文长，也可直接END(针对Offer请益)
有鉴于在此版受惠太多，也常在这边阅读工作相关资讯。
小弟虽然年资尚浅，也来分享一些自身的经验给广大的乡民们，希望对大家有所帮助。
学经历:
全台大约有50间左右的资工系，小弟毕业于第40名左右的资工系(所)。
也因为开始的学历并不漂亮，也没有很多学长姐可以打听业界相关的资讯。
所以退伍后就先被骗到小公司当杂工三四个月(相信很多小公司的问题大家也都听到烂了
，就不赘述)
然后到一间小间(年营业额20亿左右)的网通系统厂当SW/FW RD一年又两个月。
这间公司气氛与工时来说CP值真的不错，但对刚踏入业界没多久的新鲜人来说，有点太养
老了(对我自己来说)。而且就是因为工时还好，所以薪水可能就不会开太高。
我个人觉得相较于行情来说有点低，
大约38K*14，虽然经理今年已经要帮我加5K了，但小弟还是想趁年轻去闯闯。
因为在职的关系，其实要面试真的很不容易，最高纪录两天面了五间，也花很多下班时间
到处去面谈。
面试的压力真的不小，又要准备不少东西。也在这边祝福大家面试都顺利。
面试的公司有: HTC、大M、RTK、明泰、合勤、捷涛、D-Link、友劲、凌阳等。
我个人觉得农历年前的机会好像真的比较多。
面试前小心得与准备:
因为原本就打算看能不能从小系统厂 -> 大系统厂 -> IC厂的方式去发展，因为学历真的
不漂亮。
所以在工作的一年来，都会自己整理文件去记录自己的相关know how，并且也有用ever
note(APP)将一些资料拉上去备份。
面试的时候，会将自己的文件与该APP再搭配专门为该公司准备的投影片。
基本上每一次讲完，面试主管都算是满欣赏的，就算领域不同或是技术深度不太够，
也没有被洗脸过，因为大部分主管都认为这样满有心的。
此外，每一间期望薪资都是提50K/Mon，有些同意有些说太高，给各位参考一下。
面试经验:
HTC新店:
履历打开后，就有一个主管主动寄信跟我约面试，算满有诚意的，并不是透过104发送面
试邀请。
中间过程也都很有耐心的回答我信件的问题，来回大概七八次后才确定约时间面谈。
一面:
不得不说HTC大厅真的满气派的，换完证后就被带到大厅旁边的暗房(?)开始考试。
不得不说之二，HTC的考试真的很多... C跟C++就大概各5张考题，然后还有英文考试。
考题就跟版上提供的大同小异， ++i,i++, pointer的++