to dear all
小弟是高雄某国立科大机械硕士
我前一阵子因为家中因素需要回高雄工作
因为专长的关系 所以我放弃了日月光跟群创的制程跟机构
去当华泰的机构工程师 想跟大家分享心得
面试的时候 总共面试了三场 笔试一场 笔试不难
基本上有一些业界经验都可以考得不错
但是面试的时候问的制程问题相当多
由其是后面跟副总面试的时候 从模具设计问到塑胶射出
(小弟之前主要担任碳纤机构开发工程师)
包括射出参数 模具设计要点 加工方式 都有问到
后面便通知录取
直接进入重点
机构工程师要负责的机构件的尺寸，特征， 进料的检验
(几乎所有制程全部外包给供应商)所以进料的检验变成满重要的一环
但是所有的机构件只用光标卡尺下去量 R角用R角规 几乎有非常多尺寸无法量测
然后许多供应商提供的机构件也没有2D图面
我问了很多前辈 说如果到时候出问题 谁要负责
他们回答我说 如果我有事先跟PE(产品工程师)说 就不会有我的责任
但是还是必须要由机构去收尾巴
公司唯一的一台三次元也坏了...(口试的时候我有特别问 他们说有 但是没说是故障的)
整个部门的工作就是建料号跟做进料检...
不过公司的同事人都非常好 经理也很好相处..
不过机构没有CAD可以用实在让我很不习惯
也没有产线跟设计 也没有检具
实在是无法发挥所长 就在今天跟公司提离职了
大概做了5天...
责任制 然后中午不供餐...
想跟大家分享一下我的经验 有兴趣的人知道一下
不然进去会大失所望(跟面试的时候谈得工作内容相差颇大)
btw 整个部门只有我一个机构喔