这是危在旦夕的事情, 再不开后门让科技大厂留人, 明日就永远留不住人
目前大陆研发成本正以九十度垂直上升, 接下来研发搬来台湾后
大陆厂会发美股或大陆A股, 海外所得不会被课到税
台厂还呆呆的发台币薪水让政府课税将会完全失去竞争力
人才国际化之后, 房地产国际化, 薪水资产国际化, 一般人逃税也国际化
制度要是办好后台厂还是不愿意出钱, 被大陆公司统一也是应该
※ 引述《damm (Anubis)》之铭言：
: 大家好，又来赚P币了~~这次恐怕赚更少!!
: 个人是坚决反对这个新闻抛出的风向球。摆明了资本家还有其既得利益者的
: 利益不动如山，弄这招是他们赚更多还是受薪阶级赚更多，谁也不知道。但
: 是很明显的一件事，不管是不是分红费用化，受惠最大的永远都是资本家还
: 有为资本家服务的政府。(这边不涉及哪一党喔!!因为不管哪一党，对我来说
: 都只有资本家与小资阶级的分野。)所以啦，整个台湾民心社会走到这个地步
: ，最原始的问题不管是不是分红费用化，就是资源与利益的分配这种核心问
: 题无法得到解决。当前的课题，如何解决政府与资本家挂勾解脱，将财富进
: 行有效合理的重分配，才是现在新新人类必需要思考的。因为这是很长远的
: 一件事情，因为现在制定法律的都不是你我他。再来才是怎么解决合理的重
: 分配，因为资源的配置，就引导的整个国家的未来走向。
: 200P进帐，不要再骗小老百姓换党还是换人有没有帮助，不要再骗小老百姓
: 西不西进有没有帮助......通通是死路......
: ※ 引述《hualiens (hualiens)》之铭言：
: : 作者: pinwheel1017 (风车1017) 看板: Stock
: : 标题: [新闻] 员工分红费用化 经部研拟调整
: : 时间: Mon Feb 24 22:09:56 2014
: : 1.原文连结：
: : http://www.cna.com.tw/news/afe/201402240409-1.aspx
: : 2.内容：
: : （中央社记者黄巧雯台北24日电）
: : 为协助国内产业留住人才，针对员工分红费用化制度，经济部工业局长吴明机今天表
: : 示，经济部正研拟替代方案，但还需与财政部讨论，没有时间表。
: : 为推动国内产业转型，经济部长张家祝今天提出维新传统产业、巩固主力产业、育成
: : 新兴产业3项主轴，以及提升产品品级及价值、建构完整产业供应链体系、建立系统解决
: : 方案能力、加速新兴产业推动4策略，以带动更多中坚企业发展。
: : 至于推动产业转型的政策工具，吴明机透露，未来相关租税奖励将以产业转型为优先
: : ，以产业创新条例中的投资抵减为例，正与财政部讨论放宽企业研发投资抵减年限，由目
: : 前限当年抵扣，延至3年。
: : 另外，由于员工分红费用化制度，将员工配发股票红利，由过去的按面额课税，改为
: : 现行的按实价课税，让不少企业抱怨因此留不住人才。
: : 吴明机表示，目前正研拟替代性措施，但除了需获得财政部同意外，也须得到社会认
: : 同，即除去过去外界诟病的弊端。
: : 他说，由于员工分红费用化，还涉及员工课税的问题，造成企业不愿意透过这类制度
: : 给予员工分红入股，因此经济部希望有个折衷方案，提高人才留在台湾的诱因，且经评估
: : 调整制度对税收影响不大。
: : 由于现行生技条例中规定，技术入股的所得税可缓课，吴明机表示，因技术创新对于
: : 台湾现阶段推动产业转型相当重要，因此希望能检讨让其他产业未来也能适用。1030224
: : 3.心得/评论(必需填写)：
: : 我不知道这有没有关股版 我只想问怎么这么晚才想到补这块洞?