[请益] 请问我该离职吗?

楼主: southnorth (南北)   2014-04-09 23:33:21
各位版上大家好
小弟是工作一年半的菜鸟, 也是毕业后的第一份工作(硕士), 29year
这一年半让我最痛苦的是和老板相处, 而且就坐在旁边, 余光会扫到
可能是key不对, 光和他讲话就很累,
我的report 也不太看, 因为沟通不良也产生一些误会,
我不会或作不好的东西他会用骂的方式教导, (对他的爱将则温柔许多)
不然就等到事后发现时再定我,
很明显感觉到对我很不耐烦, 而且他懂得比我多, 我也没办法拿专业压他,
就在最近萌生离职的念头, 但有些犹豫地方
1.起薪算高, 而且每年固定调薪, 蛮有制度的公司
2.还没待满两年, 会不会影响下间公司面试
我知道再撑下去只是钱变多, 不会有机会升迁(老板不爽我怎么可能升我),
想想是否不应该这么痛苦的工作, 因为工作就是为了生活,
也可能是我职缺比较赛(RD),
同部门其它职位还蛮爽, 早下班 or 等下班, 上班嘻嘻哈哈, 在我这边不可能发生,
想请教有经验的大大, 我是不是应该要提离职了
谢谢
作者: op520ptt   2014-04-09 23:39:00
没有办法内转吗
作者: ditom   2014-04-09 23:40:00
回头想想人生为什么要过的这么不快乐
作者: kenjy (ken)   2014-04-09 23:41:00
你应该当过兵啊 当过应该知道怎么做吧....
作者: trappings (样这是好最)   2014-04-09 23:42:00
骑驴找马 直接辞职再找工作压力会比较大
作者: sunnyhung (小黄)   2014-04-09 23:44:00
一年半是菜鸟?
楼主: southnorth (南北)   2014-04-09 23:48:00
就我看到没人内转, 都直接离职
作者: adidaz (adidaz)   2014-04-09 23:49:00
再撑半年..
作者: mesoporous (进退两难)   2014-04-09 23:50:00
有发现为何他的爱将比较有爱吗?有想调整过自己的态度吗如果这样就想离职,那你到下一个工作会有一样的问题~
楼主: southnorth (南北)   2014-04-09 23:51:00
有当过兵啊, 工作很杂事情很多, 没办法混y
楼主: southnorth (南北)   2014-04-09 23:53:00
他爱将和我工作属性不同, 从进来后一直调整心态
楼主: southnorth (南北)   2014-04-09 23:54:00
但可能和老板key不对吧, 我容易让他暴怒
作者: cbugs (liyu)   2014-04-09 23:54:00
老板会教你吗?你学得到吗?做错被骂是正常,你有因此进步吗?yes继续做,no就走人
作者: basesam (basesam)   2014-04-09 23:57:00
可以先慢慢找备胎
作者: bervis (世界越快,心则慢)   2014-04-10 00:03:00
只有你自己可以决定
作者: llzzyy01 (我是清流)   2014-04-10 00:05:00
就换吧,除非未来工作也有一样的状况,才是你自己的问题
作者: zased (我只是上PTT查资料)   2014-04-10 00:10:00
真的有key对不对盘的问题!自己先调适看看再释出最大善意,就当作认赔杀出也好,不行再离吧
作者: papaya338   2014-04-10 00:23:00
你都承认他懂得比你多了,纵使用骂的方式你也是有学到东
作者: papaya338   2014-04-10 00:24:00
西,等你认为他已经没什么东西可以给你的时候再来检讨他
楼主: southnorth (南北)   2014-04-10 00:26:00
老板是真的蛮强, 只是平时不会教, 出事再来定(教)我所以才觉得痛苦
作者: papaya338   2014-04-10 00:28:00
报导鸿海郭董大M蔡董也都是出了名的凶的,或许你因此成长
作者: papaya338   2014-04-10 00:29:00
职场上没有人有义务一定要教你东西,看你用什么方式学习
