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【联合报╱记者周小仙／台北报导】 2014.02.20 02:35 am
国发会主委管中闵昨天说已经没有亚洲四小龙，提醒台湾要面对自己的问题。人力银行业
者指出，台湾的年轻人除了要面对低起薪、薪资不成长的困境，恶劣的就业环境还会衍生
更多问题。
根据劳动部、韩国经营者协会（ＫＥＦ）、新加坡人力资源公司与香港的统计，亚洲四小
龙台、韩、星、港大学毕业生初次就业的起薪，分别约是二万六、七万四、六万七与三万
五；即使考虑四地的物价因素，台湾也是四小龙最低。
一○四资讯科技集团公共事务部经理张雅惠指出，与亚洲其他三小龙相比，台湾并不乏高
薪职务，特别是需要中高阶人才的科技产业，但因为这些职务需要的是专业人才，而台湾
却存在大学学历过度泛滥、产学落差大，导致社会新鲜人同质化高，薪资自然起不来。
另一方面，台湾一直喊着要调整产业，但调整过程必须面对方向尚未明确的混沌期，导致
企业经营不易、获利被压缩，公司替员工加薪变成了天方夜谭。
一一一一人力银行总监李大华分析，台湾科技业除了有转型问题，还要面对韩国、大陆双
边竞争，特别是台湾科技业以前采取“台湾接单、大陆生产”模式，如今大陆的科技业反
成为台湾的竞争对手之一。
除了看得到的薪资低落问题，李大华分析，年轻人在台湾职场看不到未来，纷纷转向海外
发展。他说，近年到澳洲度假打工，或是到新加坡、澳门工作的年轻人愈来愈多。
【2014/02/20 联合报】 @ http://udn.com/