有点搞笑，要跳走原公司才承诺加7000
要跳去的公司还加到1万...
不想做的最大还能谈判成这样，最后居然也接受?
有张好牌都不会打当然是拿你杀头了...
※ 引述《jamselee (jamselee)》之铭言：
: 小弟目前在SI产业做事 (系统整合商)，
: 假设A公司给我30K，
: 去年中间因为一些内部人的问题，
: 小弟把履历打开，
: 好死不死 B公司找我去面试
: 聊完专业问题，问我要多少薪资，
: 小弟开了个 34K，
: 结果对方一口气说，好 可是你之后不要因为人情或其他问题
: 而不过来喔，
: B公司主管直接给我40K，(工作内容大同小异，差别在B公司做专案居多，
: A公司做维护案为主)
: 后来我也表明想去，B公司的Offer也拿到了 ，薪资也写在offer later上面
: 确实是谈好的40k数字
: 所以我拒绝了B公司的诱惑 (上市上柜公司，现在很后悔)
: 当初每个亲友，老师，都说去试试看！
: 真的很对不起B公司主管。
: ，但A公司大小主管口头承诺愿意在2014年1月的时候帮我调整为 37K，
: 我考虑这边也习惯同事，还有学习空间、工作内容、客户状况都能掌握，
: 薪资有调整成37K的话，勉强可以接受，
: 结果...一月到了，薪资有调整，但只有调整+3K，
: 干他娘亲的！
: 后来我去找小主管谈这件事，我开头就说诚信在哪里，
: 整晚我只记得一句话，不然你赏我一巴掌吧，
: 干，我欲哭无泪...
: 第二次对谈，他说站在他的角度上，并没有失信于我，
: 说啥一整年我也提醒了你许多事情，
: 我说，这就是你的诚信？
: 一样，无奈，后续说要找大主管跟我谈
: 但我现在吃过一次亏，知道上面有人在搞鬼，
: 两个人都不老实，只会画饼，不给饼吃，
: 又没什么好谈的空间
: 我想问的是，如果单以诚信问题来说，
: 是不是也没什么好多说的了，找到就跳？
: 祝大家工作顺心、快乐！