问出差意
愿，接着要我提问，我就把整个面板制作流程跟职位相关的问题问了一回，他看起来似乎
相当满意，接着跟我说会有二次面试，要我回去等待
接着是测试工程师的主管，一次来两个，说明作内容后我就直接打枪说这根本就是设备工
程师的工作(顾机台+半夜有时要on call+周末轮班)，他们也没否认，我也老实说设备是
不得已中的不得已选择，不过他们还是给我口头OFFER(是有那么缺喔)，并且不用二次面
试的(一次两个=一次+二次面试)
结果：电子回家等二次面试、测试拿到口头OFFER，不过不会去
8.群创：电子工程师二次面试
听说来的是更高阶的主管，先要我自我介绍+报告论文，接着讨论论文并提问，最后要我
用英文报告+用英文问我问题，讲完后就解释因为工作会去遇到外国客户，要跟他们做
Proposal，所以就跟我作了刚才的测试
然后跟我说了工时(12hr)跟租屋，合作厂商是苹果(?)、ASUS、SONY、华为等国际大厂，
仅做手机面板而已，然后一直跟我强调看到的眼界是high level的
结果：要等主管跟BOSS、人资讨论完才能决定有无OFFER
目前大概就这样了，有想到什么再来补充，希望对未来有要面试这些公司职位的人有帮助