楼主:
cyuter (翔)
2014-04-16 20:13:14前阵子和老板提离职
老板说至少要ㄧ个月才能离开
等新人起来才行
但公司手册写未满ㄧ年的间接人员
１０天前告知
直接跟HR办就行了吗？
时间到走人
该如何是好....
作者: alan3340 (alan3340) 2014-04-16 20:18:00
管，时间到直接去hr拿“离职证明”和“劳健保转出单”
楼主:
cyuter (翔)
2014-04-16 20:44:00我只有寄mail存底 没cc给HR==
作者: deepee258 (触底反弹) 2014-04-16 20:46:00
一年内不用十天吧，记得是3天
作者: rivering (Emilia) 2014-04-16 21:07:00
依法就照劳基法走，请你多留一个月交新人纯粹道义囉
作者:
sai1268 (....)
2014-04-16 22:16:00又是个烂主管...唉
前一份只做4个月就提离职了 也答应老板留一个月再走
作者: NCTUDI (小花猫) 2014-04-16 22:40:00
脚直接踩在桌上说：老子就是要走你也管不了！
作者: NCTUDI (小花猫) 2014-04-16 22:41:00
我当初就是这样潇洒的离开…酷吧！！
楼主:
cyuter (翔)
2014-04-16 23:09:00大家都好屌！！XD
作者: samau (I'm anxiety ~) 2014-04-16 23:34:00
业界圈子很小，除非你找到稳定工作了~小心有些大企业会寻问前公司主管！
作者: barry1027gg (Liukoo Pig) 2014-04-16 23:42:00
想凹你而已 若是已经确定了就跟HR讲 进入流程
作者:
qqdnsr (qqd)
2014-04-17 10:09:00除非没辨法 不然人情留一线 日后好相见
作者:
sdaroro (一羽宫飞)
2014-04-17 11:14:00我同事~昨天上班说他作到昨天 然后之后都不会来 人事说要
作者:
sdaroro (一羽宫飞)
2014-04-17 11:15:00提前告知 他说他就是要作到昨天 之后都不会来 然后就拿离职单写了 昨天上班上到一半还直接走人 没跟任何人说= =
作者:
ritaw ( )
2014-04-20 19:40:00如果业界真的小成这样 太恶质的公司或主管应该会比你更有名
作者:
ritaw ( )
2014-04-20 19:41:00做到合劳基法 多一点合乎情理也就够了