※ 引述《gioiechang3 (钱(即货币)只是数字.....)》之铭言：
: http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/8607971.shtml
: 【联合报╱记者陈景渊、董俞佳／台北报导】 2014.04.12 02:59 am
: 全国劳工明年将多放六天有薪假，工商界看法不一。企业因此多支出五百多亿元，有资方
: 跳脚，认为劳工“小确幸”成为国家“不幸”，但也有企业希望劳工多放六天假后，上班
: 更有冲劲。
: “不可思议！”全国工业总会监事蔡穗说，明年多六天假，等于等于少了六天的生产力，
: 接单会出问题，对雇主则是很大的冲击，台湾的中小企业会很惨。他说，“政府为了选票
: ，怎么能这样玩！”
: 全国工总秘书长蔡练生也说，工商界已多次吁请政府多做考量，实在“不宜”再多放假。
: 蔡练生说，全国劳工多休假一天，将增加企业成本约八十六亿元。
: 中小企业总会理事长林慧瑛说，若政府已拍板，中小企业总会只能接受决议。也希望劳工
: 上班更有效率，乐见多休假带来的正面效应。
: 【2014/04/12 联合报】 @ http://udn.com/
看看另一个新闻吧，台湾的工时已经够长了
爆肝之光！台湾人工时2140世界第3 德国不加班赚4倍薪
生活中心／综合报导
苦苦苦！台湾去年平均每名劳工工作时数高达2140.8小时，仅次于新加坡与香港，排名全
球
第3，但薪资却倒退回16年前水准，位居亚洲四小龙之末，换算时薪连新加坡的一半都还
不到，简直是越忙越穷！有学者指出，台湾官方数据是以访问雇主为主，调查结果可能“
失真”，若调查对象改成劳工，一年工作时数恐远超过2140.8小时！
日前台湾动画公司“壹动画”外籍女员工玛琳娜(Marina Shifrin)，因不满台湾工作环境
太差，自拍一段“最酷辞职”影片PO网爆红(下图／翻摄YouTube)。玛琳娜在片中直言，
两年多来，她为公司卖命牺牲了时间、精力和人际关系，主管却只在乎自己的工作量和点
阅率，“凌晨4点半我还在工作！”令她十分不满决定辞职返美。
究竟台湾劳工工时有多长？根据主计总处与劳委会资料，2012年全台劳工平均工时达2140
.8小时，仅次新加坡2402.4小时、香港2392.0小时，排名全球第3，但平均时薪只有8.69
美元(约台币255元)，不及新加坡17.72美元的一半，上班族沦为廉价的肝脏提供者，拼了
老命也只能图个温饱，苦不堪言。
反观德国，在同一份调查中，以一年工作时数1396.6个小时，时薪新台币1177元拿下最有
效率冠军，若以周休2日来算，平均每名德国劳工一天只要工作5个半小时，就能赚到台湾
劳工4倍的薪水。
为何德国能，台湾不能？学者分析，东方企业喜将加班当成是“努力”的象征，导致员工
不管工作效率好坏都要加班；西方企业较重视实际绩效和成果，拿不出成绩不管你表现得
再殷勤都要滚蛋。
另外，德国拥有全世界最弹性的劳动力管理，包括短工制度、工时帐户等，员工每月、每
年只要上满工作时数，就可领到固定的薪水，如此一来便可依淡旺季调整人力；但台湾却
是生意好时狂加班，没生意时就裁员、放无薪假，爽的永远是雇主，倒楣的永远是劳工。
《不加班的工作力》作者吉越浩一郎毕业于德国海德堡大学，自1992年起担任日本黛安芬
社长，陆续引进提升工作效率的独特管理制度，使日本黛安芬业绩长红，他在书中提到，
领导者无能，才会让员工一再加班，降低工作效率，是最可怕的反淘汰制度。
曾任德国某药厂区域经理的Crystalsun在她的部落格写道，在德国工作一年有近30天的年
假，公司会很希望员工能放长假去充电。在德国，很多短工时员工都会告诉你，上班超过
8小时，是一件可耻的事，对自己、对老板都是一样。
http://www.ettoday.net/news/20131014/281682.htm#ixzz2ydiXbUXU