楼主: southnorth (南北)   2014-04-10 00:29:00
papa 大这是不可能的, 产品一直推陈出新, 他记忆力很好
楼主: southnorth (南北)   2014-04-10 00:30:00
我觉得不可能学到他所有东西的一天
作者: papaya338   2014-04-10 00:31:00
那试着在最新产品跟技术上钻研的比他深看看,让他惊艳
作者: YunJonWei (杨宗纬)   2014-04-10 00:37:00
取暖文吧,最好是乡民随便说说你就照做
作者: samtwend2001   2014-04-10 01:10:00
要就现在不作 不然就要撑到明年年终
作者: skymp601 (Sky)   2014-04-10 02:02:00
有离职念头,就离职吧
作者: johnny8157 (milki)   2014-04-10 02:08:00
拍拍,我是跟你一样的情况,只是我更菜,才毕业不到半年,主管也是用骂的念的,加油原po
作者: t1329kimo (Que Sera Sera)   2014-04-10 06:20:00
科科 想开检讨老板大会
作者: Move192 (移动中...)   2014-04-10 06:31:00
真的受不了 不会撑了一年半 再撑半年吧
作者: hn85017889 (安)   2014-04-10 06:44:00
就只是一个会骂人的老板罢了,其他没啥问题
作者: lulala453   2014-04-10 06:44:00
看看他的爱将作事方法,比较高明
作者: hn85017889 (安)   2014-04-10 06:46:00
他的爱将是不是真的做的比你好,他骂你的时候是不是
作者: hn85017889 (安)   2014-04-10 06:47:00
你真的出错了,如果是的话,那你想换到更好的老板要运气很好了,更糟的可能性也很大就是
作者: lulala453   2014-04-10 06:47:00
就学起来 然后可以试试开始找工作
作者: c1823akimo (甜蜜幸福的一坨屎)   2014-04-10 07:39:00
都一年半了,何不撑完2年,年终领完闪人,趁这半年问问其他同事是否是自己问题还是老板问题,半年够你思考+准备下一间公司............
作者: TomGlavine47 (超级喜欢某某某)   2014-04-10 07:55:00
几个现象:1.老板只对单一个人凶
作者: TomGlavine47 (超级喜欢某某某)   2014-04-10 07:56:00
2.工作量似乎不太一致(但这要看工作内容)3.原PO觉得永远不可能跟老板懂得一样多
作者: TomGlavine47 (超级喜欢某某某)   2014-04-10 07:57:00
建议原po先撇开频率不对这件事,务实找出原因为上有些事可能无关能力,只是误会或是认知有差异
作者: comit (等待)   2014-04-10 08:02:00
感觉你一开始就比棋走坏了 做人永远比做事重要阿~~ 加油下一家就好好警惕自己吧
作者: adam279boy88 (阿登)   2014-04-10 08:29:00
纯嘘嘘的人 你是本人吗?有些事是当局者才知道吧
作者: HiHiCano (戳戳)   2014-04-10 08:49:00
换吧 每个人适应力不同 找个温和有料的老板吧
作者: duola (朵拉)   2014-04-10 09:13:00
我一开始也被老板钉得死死的,后来我们变好友,还带我跳槽再给自己半年,改变自己试试看,变成他的爱将吧!!
作者: duola (朵拉)   2014-04-10 09:15:00
至少...两年年资也比较好换工作
作者: s080014 (wei)   2014-04-10 09:31:00
有时在老板旁边 老板才看的到 说不定以后能...
作者: lyochang (我需要再一次机会)   2014-04-10 09:37:00
Quit
作者: b6byc (oopp)   2014-04-10 09:39:00
学有专长,拿自己会的地方电人,算什么能力? 谦虚点.
作者: b6byc (oopp)   2014-04-10 09:40:00
跟脾气差的人一起工作,很难过.
