[讨论] 面试完大家都聊什么

楼主: autocad08 (Frank)   2014-04-24 08:15:12
面试完后
面试官不是都会问想知道什么,都可以问
大部分都问要不要加班或之类的
有人直接问薪资吗
或大家都问什么呢
作者: jockjojo (Kuo)   2014-04-24 08:30:00
薪水,工作是否责任制,上班的衣着,加班时间
作者: Ferrara (红烧冰淇淋)   2014-04-24 08:35:00
问面试官 你满意这份工作吗
楼主: autocad08 (Frank)   2014-04-24 08:42:00
第一次就问薪水,会观感不好吗
作者: knifechen (光着脚丫的孩子)   2014-04-24 08:45:00
工作就是为了薪水...为啥会观感不好
楼主: autocad08 (Frank)   2014-04-24 08:46:00
应该说等到第二次确定录用在讨论比较好
作者: cliff29 (clifflin)   2014-04-24 08:46:00
个人建议还是问一下薪资,福利之类的...
作者: cliff29 (clifflin)   2014-04-24 08:47:00
像我最近刚开始第一份工作...对于自己的福利,薪水都不是很
作者: cliff29 (clifflin)   2014-04-24 08:48:00
了解...这样很不好,有些东西OFFER里面也不会明讲
作者: promax5566 (ProProPro)   2014-04-24 08:55:00
有单身正妹吗?
作者: pezon123 (ching)   2014-04-24 08:59:00
当然要问薪水 薪水低谈也白谈
作者: walter0914 (反反果迷)   2014-04-24 09:11:00
不要被之前新闻洗脑,要问清楚福利薪资
作者: knifechen (光着脚丫的孩子)   2014-04-24 09:11:00
不问薪水 妳怎么知道福利好不好? 不好的话你还要做吗?是看太多奇怪的业配新闻被洗脑吗...
作者: madden (《我是一个小说家》)   2014-04-24 09:15:00
promax5566中肯
作者: willy0206 (不成才小领队)   2014-04-24 09:24:00
有听过安丽吗
作者: bbcust (bbcust)   2014-04-24 09:33:00
去面试我都第一个问题问薪水
作者: bbcust (bbcust)   2014-04-24 09:34:00
工作不就为了薪水?
作者: pezon123 (ching)   2014-04-24 09:40:00
我也是都先问薪水 而且起薪不要写太低
作者: pezon123 (ching)   2014-04-24 09:41:00
没制度的公司是真的敢给你超低薪水 操不操是另一回事
作者: gn01216674 (Dog)   2014-04-24 09:41:00
最爱问薪水 老板越喜欢吧 代表你真的很缺钱 才会拼命干
楼主: autocad08 (Frank)   2014-04-24 09:48:00
偷偷问一下,有人知道宣德科技这家公司好吗
作者: KJzelda (cheer)   2014-04-24 09:52:00
部门风气如何 中午大家都吃啥 XD
作者: ksxo (aa)   2014-04-24 10:35:00
没有面试完这回事 不要松懈太早 从消失在眼前那刻 都在面试
作者: ruthertw (小叶老大)   2014-04-24 10:38:00
遇过不少阴阳怪气的面试者~
作者: pezon123 (ching)   2014-04-24 10:51:00
也有遇过相当奇怪的面试主管 一直笑 拼命笑
作者: cliff29 (clifflin)   2014-04-24 11:01:00
纯推P大...是笑到你心里发寒吗...??
作者: frostfinger (艮其背不获其身)   2014-04-24 11:40:00
"问你想知道什么"是很常见的面试问题 你怎么会把它想
作者: frostfinger (艮其背不获其身)   2014-04-24 11:41:00
成面试完后... 待遇可以问 但不要只问这个 最好一并问
作者: giantwinter   2014-04-24 11:42:00
当然要问
作者: frostfinger (艮其背不获其身)   2014-04-24 11:46:00
更细的工作内容 部门的未来规划或专案等
作者: hn85017889 (安)   2014-04-24 12:18:00
问人资几K几H几S
作者: for2211 (柔柔柔)   2014-04-24 12:25:00
问薪水问保障问未来工作内容
作者: shenevol (shen)   2014-04-24 13:51:00
这是你在面试中最后表达自己的机会,问对的问题会让你的
作者: shenevol (shen)   2014-04-24 13:52:00
印象大加分,请好好把握。薪资这种东西跟HR之后再谈就好
作者: shenevol (shen)   2014-04-24 13:53:00
重点是你要先得到这份offer…一点浅见
楼主: autocad08 (Frank)   2014-04-24 14:20:00
Shenevol大大,我的想法跟你一样
楼主: autocad08 (Frank)   2014-04-24 14:22:00
感觉一开始就问薪资,有点太直接,应该等对方想录用时在做进一步的薪资讨论才对
作者: Subtlewei (Subtlewei)   2014-04-24 14:36:00
我面试到现在都没问过薪资过 冏 可能因为我面试的是研替
作者: walter0914 (反反果迷)   2014-04-24 15:32:00
直接点没什么不好,别浪费彼此时间
作者: walter0914 (反反果迷)   2014-04-24 15:33:00
不过这问题摆最后一个
作者: showhere (人参阿)   2014-04-24 16:38:00
推楼上,或是婉转说法
作者: pezon123 (ching)   2014-04-24 17:37:00
有时后觉得好奇怪 薪资都不讲 谈那么多干嘛而且很多公司最后不是人资 是主管
作者: zigamma   2014-04-24 19:04:00
大家有遇过薪资问人资,人资推给主管,主管推给人资的情况吗,结果谁都不讲...
楼主: autocad08 (Frank)   2014-04-24 20:35:00
哈,那不讲怎么做
作者: gamelag (待役中)   2014-04-24 20:43:00
我去过某大公司 问人资人资还不讲勒 公道价...
楼主: autocad08 (Frank)   2014-04-24 21:05:00
公道价是八万一
作者: oherman (qq)   2014-04-24 21:17:00
台湾人就爱假惺惺,明明在意薪资又不敢说
作者: abejun (歌德人)   2014-04-25 00:12:00
我都第一个问薪水,不用装啦,人资也知道一定会被问
作者: poiu1234 ( )   2014-04-28 09:51:00
这就是台湾人永远无法进步的原因

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