楼主:
zara1988 (Alvis)
2014-03-12 19:20:25各位好
先自我介绍一下
我本身是四大电硕 有三年工作经验
最近拿到鸿海offer
感觉月薪偏低
版上有人分享新人NK
结果我只拿到N+2K
结果今天有要加薪的消息
最少加3K
这样感觉新人的薪资都会比我高了
不知刚进去的会不会加到
请问各位有什么想法
谢谢
作者: ryanlan (Union Lions) 2014-03-12 19:22:00
直接打电话问人资问一下
楼主:
zara1988 (Alvis)
2014-03-12 19:24:00昨天有问过试用期会不会调 他是说不会……
作者:
wondtty (好冷)
2014-03-12 19:31:00已经超过120万的，就不是加这3000块
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2014-03-12 19:32:00我之前，五年经验开六万初，听主管说流程要跑一个月，就没去了
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2014-03-12 19:33:00后来打听一下它月薪的确偏低，但是分红看单位会蛮不错
我朋友说不会 他说上一波没满一年的都没加到此外试用期六个月 比一般公司偏长
作者:
lucas01 (lucas)
2014-03-12 20:36:00分红又没保障 有保证多少钱吗
作者:
bmthu (Dio)
2014-03-12 20:36:00这间吃红利,薪水硬是要比真的有点惨
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2014-03-12 21:30:00可以偷偷问是哪方面的部门吗
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2014-03-12 21:36:00月新低比较好调整阿 状况好分红分多一点让你跟外面差不多
作者:
ksxo (aa)
2014-03-12 22:55:00google的三倍
作者:
arcanite (不问岁月任风歌)
2014-03-12 22:58:0011月那波新人基本上没跟到
作者: idmaker (SMAN) 2014-03-13 00:49:00
你想太多了 鸿海新人不会调薪的 所以你跟他们都一样
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2014-03-13 15:40:00惨…………这三年悲剧
作者: hosthost 2014-03-14 00:57:00
新人45K，3年以上55~58k师四-五，7年以上60k up师五-六