作者: crazyken (95加满)   2014-04-10 10:06:00
边做边找阿,没工作太痛苦了
作者: hichcock (快乐一整年 ^^~~~)   2014-04-10 10:14:00
起新高, 老板又有专业...这工作你不要真的一堆人要
作者: hichcock (快乐一整年 ^^~~~)   2014-04-10 10:15:00
不然看到这种文通常直接推...就离职吧
作者: Huskycat (好友都养猫ㄌXD)   2014-04-10 10:35:00
才工作一年半,就想要用专业压老板....离职比较好
作者: righthhs (我是小叔不是大叔)   2014-04-10 10:42:00
在我的公司五年都算菜鸟
作者: b1ack (恋慕春天的人)   2014-04-10 10:49:00
Key不对的问题不一定该归咎于某一方~
作者: b1ack (恋慕春天的人)   2014-04-10 10:53:00
觉得老板懂得比较多 又认为自己"永远"追不上老板的专业
作者: b1ack (恋慕春天的人)   2014-04-10 10:54:00
又想要老板温和的对待自己~
作者: b1ack (恋慕春天的人)   2014-04-10 10:55:00
个人建议: 该立刻离职之后开一间公司 好好对待你的员工
作者: Ricko (怎么会孤独?￾  ￾ )   2014-04-10 11:45:00
边做边找 +1
作者: leo00134 (小卷)   2014-04-10 12:59:00
我运气比较好 第一份工作满7个月后 跟带的学长不合
作者: leo00134 (小卷)   2014-04-10 13:00:00
就果断离职了 因为我知道 这份工作我一定不能做长久现在找的这份工作 可以学得很多 里面的人也都很好
作者: leo00134 (小卷)   2014-04-10 13:01:00
ps 第一份是设备 现在转传产
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2014-04-10 16:05:00
离职是一定的 建议你可以开履历找~ 找到好的就走 跟老板
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2014-04-10 16:06:00
"痛"不对 钱又不多的话 早点换 换不一定好 但不换没机会好
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2014-04-10 16:08:00
举鸿海 蔡董我笑了 人家给什么薪水 公司什么职位 拿来比?
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2014-04-10 16:09:00
年薪给我300万 捏住我的蛋蛋 我也要不敢更一声
作者: ohhenry (快乐的海盗)   2014-04-10 16:12:00
建议离职 下一份会更好
作者: Leon0810 (Leon)   2014-04-10 21:56:00
工作真的人的相处因素影响最多 如果你没决心克服/适应那就干脆赶快想下一步然后趁早离职
作者: cbugs (liyu)   2014-04-10 22:43:00
主动、积极、态度表现出来,你很混又懒的话没人会想教你东西
作者: apoenzyme0 (apoenzyme)   2014-04-10 22:55:00
如果你没办法懂得比老板多,老板请你干嘛??自己来就好
作者: REMEMBERYAU (blusense)   2014-04-10 23:29:00
老鸟曰: 什么都是假的,薪水跟家庭才是真的
作者: guest002 ( ?)   2014-04-11 02:21:00
冰冻三尺非一日之寒,如果你老板的态度本来没有这么差,表示他也忍你很久,受不了了...
作者: Jwar (PUSH哥)   2014-04-11 09:43:00
推REMIMBER
作者: asd1436 (阿北)   2014-04-11 16:08:00
可以先投履历 有更好的薪水再离职
作者: asd1436 (阿北)   2014-04-11 16:09:00
可你要问问自己 如果你是老板 你的一年半履历有没有加分
作者: asd1436 (阿北)   2014-04-11 16:10:00
效果 不然你也只是换工作环境而已 而由人组成的工作环境是最难保证的 继续待着看能不能学更多也不是件坏事
作者: kurumi31034   2014-04-12 15:14:00
reort都寄给他看,让他帮你确认
作者: joy750113 (跳虎)   2014-04-14 23:47:00
跟我现况一样啊!不过我满2年。准备拿完分红闪人
作者: stosto (树多)   2014-05-14 22:31:00
你遇到主管专业能力不强的会更吐血.....

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